公司按社会最低工资标准发放薪资,其额度包括社保和公积金吗?

即,用人单位发给劳动者的最低工资不包含公积金但包含社保。拿江苏政策举例:《江苏省人力资源社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》苏人社规[2023]4号,第二条:下列项目不作为最低工资的组成部分,用人单位应按规定另行支付:1、加班费;2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;...

事关购房和公积金新政!热点答疑来了→

缴存基数5000元以上的,还需另行提供最近不少于6个月的银行收入流水、社保参保缴费资料等佐证。3.灵活就业缴存人的月收入,提供最近不少于12个月的社保参保缴费资料或所得税完税证明、代扣代缴税凭证,可进一步提供银行收入流水和租赁合同、合伙协议、股权分红、进/销货单据、经营账户银行流水等。4.未缴存公积金的共同...

紧急通知!2024年10月起,住房公积金强制缴!只缴社保,不缴公积金...

其实,不管是国家规定还是地方规定都是要求用人单位应当为劳动者足额缴存住房公积金,如果用人单位没有为劳动者缴纳住房公积金,一旦被投诉将会面临1万元以上5万元以下的罚款。公积金强制缴纳不论国企还是私企,公积金都是强制缴纳的,单位不缴纳公积金属于违法行为。国务院发布的《住房公积金管理条例》规定:单位录用职工的,...

2024年收入揭秘:工资社保公积金全解析

社会保障基数的调整将直接影响到个人的社保缴费。社保是一个复杂的系统，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。这些保险的缴费基数一旦发生变化，将会导致个人每月需要缴纳的社保费用有所增加或减少。公积金基数的调整也会影响到个人的住房储蓄计划。公积金是中国特有的住房储蓄制度，旨在帮助...

社保和公积金缴费基数必须一致吗?官方刚刚明确了!

通知中明确:自2023年5月起,企业单位可登录市政府“一网通办”平台,完成社会保险费、住房公积金缴费工资合并申报,截止时间为2023年5月31日。申报方式:申报内容:申报内容包括以下两方面:2022年度职工工资性收入;2022年度单位月平均工资。单位月平均工资=全部职工工资总额÷全部职工平均人数÷12(结果保留1位小数)...

黑产大数据 | 汽车贷款欺诈产业链解构

根据不同金融机构对车贷客户收入的核验方式不同,中介也有不同的包装方式,如社保公积金、个税、银行流水、微信流水、支付宝流水等均能体现出客户收入情况,中介会联合专门制作虚假流水的黑产,以几百元上千不等的成本,根据放款金融机构的核验要求,定向制作虚假纸质版、电子版、银行APP版等流水材料(见),用假流水绕过风控...

2024年7月起,你的收入将会增加,工资、社保和公积金迎来新调整

多缴纳的住房公积金最终是全额属于个人的,包括单位所承担的和个人所承担的,会完全属于个人所有。相对而言,实际上你的收入,从一定程度上来讲是有所增加的。这就是今年7月份以后,社保基数包括公积金基数发生改变,可能对于我们在职人员工资收入,也会发生一定程度的改变,但我们不要忘了缴费基数越高,将来你能够享受到的...

北交所:北京证券交易所向不特定合格投资者公开发行股票并上市业务...

(四)中介机构应核查确认相关资产管理产品、契约型私募投资基金已作出合理安排,可确保符合现行锁定期和减持规则要求。1-5股份质押、冻结或发生诉讼仲裁对于控股股东、实际控制人支配的发行人股份被质押、冻结或发生诉讼、仲裁的,发行人应当按照招股说明书准则要求予以充分披露;保荐机构、发行人律师应当充分核查发生上述...

2024高清版:劳动仲裁请求事项一表通+申请模板

可在全国企业信用信息公示系统直接下载打印5、劳动关系证明材料如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。6、证据材料清单提交《证据材料清单》一式两份,被申请人为共同当事人时,递交仲裁委三份。

咱们每月的工资,扣完五险一金还剩多少?

假设,四川2023年职工缴费基数上下限分别是21228元/月和4246元/月。公司按小王实际工资收入申报缴费基数。是在社保缴费基数上下限之间的,那么小王每月五险一金费用如下:五险单位部分合计金额是1754.2元,个人部分合计金额是728元,公积金个人和单位各自承担700元。因此,扣除五险一金后,小王的到手工资为5572元。