朱旭:中国“最贵”女秘书,2018年年薪849万,年终奖1000万

年薪八百四十九万！年终奖一千万！要是工资特别高，那肯定是好多人一辈子都想拥有的，不管在啥行业，都能引得一堆人争着去要。要是说这份工资是一个秘书的，那估计能让好多人惊掉下巴。在大伙以往的印象当中，说起秘书，大家都觉得那得是年轻又漂亮，穿得还特体面的，好像在公司里就只是当个摆设似的。可别说，...

中国“最贵”女董秘:年薪849万,年终奖1000万,49岁活成了这样

她任职于万科集团,是万科集团董事会秘书,她的年薪达到了849万,年终奖甚至超千万。那她到底是如何做到这一步的呢?扔掉铁饭碗万科集团作为中国最成功的房地产公司之一,在创始人王石的带领下早已于1991年就完成了上市,而且常年稳居中国企业500强前一百名当中。打铁还需自身硬,想要进入这样一个成熟高效的企业,想必...

支付宝15年老司机自曝年终奖,这就是我不考公务员的原因!

网友婵同学，就职于蚂蚁金服支付宝，产品经理岗位，5年工龄，职级p7，应该是毕业之后就直接入职阿里了，23年年终奖25万。另外一位同部门的蚂蚁金服，同事，工龄9年，年终奖22万。看来支付宝的年终奖是蚂蚁金服里最好的啊。一位支付宝做策略运营的，职级14，工作年限10年，年终奖14万。一位项目管理的李同学，工...

...母公司字节跳动员工收入曝光,92年女技术员月薪接近14万元,年薪...

公务员的薪酬一般在7到20万元之间,领导干部会根据级别不同略微上浮,但是薪酬水平也只能是中等偏上的,真的是“当官就不要发财”。反观字节跳动的薪酬水平:看完你会羡慕吗?字节跳动1-2级职工:一般入职1-2年,工资为31.5万元/年,年终奖6.5万元,综合打卡收入为38.5万元/年。字节跳动2-1级职工:入职为3-6年,年薪...

公务员要变“塑料碗”了吗?年终奖停发后,教师队伍表示惴惴不安

公务员要变“塑料碗”了吗？年终奖停发后，教师队伍表示惴惴不安国家政府在当今就业市场逐步针对公务员这一类工作岗位的薪资待遇进行有效的改革，主要的目的则是为了促进公务员岗位的协调发展，公务员这一类工作岗位目前已经在北京市地区逐步推出聘请公务员又被称之为年薪职工院所为取消国家铁饭碗工作岗位则是为了减少编制的...

年终奖也腰斩?有公募被爆年薪上限只有119万了...

其实,不止降薪,公募圈的降本增效也是步券商、银行的后尘了(www.e993.com)2024年11月5日。一般4月是公募发年终奖的日子,但截至目前有很大一部分公募并没有发年终奖。在五一前有部分公募发了年终奖,据悉pa、cjhx均发了年终,有网友反馈还不错。但更多的童鞋则反映:没发的时候还抱有幻想,发了发现少一半;还有一位童鞋表示:我拿到了,但很...

...生每日1500元津贴……这个行业“抢人”,还有股权、12薪年终奖

总体而言,海外量化招聘应届生的薪资待遇明显高于国内。不过,国内量化机构在抢顶级人才方面也是大招频出,股权、期权、合伙人、12薪年终奖都是一些量化机构的大招。国内量化应届生年薪几何?大厂一年50万~80万的总包近期,一家名为简街资本的量化机构给应届生开出32.5万美元年薪。也就是说,这些新人在量化大厂可以拿到...

朱旭:放弃“铁饭碗”选择当秘书,如今年薪849万,年终奖1000万

在万科五年的摸爬滚打,朱旭早就从原来年薪不足100万,变成了年薪已经达到了849万元,而她的年终奖更是拿到了1000万元。工资的上升只是她能力提现的一部分,由此可以窥见她为公司创造的价值远远高于这些数目。不久之后,遇到了房地产行业低迷时期,万科作为房地产大户自然也受到了不少的冲击。但是万科人才辈出,面临市场...

万科金牌女秘书朱旭:年薪849万,年终奖1000万,如今47岁仍未婚

2018年,在上市公司董秘薪资排行榜中,朱旭以年薪849万高居榜首,而且她还有1000万的年终奖。除了这些,当人们看到她47岁仍未结婚时,一时间议论纷纷,仿佛她身上的光环一瞬间都消失了。“没有孩子,挣那么多钱有什么用呢?”“没有结婚的人生,就算天大的成功人生也是不完美的。”...

字节跳动员工爆料:估计好多人以为,年薪60万,平均每个月五万块工资...

其实,年薪和到手工资之间,还真不是简单的除以12的关系。因为年薪包括了年终奖、股票期权等等方面,减去这些,每个月到手就没那么多了。有的人会说:年薪60万,这也太高了吧!实际上,高薪背后,往往与高强度的工作压力、激烈的竞争环境以及不可避免的“内卷”现象紧密相连。