没有离职证明,怎么在新公司办理入职?

总之,没有离职证明可能会给新公司的入职带来一些麻烦,但只要您积极与前雇主和新公司沟通,并提供足够的证明材料,相信您一定能够顺利地完成入职流程。

竞业限制,应该限制什么,公司的规定合理吗?

虽然认为公司规定不合理，孔龙也只能听从安排，只有这样才能拿到离职证明。离职时，在公司人力部门安排下，他又签署了一份竞业限制补充协议，其中规定，每个月公司会给他打入相当于月基本工资30%的补偿金，“由于我工资的大部分都是绩效，月基本工资30%的补偿金对我来说，无异于杯水车薪。”他说。2022年9月，胡诺...

发出入职通知书后取消录用,公司被判赔偿经济损失

法院经审理认为,用人单位发出录用通知后,无正当理由取消录用,有违诚信原则,应承担缔约过失责任,综合王先生的离职时间和薪资标准判决公司赔偿经济损失3万余元。法院:公司有悖诚信原则新京报记者从北京市海淀区人民法院了解到,王先生诉称,2023年4月,他收到某公司人事部门发出的《入职通知书》,要求当月入职。入职报到时...

公司未开离职证明导致员工无法入职,要赔偿吗?| 公司法研

有些公司存在劳动用工流程不规范,或是不注重员工离职时的手续等情形,在员工离职时不会给员工办理离职的各项手续。但是若员工入职的下一家公司需要其提供离职证明,员工向上一家公司索要离职证明,但是公司迟迟未给开具,导致该员工被下一家公司拒绝录用,该种情况下,上一家公司是否需要向员工赔偿呢?经典案例2012年3月...

拒开离职证明,某公司被判赔偿员工损失

其次，某科技公司此前拒不开具离职证明，违反法定义务，给谢某就业造成阻碍，导致其被取消录用，应赔偿谢某有关损失。典型意义：出具离职证明是用人单位法定义务离职证明是用人单位与劳动者解除或终止劳动关系的书面证明。实践中，不少用人单位在招聘有工作经历的劳动者时，会要求劳动者提供前用人单位出具的离职证明，...

劳动者跳槽屡碰壁,因前公司离职证明上“多写了一句话”?

一份离职证明引诉讼纠纷事情还要从2021年说起(www.e993.com)2024年11月14日。当时，该案申请人小吴通过招聘网站，应聘苏州某材料公司的网络管理员岗位。该公司人事经理发现，小吴虽并非计算机专业科班出身，但通过自学相关知识考取了相应技能证书，于是对小吴发出了录用通知。没想到，在小吴入职后，该公司却发现他虽然有技能证书，但是实操经验距离公司...

公司已出具离职证明停止缴纳医社保,注册证书不予注销,如果处理?

公司已出具离职证明停止缴纳医社保,注册证书不予注销,如果处理?,,中国福建,福建省人民政府官方网站;福建省人民政府门户网站(简称中国福建政府网),是福建省人民政府和省人民政府各部门,以及各设区市、县(市、区)人民政府在国际互联网上发布政务信息、提供在线服

离职的时候一定要公司开具离职证明吗?

离职的时候,是否需要由公司开具离职证明,取决于具体的情况和要求。以下是一些常见情况和需要离职证明的情况:1.求职需要:在找新工作时,雇主通常会要求提供以往工作经历的证明,其中包括离职证明。这可以作为你离开当前公司的官方证明。2.社会福利申请:有些国家或地区的社会福利保障制度可能要求你提供离职证明作为申请...

00后女孩离职删软件被公司威胁起诉?网友吵翻→

小蒋告诉记者,自己从没有想过发布这个视频会带来如此多的“连锁反应”。经部分媒体不实报道产生的网络暴力,曾让她一度很担心以后没有公司会录用自己。“事件发生后身边的朋友都来安慰我,我自己心中也坚信会有正义在的。”律师解析北京天驰君泰律师事务所合伙人郭政表示,这已经涉及到网络暴力。部分网民在评论区发表...

四川波鸿实业有限公司关于招聘上海月鸿贸易有限公司采购管培生的...

您好!波鸿集团欢迎您,请您认真、完整填写以下内容。若面试通过,公司将在入职前20天内完成录用员工背景调查工作,通过第三方完成拟录用员工背景调查工作,为确保工作的有效开展,该项工作须得到您的书面授权与配合,请予理解支持;背调中,若经查证与所提供资料不符者,公司有权终止录用。