国企的好日子结束了吗?2025年将实施末尾淘汰制!公务员会效仿吗
因此,“铁饭碗”并不适用于所有国企,可能一些大型央企尚未出现裁员,主要是因为它们还未面临必须通过裁员才能“存活”的局面。至于公务员和事业单位的“铁饭碗”,在现有体制下很难被打破。就业环境不佳的当前,如果连体制内的工作都不稳定,失业率必将大幅上升,这与政府稳增长、稳就业的政策背道而驰。不过,公务员...
坚守金融为民理念 践行央企使命担当
承保雄安新区公务员补充医疗保险业务,该业务为面向北京在雄安工作人员的非医保责任项目,创新实现了保障需求定制化对接,提供保险保障238万元。为雄安新区贫困家庭、失独家庭、低保特困人群、基层农村干部、大学生村官等提供多种惠民保险,筑牢幸福生活基础,保障社会治理。根据雄安新区建设规划“绿色低碳、信息智能、宜居宜业”...
...办关于开展2024年度全省网信工程专业高级职称申报评审工作的通知
央属驻川单位,如需委托四川省网信工程专业高级职称评审委员会对其所属人员进行高级职称评审,经部委单位或央企总部人事部门同意后,由驻川一级单位在四川省职称评审信息系统注册并上传委托评审函,经同意后方可报送评审材料。(二)单位推荐申报人员所在单位须成立相应考评领导小组,对申报人员进行综合考评,并在单位公示5个...
2024年国央企员工可转为公务员!你会转吗?两个方法都在这
在很多人的观念里,公务员和国企央企虽然都属于广义上的“体制内”,但实际上国企央企与公务员相比还是稍逊一筹。无论是福利待遇、社会地位、政策了解程度、还是稳定性都难以等量齐观。下面我们来介绍一下,国企员工转公务员的具体规定。首先,根据《党政领导干部交流工作规定》和《公务员调任规定(试行)》,国有企业领导...
这些央国企员工,可以转为公务员
工作年限和职级要求:除了上述基本条件,央国企员工还应具备相应的工作经验和职级。一般来说,在原岗位上至少有4年工作经验的员工才有资格调任。专业能力和技术职称:除了上述条件,央国企员工还应具备相应的专业能力和技术职称。一般来说,专业技术人员想要调任成为公务员,一般要求为正高级专业技术职务,至少也要担任副高级专...
80万年薪?火出圈的“聘任制公务员”,会是“神仙工作”吗
北京大学政府管理学院教授白智立说,“公务员任职方式包括委任制和聘任制,前者是人们常说的‘考公务员’,而聘任制公务员是指以合同形式聘任、依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员(www.e993.com)2024年10月21日。机关依据公务员法和聘任合同对所聘公务员进行管理。”新京报记者了解到,聘任制公务员其实并不是新鲜事物,我国...
国企纪委书记有编制吗?是不是公务员?一般对应什么级别?
国企的纪委书记(纪检监察负责人)属于国家干部,由各级党委(党组织)任免,但他们仍是企业职工,不属于公务员,没有所谓的行政级别。不过,作为国家干部的一员,由相应的组织(人事)部门进行管理,会有对应的行政级别,最高相当于正厅级。首先,介绍一下干部的概念和分类。
大央企招聘季,不仅薪资待遇好,还能享受五险二金,应届生别错过
另一方面不少学生的家长也认为国企是一条非常不错的出路,跟公务员和教师这类工作是差不多的,在很多家长眼中有一个稳定的工作比什么都要好。知名央企面向应届生招聘,不仅薪资待遇好,还能享受五险二金,应届生可别错过了每年有很多知名的国企都会进行校招,开出的条件也都相当不错,如果是正在面临就业的应届生,可以...
央企的正式工和公务员哪个好?
公务员作为国家公职人员,具有极高的稳定性。一旦入职,只要不犯严重错误,基本上可以享受到稳定的收入和职业前景。而央企正式工则面临着企业经营状况、市场竞争等多重因素的影响,稳定性相对较弱。但从职业发展角度来看,央企正式工在专业技能和工作经验上的积累可能更为丰富,这也为其未来的职业晋升提供了更多可能。
中央办公厅公务员拟录取名单,或有一半多为普本生,引起家长热议
公务员属于国家的公职人员和行政人员,公务员作为国家基层人员的两面,中央办公厅属于国家级单位要求的学生,教育学历在我国公民固有的印象当中,基本都是985大学和211工程类相关院校以及清华大学,北京大学。出国留学的高材生,中央办公厅在北京市地区公布了公园,拟录取名单,大多清一色是985大学和211高校的高材生,同时还...