南昌华勤上班累不累

“累,确实是累。”不少员工坦言,面对紧张的工期和复杂的技术难题,加班成为了常态。但正是这样的环境,锻炼了他们的抗压能力,也让他们学会了如何在高压下保持冷静,寻找最优解。成长之路:挑战与机遇同在然而,南昌华勤不仅仅是一个让人“累”的地方,更是一个充满机遇和成长的舞台。公司注重人才培养,为每位员工提供...

从手机代工到数字时代基建商,起底“隐形巨头”华勤发展史

客户要求华勤在100天内完成首单发货,为此项目团队春节假期结构全员加班赶制图纸,五一假期也有员工轮流通宵,最终按时完成首单出货。最初的拓展并不容易,需要战略耐心。“从2015年到2020年,我们(PC业务)投入了5年,还是坚持了下来,并且逐步形成规模效应。”王志刚表示,华勤的笔电业务到第五年时,才开始盈亏平衡。经过八年...

龙旗科技:员工加班公司却不想付费 面临主要元器件涨价压力

加班工资的计算基数为24,000元。但公司辩称，公司的考勤管理制度规定，加班申请必须经过领导的事先批准，其已通过多种方式多次告知员工，吴勇对此规定也十分清楚，曾在2020年5月1日、6月25日通过系统申请过15小时的加班，龙旗公司支付了加班费。现吴勇所主张的加班均未经过申请，也未获得批准，不属于加班。法院认为...

华勤集团兴达(济宁)钢帘线有限公司招聘简章

1、一线操作员工实行按劳分配、多劳多得的薪酬模式,工资主要包含:个人产量工资、加班补贴、绩效考核等。一线操作员工的综合月收入达到6000-8500元。2、维修工、电工等二线辅助岗位实行标准工资加奖赔的薪酬模式,工资主要包含:岗位标准工资、加班补贴、绩效考核等,维修工、电工等二线辅助岗位综合月收入达到6000-8000元。

五险一金!华勤集团兴达(济宁)招聘简章!

1、一线操作员工实行按劳分配、多劳多得的薪酬模式,工资主要包含:个人产量工资、加班补贴、绩效考核等。一线操作员工的综合月收入达到6000-8500元。2、维修工、电工等二线辅助岗位实行标准工资加奖赔的薪酬模式,工资主要包含:岗位标准工资、加班补贴、绩效考核等,目前维修工、电工等二线辅助岗位综合月收入达到6000-...

沪市上市公司公告(2月19日)

华勤技术(603296)公告,拟3亿元-4亿元回购公司股份(www.e993.com)2024年11月3日。回购价格不超过98.87元/股。宣泰医药控股股东提议斥3500万元至7000万元实施回购宣泰医药公告,公司收到公司控股股东上海联和投资有限公司《关于提议公司回购股份的提议函》,上海联和投资有限公司提议公司以自有资金通过集中竞价交易方式回购公司已发行A股,在未来适宜时机...

华勤技术获华福证券买入评级,收入稳健获利优化

9月13日,华勤技术获华福证券买入评级,近一个月华勤技术获得4份研报关注。研报预计,华勤技术2024-2026年的收入分别为1003.35/1139.69/1285.46亿元,归母净利润分别为29.77/33.40/38.61亿元。研报认为,公司深耕智能硬件ODM行业十余年,ODM行业规模效应显著,有望持续受益于ODM制造渗透率的提升。考虑到公司数据中心、智能穿...

华勤的春天

在华勤采访,记者看到现代化、智能化作业的车间内正加班生产,有“生态工厂”美誉的厂区各种花木郁郁葱葱,由于环境宜人,各种鸟儿也纷纷落户……金融危机的寒风似乎不曾造访。“金融危机对制造企业是巨大考验,但正是因为考验才更能彰显企业的发展潜力”。面对记者牛宜顺对企业的发展显得信心百倍。

就业之选择,聊聊南昌的华勤和欧菲光!

其次，华勤的福利很不错，双休，加班有加班费，另外达产奖金特别多。据了解，2020年华勤的达产购物卡奖励金额不会低于8000块。欧菲是6天制，基本没听说过有什么福利，除非你认为部门团建也算。至于福利房，华勤和欧菲则都有。——关于其它方面入职机会：欧菲毕竟业务和事业群都比较多，岗位也比较多，运气好，面...

小米赴越造手机,越南会是下一座 “全球手机工厂”吗?

从富士康在2021年1月发布的招聘启事上看,越南工人的基本工资为约1470元人民币,还提供伙食津贴约320元人民币,勤奋津贴约150元人民币、住房津贴(针对不住宿舍的员工)约150元人民币、旅行津贴约60元人民币。在不加班的情况下,一位富士康普通组装产线工人月工资为2150元。