每年都在分红的20只股票,近5年来高管从未减持反而持续增持!

通常而言，若一家公司的分红保持稳定，且其高管不断增持自家股票，这往往意味着公司管理层对公司未来的发展抱有强烈信心，并展现出坚定的信念。首家值得关注的是艾迪精密。该公司专注于液压技术的研究及液压产品的开发、生产和销售。其主要产品涵盖液压破拆属具和液压件等，是全球领先的液压属具生产企业之一。产品远销全...

A 股史上 40 家高分红,养老指望它们?可行吗?

与此中远海控也是一家不容小觑的高分红标的。作为港口龙头企业，中远海控业绩稳健、现金流充裕，其累计分红661.60亿元，股息率也高达7.72%。根据统计，个人投资者如果从100万起步，购买中远海控股票，现在每年能够获得3040万元的分红收入。这样算下来，如果再加上复利效应，十年之后投资者的资产就能够增加到351万元...

连续4年半不分红,新希望仍亏12亿

这已经不是新希望第一次不分红。拉长时间来看,自2020年开始,新希望就再也未进行过分红,至今已长达4年半时间。而在2020年时,新希望的归母净利润高达49.44亿元,仅次于2019年的50.42亿元。在资本市场,2020年也是新希望站上高点的一年。Wind数据显示,2020年9月,新希望股价出现盘中最高点42.20元/股。无论是利润...

【深度】“妖股”老百姓突然高分红纾困大股东,商誉超过58亿元

老百姓目前的资产负债率,似乎并不支持持续高分红。老百姓高负债下仍推出中期高分红,《财中社》注意到,公司7月30日晚间公告收到由湖南省监察委员会签发的实控人谢子龙被留置、立案调查的通知。在这个重大利空消息发布之前,公司股价就已经有所反应,从高点27.68元下跌至接近腰斩。消息发布后,股价再度加速下跌,最低跌...

华为豪掷770亿元发红包,没有股票也能分钱,老员工不乐意了?

于是虚拟股出现了,这玩意只能通过工作业绩兑换,不能花钱买。前面已经提过虚拟股可以参与分红,换言之,虚拟股是华为内部一种用来计算分红的工具。毫无疑问虚拟股让年轻员工获益,只要努力工作获得业绩,不管有没有钱,也不论资历都能通过奖励来的虚拟股参与每年的分红,手里的虚拟股越多拿到的现金分红越高。

如果持有50万股国有商业银行股票,能否不工作,靠股息分红生活?

总的来说,持有国有商业银行股票大概率是会赚钱的(www.e993.com)2024年11月6日。不过,分红率会根据市场波动、公司绩效等多方面因素而发生变化,所以投资者需要实时关注市场动态和公司的业绩。二、分红率首先,从上市银行的总体股利分配情况来看,整体分配比例是比较高的,而且还非常的稳定。数据显示,去年大部分上市银行的分红率达到了25%以上,其中国...

分红不达标就被“ST”,千家公司有风险?

4月12日晚间,沪深交易所同步就《股票发行上市审核规则(征求意见稿)》(以下简称“征求意见稿”)等多项业务规则公开征求意见。其中,拟对主板、创业板、科创板《股票上市规则》中有关分红的规定作出重点安排,将多年不分红或者分红比例偏低的公司纳入“实施其他风险警示”(ST)的情形。深交所及上交所也分别发布答记者内...

有人根本不看规则就害怕不分红而被ST,这是坏习惯

有人根本不看规则就害怕不分红而被ST,这是坏习惯周末出台重大利好《国九条》交易所配套文件有分红不力ST的规则,于是各大股吧就针对自己的股票一顿担心,至少要把规则看清楚,哪怕最近三年没有分红,在2023年的年报依然不分红,也问题不大。1.新规从2025年1月1日起实行,最后看的是2022-2024年的分红情况。假设...

有钱理财却连续两年不分红,方大特钢遭上交所问询后调整分红方案

不分红遭监管部门问询此前的3月16日,方大特钢发布的2023年年报显示,报告期内,公司实现营业收入265.07亿元,同比下降15.75%;归属于上市公司股东的净利润6.89亿元,同比下降35.16%,营收净利呈双降局面。在此背景下,方大特钢拟定的2023年度利润分配方案为:不进行现金分红,不进行股票股利分配,也不进行资本公积转增股本。

投资者提问:您好,问一下,大约什么时候分红,是给股票还是现金

投资者提问:您好,问一下,大约什么时候分红,是给股票还是现金投资者提问:您好,问一下,大约什么时候分红,是给股票还是现金董秘回答(纳思达SZ002180):尊敬的投资者您好,公司2023年度利润分配预案请您查阅公司相关公告,感谢您的关注!