如何处理公司不缴纳公积金的问题?这种处理对员工权益有何保障?
根据我国相关法律法规,公司有义务为员工缴纳公积金,这是员工的合法权益。如果公司未能履行这一义务,员工有权通过法律途径维护自己的权益。其次,员工可以通过以下步骤来处理公司不缴纳公积金的问题:1.**收集证据**:员工应收集公司未缴纳公积金的相关证据,如工资单、银行流水等,这些证据将在后续的法律程序中起到关键...
公司不交公积金,个人能否单独缴纳?
公司不交公积金,个人能否单独缴纳?个人通常无法自行缴纳住房公积金。根据我国的公积金中心规定,一般情况下,个人无法单独设立和缴纳住房公积金,这通常需要由单位来负责设立和缴纳,并且需要单位财务的公章进行确认。但值得注意的是,一些城市已经允许个人进行公积金的缴纳,如长沙,针对在该市就业的个体商户、自由职业者以及其他...
香港同胞在大陆工作的时候公司有公积金,现在离职了要回香港了...
可以。具体条件和办理流程请咨询当地公积金中心。
公司是否可以不缴纳员工公积金?
总之,公司不缴纳员工公积金是违法行为,不仅损害了员工的合法权益,也会给公司带来法律风险。因此,作为雇主,应当严格遵守相关法律法规,按时足额为员工缴纳公积金,以保障员工的住房权益,同时也维护公司的合法合规经营。看全文
公司给员工缴纳的公积金和企业年金用缴个税吗?
答:根据《财政部国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税〔2006〕10号)的规定:单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金允许在个人应纳税所得额中扣除;单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工...
公司如果只购买五险,并没有购买公积金可以吗?
如果你的工作单位只给你们购买了五险,并没有购买住房公积金,那么这样的做法也是完全可行的,因为劳动合同法规定的是企业单位和员工签订劳动合同起,就要为员工来购买社保,他并不是去要求购买这个住房公积金,所以说社保只是包含其中的五险,并不包含公积金,公积金不属于法定的义务,所以没有购买公积金是完全合理合法的(www.e993.com)2024年10月28日。
15号之前离职,公司真的不需要缴纳社保公积金吗?
这种说法是没有法律依据的,只是一种谣言。根据法律规定,只要员工和单位还存在劳动关系,单位都应当为其缴纳当月的社保和公积金。但是在实际操作中,由于不同地区的政策和规则有所差异,可能会出现一些偏差和误解。因此,建议员工和单位在离职时,及时查询和核对自己的社保和公积金缴纳情况,以免造成损失或违法。
大家帮我看看这是变相裁员吗?公司直接把我的公积金降了四千块。
朋友几个月前问我的事情。大家帮我瞧瞧这是不是变相裁员呀?公司突然就降低公积金,而且降幅还那么大。我每月房贷要5691元,原本自动扣除后每月还能有1100多的剩余,可现在倒好,每月得额外补进去2800多,我这心里一下子就感觉失落极了。公司之前是直接约谈裁员,难道现在变成隐性裁员了吗?
为什么不交五险一金的公司一定没前途?看完你就明白了
其实,这都是在忽悠很多不懂的职场新人,而且,这样的公司,百分之百是没有任何前途的。今天,我就和大家说一下,为什么不交五险一金的公司,没有任何的前途。首先,五险是国家规定企业必须要为劳动者缴纳的,而且是企业必须承担的义务。在前不久,国家更是颁布规定,公积金也是必须要为劳动者缴纳的。
扣除公积金不缴纳?河北冀中能源下属公司被列为违规对象
扣除公积金不缴纳?河北冀中能源下属公司被列为违规对象河北新闻网讯(记者宋苗苗)近日,河北新闻网网友通过《阳光理政》平台反映“河北冀中能源邯郸矿业集团住房公积金扣除不缴纳也不退还”的问题。河北邯郸市住房公积金管理中心通过《阳光理政》平台做出回复表示,现该中心已把该单位列为违规对象,进入执法程序。