入职后发现员工领取过失业金,能辞退吗?
因此,由用人单位合法解除劳动合同,员工没有经济补偿,却可以领取失业金。值得注意的是,《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第十三条对“非因本人意愿中断就业的”做了扩张性的解释,根据第(五)项规定,劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的,也可以申请领取失业金。劳动合同法第三十八条规定的...
哇!被辞退给了53万
员工A的”+1“:公司可以跟A协商,给一个月时效,即2024年5月10日离职,期间正常缴纳社保公积金,A也得继续正常出勤上班;公司也可跟A协商,当即拿钱走人,那么这个时候的+1的基数是A当前的月工资5W。所以,A可以拿到(2选1):第一种:44619*2.5+1个月时效期间的正常发薪。第二种:44619*2.5+5W=161547.5W。该...
打工新鲜事儿|“因表现欠佳”试用期被延长2个月,合理吗?
可见在试用期内,用人单位解除与劳动者的劳动合同是有前提的,即必须能举证证明劳动者不符合录用条件。能否任意辞退,无需补偿?《劳动合同法》第三十九条明确规定了辞退试用期员工的数种情形,即企业能够证明员工在试用期内不符合录用条件的,能证明试用期员工严重违反规章制度等等,可以解除劳动合同。关于是否需要支付经...
辞职造成信用卡逾期如何赔偿?对信用卡有何影响?
如果确实存在雇主未支付公积金的不起情况,人力资源和社会保障局会向雇主发出责令支付公积金的办法通知书,并要求雇主限期缴纳。4.在规定的一般期限内,如果雇主仍未缴纳公积金,人力资源和社会保障局可以采取以下措:首先,对雇主进行罚款,罚款的未能金额为未支付公积金的员工2倍;其次,人力资源和社会保障局可以要求银行冻结雇...
株洲时代新材料科技股份有限公司2023年半年度报告摘要
本次员工辞退补偿方案已经公司第九届董事会第二十七次会议审议通过,公司董事会认为,该补偿是关闭波恩工厂的正常支出,关厂后将有利于新材德国(博戈)提升整体运营效率、改善盈利能力,符合公司战略发展需要,同意本次员工辞退补偿方案。(三)独立董事意见本次员工辞退补偿方案是基于严格遵守德国当地法律法规及员工权益保障的...
株洲时代新材料科技股份有限公司
1.5董事会决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案无第二节公司基本情况2.1公司简介■2.2主要财务数据单位:元币种:人民币■2.3前10名股东持股情况表单位:股■2.4截至报告期末的优先股股东总数、前10名优先股股东情况表...
格力被爆未给员工足额缴纳公积金;小米辞退“不能胜任工作”员工案...
根据《住房公积金管理条例》有关规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的由住房公积金管理中心责令限期缴存,逾期仍不缴存的可以申请人民法院强制执行。国内新闻小米辞退“不能胜任工作”员工,被认定为违法解除,终审败诉3月26日,红星资本局从北京法院审判信息网上获悉,根据北京市第一中级人民法院披露的一起案件来看...
《百姓呼声》问政简报:辞退工作后住房公积金如何提取
住房公积金管理中心通过《百姓呼声》平台及时回应诉求人:关于“辞退工作后我的住房公积金如何提取?”的受理情况说明如下:尊敬网友,您好:与原单位终止劳动关系,本市区域户口申请提取住房公积金,离职需满2年,提供以下资料:离职证明、身份证、单位加章的住房公积金提取申请书,个人住房公积金账户报封存后即可办理清户提取。
记者跑腿:失业后可按灵活就业人员标准缴存公积金
市住房公积金管理中心市区营业部主任高峰说,按照贷款合同约定,办理公积金贷款后,贷款人应继续按月足额缴纳住房公积金,无论是被单位辞退还是主动辞职。张先生在找到工作之前,可以申请按照灵活就业人员的标准缴纳公积金。目前,灵活就业人员的公积金月缴存标准为754元。
遇“暗访”时说错话,临时工“背锅”被开除?贵阳高新区纪工委:按...
方明告诉新黄河记者,去年7月,在贵阳市营商办督查组的一次“暗访”行动中,他向暗访人员说了一句“企业开办一般需要两三天”,给单位造成了负面影响,从而遭到高新区纪工委诫勉谈话,之后被辞退。方明认为,他的这句话是根据工作中实际情况所说的,不能仅因为“说错”一句话,就成为“替罪羊”被单位开除。