震撼!大三甲缩减行政后勤奖金、砍掉了冗余人员!国家卫健委最新...
此前,三明市卫健委曾发布《尤溪县总医院:以全员目标年薪工分制延伸三明薪酬改革最后一公里》一文,提出了全员目标年薪工分制,即在已实行医生(技师)年薪制的基础上,对全院在职在岗的护理、药剂、行政后勤人员全部纳入目标年薪管理,并通过工分制考核计算来实现。其中表示,制定“541”政策,要按系列划分全院工资总额。医...
卫健委发文,这类检验人与编内实行同工同酬!
基层医疗机构聘用的医、药、护、技专业技术岗位人员,取得国家相应执业资格证书,且在基层医疗机构连续工作满10年及以上,纳入人事代理制度管理,与编内人员实行同工同酬。人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公...
40多名护士遭集体解职:三甲医院里,没有编制的大专护士
本刊梳理了呼和浩特市卫健委的9所委属医院的合同制人员招聘公告后发现,2014-2018年,仅一家医院要求护士学历在本科及以上,但2019-2023年,大部分医院将护士学历要求提升到本科,专科报名岗位明显受限。而2023年后,发布护士招聘信息的三家医院,均要求本科学历及以上。与此同时,护士的学历结构也在变化——国家卫健...
重磅!国家卫健委发文,医生合同工时代来临!
《通知》在“调动医务人员积极性”一项,提出依法全面推行聘用制度和岗位管理制度,实行合同管理,逐步实现同工同酬同待遇。所以,自通知印发之日起,148家试点医院即开始全面推行合同制,其医务人员开始实行合同管理,且在待遇上逐步实行同工同酬同待遇,无论是编内还是编外,同岗位待遇上都将一视同仁!很明显,试点之后,...
卫健委官员被查、卫生院院长主动投案,医疗反腐高压来了!
2021年5月至2022年3月,袁州区卫生健康服务中心(区卫健委基层卫生股)干部;2022年3月,袁州区卫生健康服务中心(区卫健委疾控股)股长。目前,该案详细细节也暂未通报,但值得警惕的是,同一天同一个区,卫健委官员被查、卫生院院长主动投案,地方在医疗领域整治力度已明显可见。
卫健委定调强化编制!逐步取消编制几年后,为什么又改口了?
首先在薪资待遇上,编内与编外人员往往存在「同工不同酬」现象,做着一样的工作,薪资待遇上却存在很大差别(www.e993.com)2024年10月20日。在编职工除了正常的薪资外,还有各种财政补贴、公积金、奖金、房屋补贴等等方面的待遇,而编外人员往往只有合同上规定的一份工资。在退休待遇上,编内、编外更是天壤之别。
国家卫健委发文:编内编外「同工同酬」成硬性要求!
去年年底,国家多部门联合发布《关于开展建立健全现代医院管理制度试点的通知》,要求148家公立医院作为建立健全现代医院管理制度的试点医院,依法全面推行聘用制度和岗位管理制度,实行合同管理。此次“推行岗位管理制度”“合同管理”被正式写进《章程》,公立医院医院员工合同工时代正式到来。
卫健委发布公立医院新文件,设立纪委防治腐败!
点击上方蓝字关注“看医界”,每天都有料!日前,国家卫生健康委网站发布《国家卫生健康委办公厅关于印发公立医院章程范本的通知》(国卫办医函〔2019〕871号)。《通知》明确,各省级卫生健康行政部门要在2019年12月底前,将试点工作总结报送国家卫生健康委医政医管局。
国家卫健委:重拳打击医药腐败,未来所有公立医院都要设立纪检委
国家卫生健康委网站发布《国家卫生健康委办公厅关于印发公立医院章程范本的通知》,为了打击医药腐败,提倡廉政文化,未来所有公立医院设立纪律检查委员会。日前,国家卫生健康委网站发布《国家卫生健康委办公厅关于印发公立医院章程范本的通知》(国卫办医函〔2019〕871号)。《通知》明确,各省级卫生健康行政部门要在2019年12...