部分希腊人7月起“一周要上6天班”,多给工资40%的加班费

除工作时间延长外,新法案还规定,加班员工在额外的8小时工作时间内将获得相当于正常工资40%的加班费。工人在假期加班,能拿到等同于正常工资115%的假期工资。据报道,新法案引发了希腊教师、医生和运输工人的抗议,称其是对工人权利的侮辱,并且可能造成“野蛮的工作条件”。经济合作与发展组织的报告显示,希腊工人的平均...

“欧洲最卷国家”推六天工作制,鼓励周末加班和兼职

这意味着部分企业将每周40小时工作时间延长至48小时,实行“六天工作制”。工人额外工作的8小时有权获得1.4倍工资,周末工作还能获得1.15倍正常工资的加班费。希腊政府表示,这项措施既“利于工人”,又“以经济增长为导向”。根据经合组织(OECD)的数据,希腊工人每周工作时间已属欧洲最长,现在又可能“被迫”工作六天。新...

每周工作六天是否需要支付加班费?

那么，如用人单位基于行业特性，确因工作需要安排劳动者一周工作六天的，是否需要向劳动者支付加班费？何种情况下需要向劳动者支付加班费？如果需要支付加班费，加班费应当如何计算？问题虽“小”，但却与相当一部分劳动者的切身利益相关，本文现尝试作相应梳理和探讨。一、相关法律法规的规定1.标准工时制度的概念（8...

每周四天半工作制浮出水面 真能休得惬意吗

虽然公司不大,但也是规规矩矩做生意,不仅参照本市最低工资线支付工资,还为每位员工都缴纳社保,法定节假日也按规定发加班费。“员工工资2000多元,我要付4000多元,用工成本本来就已经很高了。再加上各种税、房租、水电等等,每月利润很薄。现在的工人多聪明,如果法定工时缩短,他们肯定要求加班费或增加调休。到时我要...

贵州山花牛奶被爆长期压榨员工:假期不放全,不调休,不给加班费

但入职以后才发现，公司每周实行上六天休一天，而且每个节假日，公司都没有按照国家法定假日放假，也不调休，也没有领过一分加班费，往年是初五上班，今年更过分，初三就要上班。据其介绍，公司有1000余名员工，分销售公司和乳品厂，乳品厂专门生产牛奶，销售公司主要做线上线下销售。销售公司的任务特别重，比如今年...

不少企业使用六天工作制 劳动者不知“双休去哪了”

李平在电话中笑了笑,说:“我作为行政主管,知道这些规定呀,相当于每周加班4个小时,但毕竟我们这里很多公司是6天工作制,大家都习惯了,再说我们这里工作也不忙,不会为了十几个小时的加班费找公司(www.e993.com)2024年11月16日。”《法制日报》记者登录部分招聘网站看到,在一些地方的招聘信息中,很多公司明确标出“6天工作制”。例如,在某网站上...

中企法顾张兵:这8种情形,员工要求休息日200%加班工资不予支持

劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。员工申请劳动仲裁要求企业支付加班费,应当举证加班事实,如果每星期固定上班六天,员工以打卡记录、工作记录、录音录像、证人证言等是比较好举证的,但如果是偶尔周末加班...

慕了!深圳一公司实行4天工作制,“早10晚4”不鼓励加班,公司回应...

此前,网红考研名师创办的“峰学蔚来”便被爆料称于8月1日起实行“上二休一、上二休二、周三休息”的“4天工作制”,且工资待遇不变。该公司回应称,“上四休三”是对高考季忙碌的补偿,并非短期调整,会长期实施,“周三有工作的人还是要来的,但不强制打卡”,同时表示该福利只是一部分,公司还有寒暑假。

每周实行6天工作制,多出一天是加班吗?

用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。李雨峰律师:四川泰宇律师事务所执业律师。具有扎实的专业功底和丰富的执业经验。其思维严谨,工作踏实负责,承办案件胜诉率高。业务专长:公司法律顾问、刑事辩护、经济纠纷、劳动工伤、婚姻家庭、交通事故、损害赔偿、合同纠纷、房产纠纷等。

网传消息宁德时代号召员工“奋斗100天”:早8晚9,每周6天工作制,但...

网传消息宁德时代号召员工“奋斗100天”:早8晚9,每周6天工作制,但外籍员工不强制,工资,工作制,加班费,作业员,宁德时代,外籍员工