网传“公职人员因停车纠纷暴力伤人女子被打成轻伤一级”,警方通报

张女士称,打人的夫妇俩据称分别曾是市场监管局和电力局的公职人员,且已经退休。在两人被行政拘留期间,有中间人带话称要花40万元私了此事。

罕见从政坛到央企:应雄履新!

同时,也有副省长到央企任职,只是这种例子比较罕见。一是从近期央企人事任命的调整内容看,可以预测后面的央企人事调整趋势:从“副总经理-总经理-董事长”平稳接班、学历层次高是近段时间央企高层变化特点。二是从政坛到央企,从央企到政坛,都是通的!近年来,公职人员“换位体验”的现象并不鲜见,政企之间的“跨界”...

央企部分高管与同级别公务员薪酬差10倍多

“国有企业、特别是掌握国家重要资源的中央企业负责人,本质上属于国家公职人员、国家干部,尽管在企业任职,也不宜比同级别的公务员高出太多。”刘学民表示。他说,这些负责人的“竞争对手”或“替代者”,往往不是国际、国内企业界的职业经理人,而是行政职务相当的公务员或其他国企高管,他们的工资水平也就不宜与非公企业...

央国企为啥有跨省、省内异地任职?中管、省管、市管干部的不同!

央企领导虽然不属于公务员编制,但按照《中华人民共和国监察法》的规定,属于国家公职人员,也是我国干部队伍的重要组成部分,不同级别的国有企业领导干部,要按照干部管理权限的规定,由相应的组织人事部门进行提名、任命。中所周知,央企对照政府有个参照管理的模式,这里中管干部对央国企来说就是集团的领导班子成员,这里的...

男子小区内险撞未拴绳犬只被打,单位回应打人者系公职人员

此外,王先生还称,事后他偶然得知,打人者系当地农业执法大队公职人员,其事发后未露过面,也未道歉,“我们不同意调解,等派出所处理完我们就起诉”。9月26日,记者联系到打人女子的工作单位,相关负责人表示,打人者确系该单位工作人员,事发后也对单位作出了说明,单位已经对打人者进行了劝导和教育。

央企启动2023年退薪工作,最高退290万,这下,网上直接吵翻了!

近日,市场传闻部分央企旗下公募基金公司已启动2023年的退薪工作,要求退回超过290万元的薪酬(www.e993.com)2024年11月25日。这一消息迅速在金融圈内外引起了广泛关注和热议。央企此举被解读为响应国家对公职人员薪酬管理的指导意见,同时也是对公募基金行业薪酬结构进行调整的重要举措。

越闹越大!央企启动2023年退薪工作,冲上热搜,网友都坐不住了!

近日，金融圈爆出一则劲爆消息：部分央企旗下的公募基金公司，已经启动了2023年的退薪工作。具体要求是啥？那就是年薪超过290万元的高管，必须退回超出部分！这一消息一经传出，立马在业内外引发了热烈讨论。有人将其解读为，央企在积极响应国家对公职人员薪酬管理的指导意见。言下之意，这是在为全社会控制高管薪酬...

刚刚通报:9名公职人员被追责问责

经查，该事故是一起一般生产安全责任事故，深圳市市场监督管理局南山监管局、南山区文化广电旅游体育局和沙河街道办事处均负有责任。依据《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》等有关规定，经市纪委常委会会议研究决定，由深圳市纪检监察机关对3个责任单位及9名公职人员进行了追责问责，具体如下：深圳市市场...

国企领导人员既要当好企业家又要做好事业家

严肃处置所属企业“一把手”和班子成员个人有关事项瞒报漏报问题。2023年运用“四种形态”处理160余人次。近年来,追责各级领导干部数十人,扣减追索绩效年薪500余万元。严格执行总局《党员领导干部和公职人员“八小时外”廉洁自律规范》等制度。组织开展违反中央八项规定精神、形式主义官僚主义“四紧盯一聚焦”、减轻基层...

国企管理人员处分新规出台,保护干事创业积极性成亮点

在适用人员方面,《条例》沿用了监察法实施条例对国有企业管理人员的界定,涵盖了各级各类国有企业管理岗位,包括受国资监管机构或者国有股东聘用,在国有独资、全资企业中履行组织、领导、管理、监督等职责的人员,以及国有控股、参股公司及其分支机构中任职外部董事或股东代表的公职人员。