高薪的聘任制公务员,到底香不香?
比如,人工智能方面的技术人才往往首选高薪和工作氛围自由的互联网大厂,如果政府部门不能开出竞争力强的工资,就很难吸引人才。他认为,可以推动建立专门人才序列,为政府部门解决紧迫性和专业性的问题提供人才储备。竹立家认为,这种高薪的情况很正常,一些专业技术人才在原来岗位的薪资待遇、发展前景可能就较好,很多还在管理...
从人才引进到聘用制公务员,“逢进必考”的口子越开越大
要知道,编制的总数是有着限制的,这些无需考试直接进入的“优秀人才”,生生挤掉了那些熬夜苦读的普通学子的名额,连“拼一把”的机会都不给你,这无疑是一种极大的不公平。在公务员方面,又有一种新的入编方式——“聘任制”,也是无需参加笔试,直接采取面试的方式就能聘用成为公务员。只要你在聘用期内无重大错误,...
面向重点高校“特殊人群”引进366名人才,表现优秀可调任公务员
需要说明的是,地方面向重点高校毕业生引进人才,通常都会落实编制,但基本是事业编制或者是国有企业单位的正式编制,他们的身份是事业单位工作人员(国有企业单位正式员工),不是公务员。当然,他们的事业发展前景比普通的企事业单位工作人员要好不少。以前面提到的安徽某市2024年企事业单位人才引进为例,引进的人才试用期满,...
税后年薪80万招聘聘任制公务员,浙江金华高层次人才引进政策引热议
在高端专业人才需求增大的当下,再度聘任制公务员,无疑是在释放浙江更自信、开放招引人才的积极信号。我们有理由相信,聘任制公务员们,必将大有可为。
年轻人的“最后一岸”,在县城人才引进?
毕竟现在进体制内实在太难了。比如,田晨去到面试现场,发现县城的招录比大概只有1:15时,差点喜极而泣。之前找工作的时候,他直接报了新一线城市选调生,结果发现很多人都是985本硕,他一个本科生显得格格不入。被毒打之后,他又去考低一级地市的公务员,发现也是神仙打架,各路海归、博士同场竞技,招录比可能达到恐...
当引进的高学历人才决定离开县城
但与此同时,一些被吸引来的年轻人,发现理想生活与现实间的磨合远比想象中要难(www.e993.com)2024年7月10日。问题并不新鲜,如果县城能提供的依然是父辈那样“一眼望得到头”的生活,或许还难以匹配它们争相引进的人才。在2022年发表的一篇文章中,南京大学社会学院教授、就业质量研究中心主任方长春就曾指出,各地积极向高学历人才敞开胸襟的同时,也...
编制、落户、人才引进……暑期教师招聘接近尾声,有意者速投!
4.人才引进人员、有经验优秀教师、行政岗位教师可视情况放宽至本科学历;5.热爱党的教育事业,有责任心和抗压能力,善于沟通创造共赢。四、联系方式欢迎投递简历至:fengtaizhongxue@bnds,请将简历内容复制到邮件正文,邮件信息标注说明:岗位+本人姓名+学位+毕业时间+毕业学校+所学专业...
24年公务员或不再以招考为主,部分学生可免试,学生要把握好机会
3、人才引进通过人才引进计划招录的学生,同样无需参加公务员笔试和面试,满足相关条件的可以直接进入公务员岗位工作端上铁饭碗这里,人员在选拔时一般要求要达到一定的学历要求和工作经验,工作经验越丰富,上岸的几率越高。以上三类学生满足条件便可直接免试进入公务员岗位工作,成为国家公职人员。作为国家的领导干部,需要时刻...
海报观察丨金华税后年薪80万招聘任制公务员:薪酬据个人水平浮动...
近段时间,浙江省金华市高薪招聘聘任制公务员一事,引发广泛热议。海报新闻记者注意到,相关招聘公告最早由中共金华市委组织部于3月12日发布在金华市人民政府官网,共计招聘15名聘任制公务员,聘任期间实行年薪制,税后指导年薪为60万元至80万元。税后年薪80万引热议,类似高层次人才引进签5年聘任合同...
金华税后年薪80万招聘任制公务员:合同签5年、完不成绩效辞退
近段时间,浙江省金华市高薪招聘聘任制公务员一事,引发广泛热议。海报新闻记者注意到,相关招聘公告最早由中共金华市委组织部于3月12日发布在金华市人民政府官网,共计招聘15名聘任制公务员,聘任期间实行年薪制,税后指导年薪为60万元至80万元。税后年薪80万引热议,类似高层次人才引进签5年聘任合同...