2024年泉州安溪县部分公办学校专项公开招聘编制内新任教师48人公告
为进一步引进师资和教育人才,加速推动我县基础教育优质均衡发展,根据事业单位公开招聘工作人员等有关规定,结合我县教育教学需要,决定组织我县部分公办学校专项公开招聘编制内新任教师。具体公告如下:一、招聘单位、岗位、人数及资格要求本次计划招聘教师48人,详见《2024年安溪县部分公办学校专项公开招聘编制内新任教师岗位...
事业编!仅面试!泰安一地引进急需紧缺优秀青年人才50名
人才引进后列事业编制,试用期1年,试用期内暂不确定工作单位,先安排到我市经济社会发展急需紧缺岗位锻炼一年,锻炼期间其编制放在“急需紧缺人才编制专户”。锻炼期间,人才的日常管理由所在锻炼单位负责,工资福利、职级职称按事业单位相关规定执行,具体手续由市委编办代办。锻炼期间不得在锻炼单位领取报酬。锻炼期满,经综...
除了考公务员,这几个渠道也能进体制,竞争小太多!
人才引进政策是事业编的岗位,不属于公务员,因为公务员必须要考,不管是哪种类型的公务员。但相比之下,人才引进的招录程序更简单,大部分岗位是不需要笔试的,直接通过结构化面试进行考核,进入之后有编制。那门槛这块都比较高,通常要求硕士研究生学历。当然也会给到一些优惠条件,比如一次性安家补贴、住房补贴、或提供人才...
2024湖北宜昌市秭归县卫生健康系统高层次和急需紧缺人才引进15人...
6.秭归县内在编在岗公务员(参照公务员法管理人员)及事业单位工作人员;7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;8.法律法规规定的其他情形。二、引进计划、原则(一)引进计划。本次招聘高层次和急需紧缺人才15人,涉及8个岗位。其中县人民医院7人,县中医医...
包头一地引进2人!有编!
有编!内蒙古包头市生态环境局局属事业单位引进高层次和紧缺急需人才的公告为加强生态环境领域人才队伍建设,经市委人才工作领导小组同意,包头市生态环境局面向社会公开引进一批高层次和紧缺急需人才。现将有关事宜公告如下一、引进数量本次引进的高层次人才和紧缺急需人才岗位计划数为2个,应聘人员应符合人才引进相关...
当“编外人员”走上历史舞台,考编的人才选拔制度还合理吗?
所以,在这种情况下,我们应该往哪里走呢?取消公务员考试?那是不可能的(www.e993.com)2024年7月26日。然而,现行的体制还有待于进一步的改革和改进。要有弹性地选择用人的体制。在原有的考核方法基础上,可以引进更加多样化的考核指标,如动手能力和创造性思维等。与此同时,要为编制外的工作人员创造更多的升迁空间,为编制外的流动铺平道路。
金华税后年薪80万招聘聘任制公务员,金华高层次人才引进政策引热议
3月25日,潇湘晨报记者从当地一权威部门了解到,网传的招聘计划是真实的。负责本次招聘咨询的工作人员告诉记者,它其实属于高层次人才引进,一经录用,和聘用单位签订固定期限聘任合同,“合同到期就结束了。”和劳务派遣模式有何区别?该名工作人员表示,这些职位都是正规的公务员岗位。VideoPlayerisloading.00:00/...
有编制!菏泽2区县公开引进人才,区直事业单位、学校...
有编制!菏泽2区县公开引进人才,区直事业单位、学校...,学历,考试,公务员,事业单位,应届毕业生,毕业生就业推荐表
给编给安家补贴,部分无笔试!鄂尔多斯一地引进人才48名!
7.鄂尔多斯市各级党政机关在职在编公务员和事业单位正式聘用人员;离开鄂尔多斯市工作未满一年的原党政机关在职在编公务员和事业单位正式聘用人员。8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。三、引进程序(一)报名本次引进考试公告在杭锦旗人民政府网站-通知公告栏目(httphjq.gov)和杭锦...
当引进的高学历人才决定离开县城
人才引进,顾名思义,是地方事业单位,通常是县城或市区,吸纳知名高校硕士及博士学历毕业生进入体制内工作的招考方式。不同于选调和公务员招考提供的行政编制,人才引进只能提供事业编制,采用人才引进方式的地方会省去笔试环节,并允诺入职者一定的人才补贴、安家费等,意在体现地方的求贤若渴。