2024年8月起,公积金、社保、生育津贴都有新变化

住房公积金利好政策发布：个人证明事项亮码可办，8月起全面执行；生育津贴新变化：8月起，灵活就业人员可领生育津贴；失业保险新变化：8月起，凭身份证可直接领取失业保险金；...具体情况如何，赶紧跟小编一起来看看～住房公积金利好新政2024年8月起，全面执行住房和城乡建设部印发的《关于整合住房公积金个人证明事...

8月起,公积金、失业金、生育津贴都有新变化!

8月起,又有一系列新政策的调整,包括住房公积金“亮码可办”、提升生育津贴待遇以及简化失业保险政策,每一项都与我们紧密相关。金柚网带你快速了解8月份的新政动态。住房公积金新规:“亮码可办”来了住房和城乡建设部颁发《关于整合住房公积金个人证明事项推动“亮码可办”工作的通知》,2024年8月起,全面实行住房公...

将生育费用及生育津贴纳入西安市生育保险支付范围西安市卫健委...

医保方面：一是将生育费用及生育津贴纳入西安市生育保险支付范围，提高参保职工门诊产前检查费用一次性补贴标准至2500元。二是参保职工和居民在二级（含）以下定点医疗机构取消住院分娩起付线，政策范围内的生育医疗费用全部报销。三是将领取失业保险金人员纳入生育保险保障范围，保障其生育权益。四是将部分治疗性辅助生殖类...

贵州出台新规:生育津贴与女职工本人工资不重复享受

生育津贴与女职工本人工资不重复享受:属于机关和全额拨款、差额拨款事业单位女职工,由单位发放本人工资,如本人工资低于生育津贴的,差额由职工基本医疗保险基金补齐;属于企业、自收自支事业单位女职工,由医疗保险经办机构发放生育津贴,所发生育津贴低于本人工资的,差额由单位补齐。全文如下:贵州省医疗保障局等五部门关于...

7月起调整!事关你的公积金!

女职工在休产假期间领取的生育津贴或由本单位发放的产假工资应计入工资总额统计。五、2024年度住房公积金缴存基数调整可通过哪些渠道办理?答:单位经办人员可通过“单位数字证书”或“手机验证码”登录“网上办事大厅”办理。六、在网厅进行住房公积金缴存基数调整时,公积金账号和住房补贴账号怎么切换?

绍兴生一孩产假几天?生育津贴如何发?官方回复

包括生育医疗费用、生育津贴(www.e993.com)2024年11月23日。生育医疗费用包括含产前检查、计划生育等医疗费用。2、职工医保参保人员生育和实施计划生育手术的医疗费用的报销比例是多少?自2022年7月1日起,职工医保参保人员,生育医疗费用(含产前检查、计划生育等医疗费用)支付按照我市职工医保费用支付方式执行,报销待遇按照职工医保待遇水平。

...守护她权益丨单位拒不支付产假工资,理由是我不能申领生育津贴?!

导致社保断缴无法领取生育津贴用人单位是否可以以此为由不给女职工发放产假期间工资?本期就让我们一起走进小芳的故事↓↓↓01案情回顾2020年4月1日,小芳入职某贸易公司处担任总经理秘书,同时兼顾部分人事工作,包括员工社保公积金报送、劳动合同签订、考勤等。

时刻帮|“五险一金”包括什么 试用期也有吗?

“五险一金”是指社会保险和住房公积金,包括养老保险,为员工退休后的生活提供资金支持的保险;医疗保险,用于支付员工的医疗费用,包括住院、门诊、购药等;失业保险,为失业的员工提供一定期限内的生活保障;工伤保险,用于支付员工在工作中发生事故或职业病时的医疗费用和工伤待遇;生育保险,为员工提供生育津贴,产前、产后...

“五险一金”包括什么?知识帖来了

不同国家和地区都有自己的社会保险和公积金政策,因此具体的缴费比例会因地区而异。不同的行业也可能有不同的政策。具体的“五险一金”缴纳比例,需要根据所在地区和政策来确定。在签订劳动合同前建议与公司或人力资源社会保障部门核实相关政策和比例

长治印发实施方案!产假延长、享受一次性生育津贴……

在配租公租房时，对符合住房保障条件且有未成年子女的家庭，应根据未成年子女数量在户型选择等方面给予适当照顾。对生育二孩和三孩家庭，公积金贷款额度可在本人可贷额度基础上给予一定幅度的上浮。??推荐教育公平与优质教育资源供给。有序增加城区学位供给，落实校长教师交流轮岗制度。加快学前教育普及普惠、安全优质发展...