国企明年全面推行末尾淘汰制!公务员、事业编会跟进吗?
因此,有观点认为,公务员与事业单位可以借鉴国企改革的经验,逐步建立管理人员、领导岗位的“末等调整与不胜任退出”制度。这既是对现有用人机制的一种完善与补充,也是推动机关事业单位高质量发展的必然要求。当然,这一制度的建立需要充分考虑公务员与事业单位的特殊性质与职能定位,确保在保持队伍稳定性的同时实现人才的...
国企纪委书记有编制吗?是不是公务员?一般对应什么级别?
国企的纪检监察负责人(纪委书记)是企业职工,不属于公务员,没有所谓的行政级别。但是,为了干部管理的需要,会参照一定级别的公务员进行管理,也就有了对应的行政级别。值得注意的是,不管是什么国企,其纪检监察负责人(纪委书记)的定位都是一样的,是国企的副职领导,和副总经理、总会计师等平级。但是,不同层级的国企...
国企高层属于什么级别,为什么有些国企领导可以直接调任公务员?
所以说这种情况是有所发生的,而且有的时候作为一个副省长,他可能,也会平调到一家大型国有企业单位里面去任职一把手,这种现象也是有所发生的。所以说这种调任是屡见不鲜的,名义上企业单位的一把手二把手,它并不属于公务员的编制。但实际上他和公务员编制其实是大同小异的,甚至在某种程度上,它的经营效益手里面的钱...
国企算体制内吗?肯定算,不过要看你在里面是什么性质
且不说公务员,就来说一下事业单位和国企你很难进入,或者说进入容易,但是拿到编制很难。打开网易新闻查看精彩图片从目前的数据上,我们可以看到,中国7亿多就业人员中,在体制内就业的不到1亿人,包括还在运转中的国有企业约4000万人,政府公务员及事业单位共约4000万人;剩下6亿多人都是在企业等市场主体中就业。
五年前费尽心机从公务员调任县级国有平台公司副总,现在后悔惨了
比如说有的地方限定必须在45岁以下,行政级别一般为副县级以上,必须为大学本科以上的学历,基本上是参照国有企业管理人员调任公务员的规定执行,即使符合条件,各地往往还有名额限制。这样一来,要想从平台公司重新回到体制内就非常的困难了,以小编所在的县为例,调动到平台公司的公务员和事业单位不下20人,而这两年...
国企单位一二把手,是公务员待遇吗?
严格来讲它并不属于公务员的待遇(www.e993.com)2024年10月23日。但一般情况下一些大型的国有企业,包括中央直属的国有企业,都是有一定的行政级别的。比如说我国现在有大概4家左右的,正部级中央企业单位。而由国务院国资委直属的中央企业,级别最低的也是属于副部级。那么他们对应的一把手,自然也是对应相应的行政级别。
国企是事业单位还是公务员?国企的一二把手享受公务员待遇吗?
首先,国企与公务员是有本质区别的。国企的本质是企业,可以看成是国家开的企业,国企员工就是与国企签订劳动合同,从事工作的的劳动人员;而公务员则是在国家设立的行政机关中,依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国企与公务员并没有重叠关系,只是两个不同的种类。
国企中的纪委书记是公务员吗?一般对应什么级别?
国企的纪委书记是国企党委内设的纪检部门部门负责人,百分之百是企业人员,而不是公务员。一、国企纪委的设置背景纪委是各级各单位为加强党内监督设置的纪律检查机构。根据2019年底中央发布的《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》(以下简称条例)第八条,国有企业党委设立纪律检查委员会或者纪律检查委员,党总支...
36岁科长去国企任副总,工资翻倍但要放弃公务员身份,值得吗?
但因为国企的特殊性,其班子成员一般都纳入当地组织部门管理,也是正儿八经的省管、市管或者县管干部。以题主提供的信息来看,你所处的地区应该是地市,市属国企的行政规格一般是正处,副职为副处。你从行政科长去国企任副总,身份会有一个大转变,也就是从公务员变成了企业人员,这是劣势。但级别升了,又是好事,怎么...
国企领导是公务员吗?很多人以为是,其实都错了
但是,国企领导可以和地方交流任职,并不代表国企领导就是公务员。比如行政机关调任国企,按规定必须剥离行政编制转为企业性质,公务员身份丢失是必然;反过来,国企领导调任行政机关,也必须重新进行公务员登记,才能由企业身份转回公务员,不能因为他们的干部管理权限在组织部,归口党委政府管理,就想当然地认为国企领导是公务员。过去...