一家年终奖跨期计提!一家坏账计提不准确!两家上市公司收行政处罚...

2023年4月26日,先河环保公告披露2022年年度报告。先河环保上述将2021年、2022年年终奖均在2022年计提并计入2022年成本费用的行为,违反《企业会计准则——基本准则(2014年修正)》第九条、第十九条以及《企业会计准则第28号——会计政策、会计估计变更和差错更正》第十二条的规定,虚增202...

年终奖成为利润操纵的手段!跨期计提年终奖4380万元,上市公司被罚...

2022年末,先河环保在未对2021年年终奖跨期计提问题进行更正的情况下,又将母公司及上述6家合并报表范围内子公司的2022年年终奖计入2022年成本费用。2023年4月26日,先河环保公告披露2022年年度报告。先河环保上述将2021年、2022年年终奖均在2022年计提并计入2022年成本费用的行为,违反《企业会计准则——基本准则(2014...

因为经营困难,公司不发年终奖合理吗? |一千零一案·第100案

2.本案中,虽然《绩效管理制度规定》中规定了年终奖的发放时间,但该规定应与公司的经营状况相结合,不能孤立解读。用人单位的经营自主权:1.用人单位有权根据自身的经营状况和员工的实际工作情况决定是否发放年终奖及具体办法。2.本案中,上海A公司2021年度经营困难,且确未发放所有员工的年终奖,这符合用人单位的经...

三年亏损超180亿元、被曝大规模裁员...哪吒汽车会是下一个威马吗

早在今年2月,就有网友爆料哪吒汽车拖欠公积金及年终奖。张勇当时在社交媒体上进行了回复,解释了公积金和年终奖延后的客观原因,否认拖欠问题,同时直言:“可能公司少部分员工不习惯过苦日子吧,看来有必要把寒气传递给每一个人了”。没想到一语成谶,寒气从年初直接传到年尾。3月,哪吒汽车又被传用车偿还供应商欠款...

“布鞋老总”宗庆后:年花费不超过5万 一年给员工发超6亿年终奖

对于员工宗庆后却从不吝啬，去年8月娃哈哈员工的一条朋友圈引发了大量关注，配图显示因娃哈哈上半年增长，董事长宗庆后决定向集团全体员工发放额外奖励，总金额超千万。这也不是娃哈哈首次因给员工发福利而引发关注，这两年宗庆后给员工发的年终奖都超过了6亿元，宗庆后也多次在公开场合呼吁企业要给员工涨工资。不仅如此，...

vivo前员工爆料:离职半年收到年终奖,主动离职给了N+1补偿

3月20日消息，日前有vivo前员工在小红书平台发帖感谢vivo称，离职将近大半年，突然收到年终奖，还称相比去年有涨幅，此外，主动离职也给了N+1补偿(www.e993.com)2024年11月17日。在小红书、微博平台上的相关评论区，有网友对此表示质疑，不过也有自称前vivo员工的网友表示属实。根据此前多家市场研究机构IDC的数据显示，2023年在全球智能手机市场，...

女子因病少上1天班,年终奖全没了!网友气炸:太不近人情

公司工作了十几年,没有功劳也有苦劳,公司的做法让她寒心,于是便通过向法院诉讼的方式提出要求支付工资、补偿金以及年终奖的请求,公司在庭审中回复道:规章制度明文规定,只有上满全年,才能在第二年的1月领取上一年年终奖,彭女士在12月29日离职,还差一天才算全年全勤,不符合支付年终奖的条件,所以不愿意支付年终奖。

热搜第一!女子因病少上1天班,公司不给年终奖

公司工作了十几年,没有功劳也有苦劳,公司的做法让她寒心,于是便通过向法院诉讼的方式提出要求支付工资、补偿金以及年终奖的请求,公司在庭审中回复道:规章制度明文规定,只有上满全年,才能在第二年的1月领取上一年年终奖,彭女士在12月29日离职,还差一天才算全年全勤,不符合支付年终奖的条件,所以不愿意支付年终奖。

大象夜读|数钱,数对全拿走!河南最爱发钱老板发1亿年终奖

2月5日,河南省矿山起重机有限公司年会上,公司创始人、党委书记崔培军给员工壕发1亿元年终奖,50米长桌上摆满现金,一线员工可限时数钱,数多少拿多少,数对全拿走,数错扣10张。崔培军喊话:你数得好,给10分钟;数得不好,给5分钟……有人数了97800元,连呼非常爽。

曝高合汽车取消2023年终奖 1月工资延期发放

曝高合汽车取消2023年终奖1月工资延期发放快科技2月7日消息,今日有汽车博主爆料称,脉脉上疑似有高合员工透露,高合汽车今日召开了全员大会。会上主要宣布了三项新政策,1月份员工薪资延期到2月底发放;取消2023年度绩效奖金;公司还会采取相应自救措施,如全员降薪等。