周大福深圳工厂突然关闭:有员工称赔偿N+3,可选随迁至顺德厂区

一位在周大福工作超十年的员工向蓝鲸记者表示：“拿赔偿金的话是N+3。至于顺德方案补偿金不多，不超过3万，不管做了多少年都是一样的。不过去顺德你做不做的下去是自己的问题，人家顺德那边工厂也很多人，可能也不需要我们这边的人”。另一位周大福深圳工厂员工表示：“顺德那边也已经很饱和了，那边根本也不够货...

实探搬迁风暴中的周大福深圳工厂:裁员早有征兆,原本五六百人的...

“员工去集团反映了很多次,对老员工赔偿不合理,后面实在没办法了派员工代表去跟董事长谈,最后才加了个把月(赔偿),后面我们没办法就走了。”前述接受采访的前员工在该工厂已工作近十年。他告诉记者,最终确定的赔偿方案是老员工N+3,新员工N+1.8。对于此次停工停产传闻,周大福官方6月5日发布声明回应称,为进一步...

金价疯涨,周大福先砍了自己一刀

据悉,周大福为员工提供了两种选择:其一是拿N+3的赔偿金解约;另一种方案是深圳厂区员工可选择随迁至顺德,补偿金不超过3万。多位周大福深圳工厂员工称,本次裁员只涉及深圳工厂人员。至于调整原因,一位被裁员工猜测或与深圳厂成本太高有关。广州同信投资顾问有限公司总经理、职业黄金投资分析师吕超对中国新闻周刊表示...

报告原则 报告获取

监事及监事会公司监事每届任期三年,任职期满可连选连任.监事不得同时兼任公司的董事,总裁,副总裁,财务总监职务.监事依照《公司法》和《公司章程》的规定,出席监事会会议,列席董事会会议,并向股东大会报告工作,提交监事会报告和有关议案.截至2023年底,公司监事会有8名监事,其中4名为职工代表监事....

佳能珠海关厂出台N+1补偿方案,员工从上万名降至千余人

其中经济补偿金采取N+1标准,“N”是指法定经济补偿金,即员工公司年龄×员工平均工资,“+1”是代通知金,即1个月月平均工资。补偿方案从公章日期起到2022年1月23日17点(周日)之前,自主选择按照协商一致方式和公司解除劳动合同。特别慰劳金分为三档:工龄不满10年,从2008年1月1日起算的公司工龄x月平均工资x1.0...

深圳老牌精密制造企业搬迁苏州,千余员工遣散最高拿60万元补偿

全厂有1000多名员工完成了合同,“补偿计划基于'N+1',并且'N'是根据平均薪水计算的;此外,还有年资津贴(www.e993.com)2024年11月24日。如果您工作超过5年,则可以补足三个月,2-5年补两个月,1-2年补1个月,如果您提前一天签订合同,将获得2000元的奖励,愿意去苏州的员工也可以搬去,但他们目前还在讨论苏州的待遇问题。”经理表示,他自己得...

代工巨头纬创关停泰州工厂!人去厂空仅一保安值守,周边饭馆凉凉

五、员工补偿已公布根据纬创泰州工厂的员工透露,他已经在厂内工作了八年时间了,因为自己是本地人,这次工厂搬迁到昆山并不是没有选择跟过去,自己也于25日签了离职协议。根据他的描述,这次纬创泰州工厂给员工开出的补贴方案是N+1,并且因为昆山工厂效益不好,许多员工也面临解聘的情况。

N+5算什么?快看这些牛逼大公司的裁员补偿方案,三星竟这么小气?

1、尼康中国工厂停产,赔偿“N+5”倍工资2017年10月30日,尼康中国官方宣布,暂停无锡的子公司尼康光学仪器(中国)有限公司的经营。当日便开启了2268名员工的补偿及遣散工作。据悉,尼康此次给予了“N+5”个月工资的经济补偿方案(N为工作年限),同时对于怀孕及哺乳期的妇女、残疾人士有额外补偿。此外,由于用工性质的不...

车市扫描-2018年第2期(1月6日-1月12日)

通知显示,在本市销售,且2013年1月1日至2015年4月11日期间在本市公安车辆管理部门注册登记,并已完成中央财政补贴清算的新能源汽车(二手车和机关事业单位、人民团体、国有及国有控股企业购置车辆除外)可申领补贴。补贴标准为,在中央财政补贴基础上,市级财政按中央财政补贴标准的40%给予配套补贴。

企业搬迁是否要给员工经济补偿?

在其他地区一般则以城市为单位,若企业搬迁至其他城市,则可以参考为“因客观原因”导致劳动合同不能履行或者部分不能履行,企业应当提前一个月通知或者直接按照N+1的标准进行补偿。但是如果劳动合同中约定的工作地点过于模糊,无法确定具体工作地点,还是要根据各地的办案口径以及结合行业和岗位的特殊性,由各地裁判...