国央企,地产、建筑在裁员降薪、削减福利,甚至已经波及垄断行业
因此,我们可以说,这一新制度的推出,是这家建筑央企在裁员降薪方面迈出的又一步。在央企的某设计院里,他们不仅严格把控着工资总额,还在努力优化员工福利,以应对当前的挑战。虽然这样做可能对员工造成一定影响,但这也是企业为了保持健康、稳定发展所做出的必要调整。他们希望通过这种方式,既能确保企业的经济效益,...
连央企都开始裁员,失业的人真的越来越多了
"兄弟们,公司要裁员了,我可能也难逃厄运..."这条状态来自我在央企工作的发小老张。我的心猛地一沉,连忙拨通了他的电话。电话那头,老张的声音里充满了无奈和苦涩:"老哥,你是不知道啊,现在连央企都不稳了。今年行情太差,整个行业都在萎缩。很多国企央企都在通过合并、精简来降低用工成本,渡过寒冬。"...
某央企裁员:周四周五的会议室,都被人力订满了
有央企在职的地产人跟我们反馈,太恐怖了,节后公司就要大规模裁员了。之前都传了很久了,现在看来裁员要落实了,因为小群里有员工在说,本周四周五的小会议室,都被人力给订满了。公司有五个小会议室,人力定这么多小会议室干嘛,只有面谈员工离职,这一个解释是最为合理的。想想都很恐怖,人力突然就订了这么多会议室...
...东莞:拿到诺贝尔奖,买房补贴1000万;电力现货市场将“能涨能降”
省级政府要对本地区清欠工作负总责,抓紧解决政府拖欠企业账款问题,解开企业之间相互拖欠的“连环套”,央企国企要带头偿还。要突出实质性清偿,加强政策支持、统筹调度和监督考核,努力做到应清尽清,着力构建长效机制。工信部拟建元宇宙标准化工作组:加快标准研制9月18日近日,工信部科技司发布的《工业和信息化部元宇宙标...
国央企裁员降薪潮,做好过紧日子的准备
效益不好,国央企一样会裁员、降薪时至今日,仍然有不少人将国央企工作视为”铁饭碗”。然而效益是企业的生命线,经营效益不好、业绩下滑、利润缩水甚至亏损的情况下,哪怕是势大财大的国央企也养不起这么多人,只能通过调整组织架构、精简人员等方式来降本增效。
某央企裁员赔偿N+1,员工:被裁挺好,留下的薪资减半,工作翻倍
有网友爆料说在某央企也会裁员,对于这个问题,是有争议的,有些人觉得央企不可能裁员,有些人觉得央企会裁员,那么你怎么认为呢?去了央企也是会有一定风险的,暂时没有风险,不代表未来没有风险(www.e993.com)2024年7月23日。记得很早以前,有个高速收费公路的人员,因为下岗了,要怪相关的企业,让相关的企业进行赔偿,弥补自己的损失,这个问题能怪企业...
裁员裁到大动脉?运营商央企没那么容易!
问题来了,国外电信运营商裁员如此之大,国内三大电信运营商中国移动、中国电信、中国联通会不会跟随国外电信运营商也进行暴力大裁员?三、我国三大运营商转型发展势头良好,国内电信运营商是不会主动裁员首先,我们要明确的是,国内电信运营商是不会主动裁员,除非员工违法犯罪或违反劳动纪律且屡教不改。对于一线装维、营...
巨震!某大型央企信托裁员50%!年薪八百万成过去式!
近日,有知情人士向信托圈内人称,其所任职的大型央企信托公司2024年元旦后开始大规模裁员,留存人员也将大幅降薪。年薪八百万已成过去式。大型央企信托裁员据了解,本次信托公司整体裁员比例约50%-70%,首批裁员比例约38%,目标在2024年上半年完成;剩余比例在下半年完成。裁员范围包括中后台、财富端等各线条人员。其...
裁员了,很严重,大家做好准备吧!
在2024年5月8日召开的主题为“2023年报沪市主板清洁低碳集体业绩说明会”上,ESG被重点提及,A股上市公司2023年有2099家上市公司披露ESG报告(共5358家),较2022年的1738家上涨21%。特别是央企控股上市公司披露ESG专项报告,要求在2023年实现相关专项报告的“全覆盖”。
央企裁员、公务员和事业单位都要大裁员了吗?
首先,我们需要明确的是,央企裁员的原因多种多样,包括但不限于业务调整、市场变化、成本优化等。在当前经济形势下,一些央企为了保持竞争力,不得不进行结构调整和人员优化。但这并不意味着公务员和事业单位也将面临同样的命运。公务员和事业单位作为国家公共服务的提供者,其稳定性相对较高。尽管在某些情况下,公务员...