离岗16年国企员工经培训能胜任仍可上岗,符合规定吗?
公司通过在媒体上发布公告的方式要求员工限期返岗,这在一定程度上保护了员工的知情权。避免因为信息沟通不通畅而可能造成的不必要的纠纷。”对此,泉阳泉饮品公司相关负责人向媒体表示,只要上述员工回来,通过公司培训后还可以上岗工作,企业可以既往不咎,“我们是国有企业,是有社会责任感的。”该工作人员强调,员工...
考研和考公务员可以同时进行吗
1考研和考公务员可以同时进行吗可以一起准备,时间和内容上都是允许的。但默认你是两个都要求上岸,不然要说的太多了。如果你同时考上公务员和全日制研究生,公务员各地现在已经基本把试用期期间取消录取,纳入违约的情况,试用期走人行不通了,哪怕进面了不去都会对往后再考有比较大的影响。研究生学校允许的情况下,你...
马上评︱“国企登报喊员工回来上班”的五个未竟之问
国企虽然和政府机关、事业单位不能等同,但基本的管理原则和制度规范应该有所参照。从社会常识来说,国企的本质也是企业,也是有人力成本核算的,用人也是要遵循市场化规则的。要说堂堂国企,居然被员工轻易拿捏了,在长达数年、十几年内都没办法,这已然超脱常识,和大众能够理解的雇佣关系相去甚远。其四,长期离岗...
离家不远丨国企招聘5人!2024年韶关一县国有资产管理集团有限公司...
(1)报考人员只能选择一个岗位报名,报考多个岗位的,取消报名资格,报考人员在报考职位务必慎重选择,报名截止后不能再改报其他职位。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。(2)其中,国内普通高等院校2024年应届毕业生须取得相应毕业证书、学...
释新闻|离岗16年国企员工经培训能胜任仍可上岗,符合规定吗?
避免因为信息沟通不通畅而可能造成的不必要的纠纷。”对此,泉阳泉饮品公司相关负责人向媒体表示,只要上述员工回来,通过公司培训后还可以上岗工作,企业可以既往不咎,“我们是国有企业,是有社会责任感的。”该工作人员强调,员工有知情权,企业方可以根据员工违规行为单方面解除劳动关系,但公司还是希望保护员工的合法...
铁饭碗岌岌可危!国企迎来大变革,能者上庸者下,有员工要小心了
近日,国务院国资委表示国有企业在明年必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度(www.e993.com)2024年10月24日。除此之外,国资委提出的聚焦的重点也值得关注,注重科技和新成果的应用,优化产业之间的相互协调,避免恶性竞争,完善管理体系,更注重公平将薪酬往一线工作人员靠拢,明确权责和监督机制。
离岗16年国企员工仍可上岗,合规吗?
对此,泉阳泉饮品公司相关负责人向媒体表示,只要上述员工回来,通过公司培训后还可以上岗工作,企业可以既往不咎,“我们是国有企业,是有社会责任感的。”该工作人员强调,员工有知情权,企业方可以根据员工违规行为单方面解除劳动关系,但公司还是希望保护员工的合法权益。另外,吉林泉阳泉饮品公司人员曾表示,4人处于有编制...
重磅!运营商员工可转为公务员!只需满足...
尽管政策上有支持,但并非所有国企员工都有机会转为公务员。根据目前的制度规定,只有市级或县级国企的副职领导、央企或省级国企副处级以上的职员,以及具有正高级、副高级专业技术职称的人员,才具备转为公务员的资格。具体而言,国企干部想要调任成为公务员,需要满足以下条件:...
国企高层属于什么级别?为什么有些国企领导可以直接调任公务员?
厅局级领导调任省属企业的董事长或是总经理以后,其身份就从公务员转变了企业领导人,不再保留公务员的身份,属于国有企业领导人员。同样的道理,省属企业的主要领导调任到机关任职,则按照机关的职务职级管理办法,其身份从企业领导人员转换成了公务员,享受公务员的政治、经济待遇。
就业市场的疾病歧视
因担心明年不能报考公务员,每次复查时陈梦洁都会格外关注自己的TgAb指标——一项反映甲状腺功能的指标。在她的医生看来,只关注这一个指标并无意义。但陈梦洁知道,仅这一个指标不正常,她就无法报考公务员。“医生好像并不觉得这个病有多严重,他觉得你这么在意很没必要,但你还偏偏要管它。有时候医生的态度对我来说也...