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工资15000-20000,13薪,五险一金年终奖,带薪休假,薪资待遇分享

13薪,带薪年假,年终奖,定期体检,发展空间大。对于这个岗位而言,其主要的工作内容就是负责电子硬件的开发和设计工作,包含但不限于硬件测试、电路设计、PCB布局等。作为一名合格的硬件工程师,不仅需要有过硬的专业理论知识,还要有丰富的实操经验。从绘制电路图、到电子器件的选择,再到产品成型,都需要他们兢兢业业、一...

年终奖和“十三薪”是一回事吗?如何纳税?

根据国家相关法律法规，年终奖并非强制性规定。通常情况下，年终奖的发放与否以及发放金额主要取决于企业的经营状况和员工的绩效表现，这是企业的自主权所在。但是，如果在劳动合同中有明确规定年终奖作为劳动报酬的一部分，那么用人单位不得随意扣除员工的年终奖。对于提前离职和新入职的员工，应按照同工同酬的原则，按照...

曝网易开启大规模裁员:被裁员工也给年终奖和13薪

报道称,此次各个业务和部门的裁员比例并不一致,在10%至50%之间。多位知情人士透露,网易传媒给出了“N+1”的赔偿补偿方案,被裁员工也会获得年终奖和13薪,部分员工还可以主动提出离职、领取相应赔偿。近年来,“降本增效”已经成为互联网公司的共同目标。加上外部环境、政策调整带来的不确定性,业务表现不好的部门...

别混淆了!13薪与年终奖

法院认为,公司按照相关标准发放年终奖并无不当,但13薪并非是员工提供劳动的对价,而是用人单位给予员工的福利,现双方《劳动合同》仅对工资报酬进行了约定,未涉及年终奖金、福利等,叶某也没有同意取消13薪,故录用通知书中关于13薪的约定仍然有效。根据录用通知书,13薪的享受前提为“完成全年工作任务”,叶某在2020年不...

年终奖扣税和工资不同 小心多发1元多扣1000元

13薪与年终奖不同,与月薪性质相同,属于固定发放,发放的时间、数额、方式都是固定的,按照月工资计算个税(www.e993.com)2024年11月19日。而年终奖则可能由于企业效益、集体及个人绩效等原因,发放数额、时间各有不同,同时年终奖需要平摊到12个月后计算个税。5Q:提前离职、新进职工当年可以拿到年终奖吗?

缩水的年终奖,煎熬的汽车人

然而,如果员工个人业绩出色,他们将有机会获得晋升激励。特斯拉每年第三季度会进行全员薪资普调,并在年底根据员工表现再次进行薪资调整,以表彰那些表现优异的员工。而小鹏汽车则采取了不同的策略,工作满一年的员工即可获得13薪,并有机会获得额外相当于两个月工资的年终奖,这笔奖金的数额与公司销量和个人绩效紧密挂钩。

西安某国企员工待遇+年终奖曝光

第三种就是网友说想要一直干到单位倒闭的工作了,西安某国企,一个月7500元左右,13薪,年终奖6-8万元,此外还是早八晚五,双休基本不加班,值班有值班费,各种补贴都有,一年到手能有18万元,网友表示非常知足了,感觉能刚到单位倒闭。

13薪和年终奖有什么区别?

13薪:13薪属于工资的一部分,是企业根据公司利润、员工个人绩效等给予员工的一种激励措施。如果企业有发放13薪的规定,那么它必须在约定时间发放给员工。年终奖:年终奖是企业根据全年经营情况和员工的全年绩效考核评定,向员工一次性发放的奖金。根据绩效考核评定不同,奖金数额也会有所不同。

小红书员工自爆工资收入明细,网友说:果然是国内薪资天花板

年终奖金额:小红书一般年终奖是2.5个月,再加上13薪的1个月,以往年终奖正常就在3-5个月区间浮动。2023年,3.5+绩效的员工就有拿5个月年终的,而去年3.75绩效的员工才有这个待遇。有的团队里拿6、7个月的人也不少,效益好的团队确实也有拿到12个月的人...