在国企,再没有危机感,就容易成为被裁员的对象了
一、在国企,再没有危机感,就容易成为被裁员的对象了。早上开了一场长会议,领导就是压力传导,让大家要充分认识到危机感,要明白国企已经没有那么稳定了。想躺平不干活,想混日子到退休,已经越来越不现实了。现在的国企都在强调改革,都在强调市场化接轨,都在强调经营业绩,如果企业亏损,是会被关闭的。员工是...
国企裁员套路有多深?
在当前经济低迷的大环境下,许多国企面临着前所未有的挑战。亏损、现金流紧张,甚至负债累累,这些问题如同一把把利剑,悬在国企头上。在这种情况下,裁员似乎成了不可避免的选择。国企毕竟是国企,它们不能像民企那样直截了当地宣布裁员。于是,一场看似平和实则暗流涌动的"改革"悄然展开。紧接着,公司又开始了大刀...
暴雷!猪企裁员近5万、钱少、活多、拖欠工资!动保外企砍掉整个部门...
离谱的是,各项任务还得按正常指标执行,没料吃的母猪发情上不去就罚款,50元起步...公司指标制度犹如“圣旨”,提的整改建议没有一个领导同意,都是一刀切。某某很少跳槽,大环境下他想着到国企会更有保障,却没想到跳到了更大的坑里。某动保外企砍掉整个部门员工!近日,知名中兽药头部企业被曝裁员多名管理层,大量...
工作6年,没想到自己被裁员了,国企裁员引网友热议,评论区炸锅
在国企,大多被裁的都是没有关系的,因为不搞关系就生存不了从网友的观点来看,也就两种看法。一部分人认为国企不会裁员,因为国企是正式的、属于国家的,所以是铁饭碗。另一部分认为国企会裁员,因为现在没有那些编制体系了。其实,从我对国企的了解来看,现在的国企全是自否盈亏,员工与企业都是合同雇佣关系,确实没...
天不遂人愿,努力了10年 ,没想到在国企也没逃过被裁员的命运
俗语说得好:人生不如意事十之八九,可与人言无二三。”我10年前有多高兴、多骄傲与、多期待。现在就有多煎熬、多无助、多迷茫。那时的我,以为自己找到了一生的归宿,却未曾想到,命运的转折来得如此突然。一、骄傲的起点,平淡安稳10年前,我父亲托关系好不容易把我塞进国企,圆了他一辈子没有实现的遗憾,以为我...
某国企设计院发文:女性50岁以上退休,有老人小孩的休长假没工资
河南建科院作为国有企业,敢于公开宣布裁员计划,以及对具体裁员措施的细化,确实令人惊讶(www.e993.com)2024年7月27日。铁饭碗的概念在当下似乎已不复存在,它随时都可能变成烂饭碗。这则消息已经迅速传播到其他行业,不仅限于建筑和地产行业,甚至股市群体也在关注此事。房地产行业长期低迷的情况已深深影响到上下游行业。
38岁程序媛,从互联网跳到国企躺平,没想到掉进了大坑...
于是,在互联网待了14年后,我裸辞去了国企,朝九晚六,以为从此能躺平到退休。直到两年后,我上了公司的裁员名单...01从互联网到国企2022年5月,我在互联网工作了14年,累,最后决定辞职的那段时间,因为一个紧急项目,我连续加班了28天,见过凌晨3点、4点、5点的太阳,也在晚上10点、11点、12点才合上电脑...
国企也扛不住了,裁员了
用心程度客户是能感受到的,就跟写东西一样的,有没有干货懂的人都懂,不懂的人解释也没用。不是所有的国企都不裁员,市场化的国企一样会裁员,别觉得自己在国企,就可以高枕无忧,要看你在哪类型的国企。肯定有很好的国企,但门槛肯定很高,或者说有关系才能进去。
比降薪、裁员还要惨!苏州某国企突然倒闭,铁饭碗碎了
在大环境不好,经济不景气的当下,任何事情都有可能发生,私企裁员大都会优先考虑裁掉老员工,而国企一般都是刚入职不久的员工。一切事情的发生都是有迹可循的,它不是突然发生的,只要保持警惕,不要自己骗自己,当问题发生时就不会感到焦虑和迷茫了。曾经好的时候,你也不会选择国企之外的工作,而是会选择国企,每个阶段...
国央企裁员降薪潮,做好过紧日子的准备
效益不好,国央企一样会裁员、降薪时至今日,仍然有不少人将国央企工作视为”铁饭碗”。然而效益是企业的生命线,经营效益不好、业绩下滑、利润缩水甚至亏损的情况下,哪怕是势大财大的国央企也养不起这么多人,只能通过调整组织架构、精简人员等方式来降本增效。