连央企都开始裁员了?
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有一类国央企人才,到处抢着要
不过,行业头部国央企虽好,也有一些现实问题需要考虑。比如,比传统国企更加市场化,包括绩效考核机制、人才淘汰机制的市场化,换句话说,遇到市场波动,降薪、裁员会比传统国央企来得更加没有负担;比如,工作强度比传统国企大,薪资却比不过民企大厂;比如,竞争更激烈,虽然避免了“温水煮青蛙”,却也压力更大,等等。
央企员工:年薪40万,却被965干废了,3年没涨薪,很迷茫
一位31岁的央企员工,985硕士毕业,现在也是公司的业务骨干,尽管他的收入在央国企收入中算是不错的,但却与互联网行业的同龄人比起来,收入差了很多。这也让不少网友对于央国旗公认的“好工作”有了更深一层的思考。据说,他的同学们在互联网大厂的年薪普遍已经超过了70万,甚至有一些达到了百万以上,而自己的税前...
央企现金流下跌!(深度好文)
按照建筑行业的行规,哪怕像中铁建这些央企在项目初期往往也需要垫付大量资金,应收账款又收不回来,所以现金流就突然崩了。现在这些大央企是真的无力给供应商结款。不过他也强调,无论如何,农民工的款是绝对不敢拖欠的,其他的现在只能先拖着。中铁建旗下的其他局,一般承接的都是地方的单,还有一些大的基建项目。
天呐!央企也裁员,铁饭碗凉凉,这年头工作真不好混!
话说回来,虽然央企裁员这件事确实让人心慌,但我们也不必过于悲观。要知道,每一次危机都孕育着新的机遇。也许在不久的将来,我们会看到更多充满活力的新兴企业崛起,为就业市场注入新的活力。我想说的是,无论是央企的"铁饭碗",还是民企的"金饭碗",归根结底都不如我们自己的"本事饭碗"来得靠谱。只有不断...
部分央企高管带头降薪 专家称实属“罕见”
事实上,从2004年开始,国资委在中央企业开展了建设规范董事会试点工作(www.e993.com)2024年9月9日。几年来,国资委在董事会试点及完善法人治理结构方面作出了有益探索,并在股份制改革的基础上逐步实行外部董事制度。具体到高管薪酬问题,苏中兴建议可以将高管年薪分为三部分,包括固定工资;根据其当年度的经营成果决定的年度绩效工资;根据3~5年甚至更...
金融央企是“减员增效”还是“减员增薪”?
一、金融央企有减员趋势一段时间很多银行已经陆陆续续公布2024年上半年的财报。从各大银行公布的财报数据来看,除了个别银行员工数量仍然增长之外,很多银行员工数量其实都出现了不同程度的下降,尤其是一些大银行员工数量下降比较明显。比如华东某银行2023年6月末员工数量是62194人,2024年6月末减少到61085人,一年减少...
某央企裁员:周四周五的会议室,都被人力订满了
一般仲裁结果出来以后,国央企对于这个结果,还是会认可执行的,毕竟还是根正苗红。这里面的逻辑很简单,裁员不想给过多的补偿,是领导定下来的,想要节省公司的成本。如果赔偿给多了,那是国有资产的流失,万一后面有人来查,领导可脱离不了责任。但是经过仲裁机构或者法院的判定,这个结果是有法律效力的,那就不是个人问...
“铁饭碗”没了!国央企开始裁员!水泥员工收入大幅降低!
国央企开始裁员!水泥员工收入大幅降低!据水泥人网了解,最近,“退钱!”这两个字在央企圈子里掀起了一场轩然大波,曾经炙手可热的“铁饭碗”如今也不存在了。某央企大幅裁员一家能源央企二级子公司的人力资源主管表示:按照国企改革的要求,公司员工的工资总额与企业净利润紧密挂钩,而企业因行业竞争激烈,利润不断...
某央企裁员,BIM全员被“团灭”
某央企裁员,BIM全员被“团灭”来源:指尖上的BIM昨天在一个BIM群里,一位施工央企做BIM的网友说,公司形势不好要开始裁员,原则是BIM团队一个都不留!不装了!央国企的屠刀终于“团灭”了BIM人。老袁以前还专门写过一篇文章,感慨BIM能侥幸活到今天,幸亏有宿主央国企施工单位在输血。施工央国企体量大、盘子大...