在县级机关工作的公务员要提拔副科职务或是职级有多难?

综上所述,在县级机关中工作的公务员,要晋升到副科级领导职务或是对应的四级主任科员,从任职条件的规定来看难度不大,任职比例也比较高。但在现实操作中,由于任职名额是全县统筹使用和核定,对于那些学历低,起步比较晚的公务员来说,难度还是比较大的。

如今的县城,除了公务员,基本上没什么工作岗位了,太难了

县城就业难的根源，主要在于产业结构的单一性。传统的农业和小型制造业在现代经济中逐渐失去竞争力，而新兴产业又难以在短时间内在县城扎根。这种结构性矛盾导致了就业机会的严重不足。除了稳定但竞争激烈的公务员岗位，其他工作要么待遇低下，要么发展前景堪忧。小李的大学同学王明选择留在了省会城市。虽然生活成本高，工...

80万年薪?火出圈的“聘任制公务员”,会是“神仙工作”吗

北京大学政府管理学院教授白智立说，“公务员任职方式包括委任制和聘任制，前者是人们常说的‘考公务员’，而聘任制公务员是指以合同形式聘任、依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。机关依据公务员法和聘任合同对所聘公务员进行管理。”新京报记者了解到，聘任制公务员其实并不是新鲜事物，我国...

公务员铁饭碗到底有多稳?这五条辞退标准,几乎很难触犯

总结来看,公务员的这些辞退标准,对于很多兢兢业业,遵守规则纪律踏实工作的人来说,其实没什么特别大的问题,所以这个“铁饭碗”也是名副其实,很难丢掉的。

年轻公务员遴选到这5个部门有前途,关键是不能怕吃苦

其实,不管在哪个部门工作,都要有一股干劲。有些公务员,不愿意做出额外的付出,就很难得到更多的回报。当然,从事公务员工作,不能只想着回报,而是要把自己手上的事情干好,同时保持学习的姿态,努力提升自己。比如在组织部上班,就要认真完成自己负责的那块工作,积极配合领导和同事完成其他工作。在选人用人、换届选举等...

35岁找工作难,哪里都不收?部分省份招录公务员限制调整到40周岁

35岁找工作难，哪里都不收？部分省份招录公务员限制调整到40周岁近年来，中国社会对于"35岁门槛"问题的讨论引起了广泛关注(www.e993.com)2024年11月17日。这一现象指的是就业市场上一些单位对求职者年龄设定的限制，使得年满35岁的求职者面临就业困难。官方媒体对于这个问题作出了回应，并呼吁消除年龄歧视，促进平等就业。为了解决这个问题，一些地区...

了解公务员生活后,你还会选择考公务员吗?

一、工作地点比较偏远。现在公务员大部分是为基层地区招聘。基层就意味着交通不方便,医疗不方便,孩子的就学也会不方便。更为可怕的是,现在公务员市场特别卷,导致很多大学生,一出学校就一门心思备考。如果一下子考上也算是得偿所愿,最怕那种断了社交、没有工作经验,还没能成功上岸。

【争做人民满意的公务员】苦干实干勇毅前行 努力奋斗谱写新篇...

坚守岗位,在急难险重中担当作为2023年12月18日23时59分,积石山县发生6.2级地震。柳沟乡地处震中,一时间房屋倒塌、人员伤亡,乡村遭受着前所未有的重创。地震发生后,积石山县柳沟乡党委第一时间启动应急预案,全省“人民满意的公务员”、积石山县柳沟乡党委书记何延昭组织乡村社干部、驻村工作队、党员群众组建应急...

国家知识产权局专利局2025年度公务员考试录用工作说明及注意事项

公务员考试录用工作说明及注意事项第一部分单位简介一、国家知识产权局专利局是国家知识产权局直属事业单位,受国家知识产权局委托,承担原中华人民共和国专利局依法受理、审批专利申请,审理复审、撤销和无效宣告请求及其他国家知识产权局委托的行政管理职能。

中国720多万公务员60%在县以下工作 晋升难待遇低

尹蔚民:我国720多万公务员中,60%分布在县以下工作,晋升难,待遇低的矛盾比较突出。公务员职务与职级并行制度经过一年的试点,可操作性得到验证。经中央批准,今年将在全国县以下机关实行。