王自如6分钟重要讲话的战术讲解|格力|网红|刘翔|罗永浩|董明珠...
2023年11月18日 - 网易
但她说不了这么婉转得体,由她一个资本家来说也不妥当(这么说妥妥是PUA),王自如站在打工人立场却能深入共情和抒情,这种超越阶级的情谊,不能不令人动容。四,拍领导马屁如何拍得恰到好处?主持人:你知道我们所有人都很羡慕,你跟着董姐在一起,她吃过的亏上过的当以及她建立过的东西,她都把经验告诉你了。王...
详情
如何判断你的领导好不好?就看这7点
2018年4月10日 - 网易
但是相反的,拥有领导特质的人,并不会担心员工的能力比自己强。因为他们明白,只有员工能力比自己强的时候,公司才能发展得越来越好。拥有这种特质的人会很容易成为发现千里马的伯乐,那么他在职场中也比较容易获得一群有能力人的支持,他的事业自然也容易成功。每天自我反省一个人如果想取得快速的进步,那么每日反省是...
详情
老板对你这样的态度,可能早有想法,这3个小动作,早发现早抽身
2020年11月8日 - 百家号
当一个领导允许员工每天无所事事,自由安排工作时,说明他对员工的工作价值已经不抱期望,不愿意把自己的管理心思浪费在其身上。这个时候,更妥当的做法是招新的人,把新人培育起来后,就可以替代这样的老员工了。所以当老板对你说:你做事我放心,你的工作,自己安排就行了,我信得过你。不要为老板对你的信任感...
详情
李嘉诚:当团队的老板还是领袖?
2007年10月12日 - Techweb
其次成功的管理者都应是伯乐,摩登伯乐的责任在甄选、延揽“比他更聪明的人才”,但绝对不能挑选名气大但妄自标榜的企业明星。高度竞争的社会中,高效组织的企业无法负担那些滥竽充数、唯唯诺诺和灰心丧志的员工,同样也难负担光以自我表演为一切出发点的“企业大将”。挑选团队,有忠诚心是基本,但更重要的是要紧记光有...
详情
想当团队的老板还是领袖 李嘉诚谈管理的艺术
2005年7月6日 - 新浪
一般而言,做老板,简单;你的权力主要来自地位之便,这可来自上天的缘分或凭仗你的努力和专业的知识。做领袖,较为复杂;你的力量源自人性的魅力和号召力。要做一个成功的管理者,态度与能力一样重要。领袖领导众人,促动别人自觉甘心卖力;老板只懂支配众人,让别人感到渺小。
详情