央企部分高管与同级别公务员薪酬差10倍多

他说,这些负责人的“竞争对手”或“替代者”,往往不是国际、国内企业界的职业经理人,而是行政职务相当的公务员或其他国企高管,他们的工资水平也就不宜与非公企业的高管进行参照,而是应以同级别的国家公务员薪酬作为参考。“考虑到在企业工作的特殊性,央企负责人薪酬可以高出同类公务员一些,但不应高出太多。”央企高...

考研毕业后可以做什么工作

公务员、事业单位工作适合心境淡泊,想获得安稳生活的人,或者是立志从政,真心想造福百姓的人。2、国企、央企利:收入稳定,福利待遇好。背后有国家做后盾,失业风险低。有相对稳定的工作制度,员工能学到不少处世之道,比较锻炼人。弊:入职门槛不低,不少单位存在论资排辈现象,想要混得好一般需要多年的奋斗,人际关系...

央国企员工往哪努力转公务员成功率高?

一、央企员工是有机会转为公务员的哦!按照《公务员法》的规定,国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员,可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级,这种程序叫“调任”。你只要是领导职务或者四级调研员以上(国企副科级以上),业绩斐然、年富力强,经由...

央企薪酬改革方案成形 基本薪酬参照公务员标准

苏海南指出,按照人社部领导向媒体介绍,此次中央企业高管薪酬将实行差异化薪酬制度。基本薪酬参照公务员苏海南向记者介绍,此前《方案》在定薪具体操作上明确了差异化路径:一是由组织部门任命的国企高管的薪酬将包括基本薪酬和中长期激励两个部分,基本薪酬将参照公务员工资标准进行制定,并通过高管与普通员工相差的倍数,进...

什么信号?央国企正加速合并,背后是要做大事

2、加速出海,中国当下的机遇在出海,争夺全球份额需要更加强大的统一企业,来与全球各国企业进行竞争,结束内耗,提升水平是必然之选,而这背后也是另一个层面的集中力量做大事,也不多说。3、但相比央企,新时代更需要改革的是地方国企,尤其是大量城投公司,央企面临的是发展问题,而城投公司面临的则是生存问题,城投变产投...

国企“编制” 正逐渐消除,是国企改革和社会发展的必然趋势?

这里需要说明的是，央企领导虽然不属于公务员编制，但按照《中华人民共和国监察法》的规定，属于国家公职人员，也是我国干部队伍的重要组成部分，不同级别的国有企业领导干部，要按照干部管理权限的规定，由相应的组织人事部门进行提名、任命(www.e993.com)2024年11月28日。地方国企层面：地方国企的一把手（董事长）一般由地方党委组织部门考察任命，包括...

2024年国央企员工可转为公务员!你会转吗?两个方法都在这

在很多人的观念里,公务员和国企央企虽然都属于广义上的“体制内”,但实际上国企央企与公务员相比还是稍逊一筹。无论是福利待遇、社会地位、政策了解程度、还是稳定性都难以等量齐观。下面我们来介绍一下,国企员工转公务员的具体规定。首先,根据《党政领导干部交流工作规定》和《公务员调任规定(试行)》,国有企业领导...

央企、事业、公务员:一文读懂央企什么级别的属于中管干部?

央企、事业、公务员:一文读懂央企什么级别的属于中管干部？|环球通信|@好5G|通信行业最具影响力自媒体目前，我国的市行政等级，共分为五个等级，分别为：正部级、副部级（副省级）、准副省级（省会城市）、地级市和县级市。通常情况下，我国行政级别是由所在机构的行政级别决定的，这是识别官员级别的第一法则...

2024最新国央企、公务员录取名单公布,哪些高校留学生更受青睐?

许多公务员/国央企岗位都要求本科及以上学历,而大部分留学生都是选择在完成本科学业后出国留学,使得硕士研究生毕业后的留学生在申报岗位时更具有优势和竞争力。一些岗位还对毕业院校的层次还有要求,而留学生在选择海外院校时通常也会优先选择排名高的院校,在院校排名上具备优势。

艺术设计类精准匹配的国央企都在这一篇!

在中国世界青年峰会联合招聘平台猎聘共同推出的《海外留学人才就业发展报告》中,排在留学人才毕业规划中前三的是:考职业资格证、找一份全职工作、考公务员,为的就是提升能力找个稳定且不错的工作:图源:《海外留学人才就业发展报告》国央企作为待遇不错、工作稳定、且内卷不严重的企业,完全戳中了同学们的需求点,工...