中软国际两年狂裁超2万名员工,华为外包巨头不香了?

作为华为外包(WX)的两个御用大厂(另一个是软通动力)之一,中软国际在打工人之中的名声一直不是很好。根据公开资料,中软国际在2021年底至2022年底减少了9899名员工,而截至2023年底,又减少了12164名员工,总计两年裁员超过22000人。这一数字无疑是惊人的,尤其是对于一个被认为是外包行业巨头的公司来说。在业绩方面,中...

华为的尽头是正编

OD也有年终奖,绩效分为A和B两个档次,得A的话,半年绩效工资每个月增加1000,而WX则没有年终奖。夜宵:华为自有员工每晚8:35后刷工卡领取,OD通过扫码领取,而WX如果在华为基地办公也可以扫码领取。职级:华为自有员工从13级到*,而OD则分为D1-D6,D1对应13级,D2对应14级,以此类推。目前OD级别主要以D3及以...

光大:华为鲲鹏加快中软国际(00354)云智能业务放量,传统外包业务...

传统外包业务恢复较快增长、叠加云智能业务放量,公司整体业绩有望于20年重回快速增长轨道;受益华为鲲鹏生态推进,公司云智能业务高速成长性、确定性更有保障,参考公司传统外包业务主导时期的历史PE估值区间9-16倍,后续平台化、云端转型顺利兑现有助公司估值提升,给予20年1.0倍PEG(18倍PE),上调目标价至7.1港币,维持“买...

华为外包公司回应员工“猝死”:低血糖晕倒 没有996

4月17日,一则“华为外包员工猝死”的视频在网上引发讨论。事发公司中软国际向北京青年报记者回应表示,该员工的确为中软国际南京分公司的一名员工,事情发生于4月15日,员工晕倒是因为低血糖,目前已治愈出院,并非网传的“猝死”。中软国际还表示,外界所传的“996”都是一些“标题党”所为,公司没有实行“996”政策。

华为社会招聘大多数是OD模式,OD岗是什么?为何清北及985学子争相去?

更多的是类似清华土木这种后面有转码需求的同学,其实OD也是种快速转码的途径。北京网友2023年8月14日岑山溪水一直以来大多数员工都是这样招,没任何社会责任感,把养老、疾病风险转嫁于个人身上,相比之下格力、美的、TCL还是有良知的企业广东网友2023年8月14日禁言我的是畜牲华为崛起是坑了大部分对手公司...

阿里、华为都是外包公司?

还有华为,就更不用说了(www.e993.com)2024年11月16日。华为2021年年报业务占比华为一半以上收入来自于消费者业务和运营商业务,其中有大量的服务项目,都是需要驻场或者出差的,企业业务只占2.1%,华为还和中软有合资的外包公司,那么华为算外包公司么?02当市场上大量的软件公司被打上外包公司时,他们的心情会是怎样的呢?

IPO观察哨|华为外包软通动力将上市: 4年3次借壳失败 传员工猝死只...

中软国际、人瑞人才、博彦科技等多家软件外包公司已在A股或港股上市,软通动力回A的道路虽有些曲折,但即将看见曙光。前些年,软件外包作为赚差价的中间商,不可谓不是一门好生意,软通动力这类头部公司在有了稳定客源之后市场认可度也逐渐提高。只是,从2021年下半年起,互联网行业进入调整期,目前仍未看见尽头,大客户华...

私有化后三次借壳失败,与中软国际堪称“双胞胎”的软件外包老二...

所以,从某种意义上说,东软集团、浙大网新已经不再是纯粹的软件外包公司。最后,剩余软通动力、中软国际两家公司,2019年,人均创收分别为17.39万元/人、19.62万元/人,差距为2.23万元/人。这一指标也很好的说明了,软通动力作为国内第二大软件外包企业,在规模效益方面,还有些逊色于老大中软国际。

华为中软国际合资软件外包 业内存担忧

从主顾到东家,电信设备大鳄华为开始涉足软件外包。1月12日,中软国际发布公告称,将与华为合资成立IT外包公司,并重组其原有的外包业务,将其打包进该合资公司。“与华为成立合资公司是一个战略选择。”在接受本报记者独家专访时,中软国际董事局主席、CEO陈宇红告诉记者,中软国际要借此成为中国软件外包的旗舰企业,而中国...

中软国际:中国最大的IT服务提供商,第一大客户是华为

这句话放到软件外包服务行业是再正确不过了。中软国际的2018年员工成本总额为83.58亿元,占营业收入达到79%,同时资本化率仅为0.4%。风云君没有找到东软和博彦科技的相应数据。而2014年,员工成本总额占营收的比例才只有60.8%,可见增长之快。2018年,扣除董事酬金和退休福利的员工成本为79.42亿元,公司共有员工约6.25...