药明康德员工自爆工资收入,网友说:可怕啊,医药都高到无敌了?

药明康德员工原话1:有年终奖,季度奖已经取消了,年终奖一般次年三月底发,根据上一年的收入和工时折算,全面全勤的话基本上年终奖1-1.5倍月工资药明康德员工原话2:有年终奖,一般四月份发,发多少取决于绩效。csu每个季度还有季度奖,多劳多得,取决于绩效,但绩效很大层面与实验室合规操作有关药明康德的晋升机会如何?...

...而不学华为的利益分配”!这家车企大手笔发年终奖,创始人回应!

2月6日，多位理想汽车员工在职场社区脉脉爆料年终奖额度，并表示今年的年终奖超过了10万元人民币。另有博主发布微博，表示“今年理想的年终奖红包有点大”。对于网络上的热议和职场社区上的讨论，理想汽车创始人、董事长李想通过微博进行回应称，“不能只学华为的流程，而不学华为的利益分配，我们坚持两个同步学习，...

董明珠喊话多发2亿年终奖,格力电器股价大涨!

董明珠在会上宣布,会多拿出两个亿给员工发年终奖。在董明珠看来,要让员工有尊严地工作,利他思想有助于企业发展,所以就要善待大家。她还强调,格力电器有自己的使命和责任,不是简单的工厂,更不是为了盈利而做的工厂。对于公司股价,董明珠认为,企业要有社会责任,一个好的企业不是靠股价来支撑,靠的是企业的实力和...

财经早参丨证监会一天四次发声!信息量巨大;北京地铁追尾事故18人...

NO.7李想回应理想汽车多发年终奖理想汽车(LI,股价28美元,市值297亿美元):2月5日,有博主微博发帖称,脉脉上看到,今年理想汽车的年终奖红包有点大。对此,李想转发并评论称,只学先进的流程,不学先进的利益分配,奖罚不分明,才是组织低效的最大原因。2023年超越目标就多发奖金。点评:增加年终奖可能提高员工的工作...

【黑马早报】张艺谋董宇辉1场卖出80万张电影代金券;雷军:以后小米...

娃哈哈再发6亿年终奖在2月2日农历小年夜当天的娃哈哈龙年年夜饭上,娃哈哈副董事长兼总经理宗馥莉给出了回答:再发6个亿!早在团拜会的前几天,员工们的工资卡上就纷纷收到了年终奖的到账通知。(橙柿互动)千合资本:因个人原因王亚伟暂不参与公司运营管理...

早间必读:证监会叫停限售股融券出借(1月29日)

公司每年都有一个针对年终奖的系数,每年都会有调整(www.e993.com)2024年11月24日。在此之前,网传文件显示,根据《关于传音控股2023年年终奖发放办法的通知》,年终奖核算公式如下:员工年终奖=目标年终奖基数在职时间系数员工年度绩效考核系数*公司绩效系数。经公司管理层确定公司绩效系数为1.3。即所有员工在正常核算年终奖基础上多发30%年终奖。

别人的公司,华为豪掷770亿分红!|股价|李想|周鸿祎|特斯拉_网易订阅

药明康德火速完成10亿元回购;苹果VisionPro或最晚于5月在中国区发售;麦当劳2024年计划在全球新开2100家餐厅……理想汽车发4至8个月年终奖李想称要做到赏罚分明因为2023年出色的销量和业绩表现,理想汽车在员工的年终奖发放上显得颇为慷慨。界面新闻从内部人士了解到,理想汽车去年的年终奖介于4到8个月工资之间,这...

突然爆了!直线涨停|格力|个股|股价|次新股|创业板|光伏板块_网易...

1月28日,在格力2024全球梦想盛典上,公司董事长兼总裁董明珠公开宣布,会多拿出两亿元给员工发年终奖。在董明珠看来,要让员工有尊严地工作,利他思想有助于企业发展,所以就要善待大家。她还强调,格力电器有自己的使命和责任,不是简单的工厂,更不是为了盈利而做的工厂。

药明康德、凯莱英、昭衍新药等大裁员,最高超3000人!营收利润...

时隔三个月,CRO企业的裁员浪潮不仅没有平息,反而愈演愈烈。“生物医药前几年无序扩张,现在开始挤泡沫,全球资本纷纷退出……如今已经不是谈年终奖和涨工资的时候,而是要如何保住饭碗。”“公司最开始只是裁掉行政和后勤,后来连业务一线的实验人员都无法幸免,老东家现在已经准备撤掉整个分公司了。”...