为什么国企现在也是合同制,还有那么多人挤破头想进去?
进入事业单位的人都清楚,事业单位说到底还是按照编制本身进行管理的,只要入了事业编,个人不违纪不违法,就不能被解聘开除。编制本身的刚性,要远远大于合同内容的效力。所以,国企的员工入职以后,同样也会进行备案,尽管国企没有编制一说,但是正式员工是会占用国企员额的,各种社保、公积金、企业年金等一应俱全都不会落...
国企劝人回来上班公告火了,有人擅自离岗达16年!公司称正处理
很难想象这类事件发生在当下社会。现在社会竞争力如此激烈,尤其是像国企这种单位,不少名校毕业的人都是打破了脑袋想要挤进去,没想到内部却有人占着岗位不工作。近几年就业环境有多难,想必不用说大家心里也明白。这种事件的发生,让人觉得有些不可思议,甚至有网友表示这是国企的一大通病。之所以大家的反应如此...
想内推对象进目前单位,要告诉领导不?
目前我的工作单位,是否适合内推,所以得看下目前单位的性质及其规定。我们单位不好,收入低,老板人品恶劣,是个不折不扣的垃圾小公司,还拖欠工资,一人干十个人的活...这种单位我就没必要推荐了。但如果我所在单位确实好,比如是个公务机关、是个事业单位,或者是央企国企的总部及其子公司,是500强外企等等,收入...
9成学生进不去国企、事业单位,不是能力不行,内部人道出真相
多数需要具备科学和工程背景的人才,具有较强的专业知识水平。但是,也有一些同学说:学校里的知识还不够,公司更希望有工作经历的人比没有工作经历的人更受欢迎。等你工作了好几年了,才去申请国企或者机构,那就太晚了。毕业生的终极目的是去国企或机构工作,所以要做好充足的心理准备。如果一个同学从中学起就...
上海浦东支持外籍人才担任事业单位、国企法人 专家:释放真改革...
2月21日,在上海市政府新闻发布会上,浦东新区区委常委、常务副区长杨朝表示,浦东新区将实施“全球引才伙伴计划(GTP)”,进一步推进“明珠计划”,比如支持外籍人才担任事业单位、国有企业法人,鼓励外籍科学家承担国家科技计划、担任新型研发机构法人等,全力打造国际人才发展引领区。
休满年假怎么这么难?专家建议有关部门加强监管
周长征告诉记者,虽然带薪休假制度落实相比于前几年有明显改善,但依然没有完全落实,最主要的原因就是缺乏相应执法,导致企业不落实带薪休假不会面临严重法律后果(www.e993.com)2024年10月25日。“劳动监察机构不积极处理,劳动者自己申请仲裁成本高难度大。”周长征认为,这些年机关单位在政策推动和频繁发文要求下,带薪年假落实情况好了很多。
流浪博士孙卫东回国有望!浦东支持外籍人才进事业单位和国企任职
2月21日,上海浦东宣布实施全球引才伙伴计划,进一步推进“明珠计划”,支持外籍人才进入事业单位、国企担任法人,鼓励外籍科学家承担国家科技计划、担任新型研发机构法人。浦东这一政策对于流浪博士孙卫东来说,真是个天大的好消息。孙卫东曾经在美国获得了纽约城市大学物理学硕士和博士学位,还留校成为博士后,期间又攻读了计算...
双选会直击:国企揽才“主动出击” 用人单位和求职者看重专业对口
此外,单位还提供“六险二金”和食宿安排。“每一个相关岗位我们最看重的是专业方向是否对口。”她表示。▲活动现场,众多毕业生正在了解招聘信息。记者郑宇摄/视觉重庆记者在现场发现,和重庆材料研究院有限公司一样主动揽才的国有企业还不少。为了吸引毕业生们前来投简历、面试,不少国企专门打印或是标注出“...
榕基软件:产品可用于银行、证券、保险等国企央企单位
每经AI快讯,有投资者在投资者互动平台提问:请问公司产品能否应用在银行、证券、保险等国企央企单位,具体有哪些功能?榕基软件(002474.SZ)10月9日在投资者互动平台表示,公司产品可用于银行、证券、保险等国企央企单位。如:协同办公系统、信息安全服务、档案管理等。(文章来源:每日经济新闻)...
员工离岗16年国企还给其缴纳社保?公司所在地相关部门回应
“离岗16年,经培训返岗后仍可继续上班。”国企吉林森工集团泉阳泉饮品有限公司喊话4名员工回来上班的公告,这几天颇受舆论关注。随之而来的“吃空饷”“铁饭碗”“神仙企业”一连串质疑声音,让这一话题这两天占据各大热新闻榜单最前列。其中,关于离岗员工为何还能让单位缴纳社保的话题,成为舆论关注的焦点之一。