教师职称制度主要的弊端,不是评审不公,也不是指标太少

不像教师评职称,可以对照积分表,一项项打分,得分高者胜出。但是,我们很少听到身边的公务员朋友抱怨职务晋升不公平。为什么?后面会讲。再说指标太少。假如现在出台一个政策,任何人,只要硬件达标(教龄、任现职年限等),即可晋升高级职称,不受指标限制。能不能一扫积弊,皆大欢喜?其实并不能。我岳父是农村教师。

一级教师相当于行政岗什么级别?别的不说,都是百里挑一

但都有对应的等级,小教高级相当于中学一级,同大学中讲师级相当,与行政岗位的正科级别大体一致。其它级别可以此类推。后来,为了调动小学教师的工作积极性,照顾小学教师的工资待遇,在职称改革中,将小学高级教师与中学一级教师合并,统称为一级教师。同时,在中学教师职称评定上增加了正高级别。其它级别相互对应合并,这样...

一级教师相当于行政岗什么级别?编制内的人建议看完

但都有对应的等级,小教高级相当于中学一级,同大学中副教授级相当,与行政岗位的正科级别大体一致。其它级别可以此类推。后来,为了调动小学教师的工作积极性,照顾小学教师的工资待遇,在职称改革中,将小学高级教师与中学一级教师合并,统称为一级教师。同时,在中学教师职称评定上增加了正高级别。其它级别相互对应合并,这样...