了解建设工程之劳务费,维护合法权益
人工费包括工资、奖金、津贴补贴、加班工资、特殊情况下的工资、职工福利费、劳动保护费、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费。劳务费的构成较人工费的范围更广,劳务费除人工费外,还包括机械费、企业管理费、利润、措施项目费、安全文明施工费、排污费、其他项目费和税金。三、劳务费和劳务报酬的区别...
工资为零,只交社保,个税如何处理?今天统一回复!
答:不一定,若是按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用,应作为劳务费支出;若是直接支付给员工个人的费用,应作为工资薪金支出和职工福利费支出。5、企业发放职工的按照工资薪金,若是企业没有扣缴个税,企业有何责任和风险?答:有的。若是支付方没有给履行扣缴义务,由税务机关向纳税人追缴税款,对扣缴义务...
防暑降温费是计入职工福利费还是工资总额?
企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利:
财政部:职工福利补助纳入工资总额
一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利:(一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非...
...省交通运输厅关于印发《江西省交通运输厅出资监管企业工资总额...
第三条本办法所称工资总额,是指由企业在一个会计年度内直接支付给与本企业建立劳动关系的全部职工的劳动报酬总额(包括负责人薪酬),包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额的统计和财务处理,应按照国家统计局和财政部、国家税务总局的有关规定执行,凡是工资性支出都要纳入工资总...
工会慰问职工,必须参照“标准”
一、会费收入(www.e993.com)2024年9月7日。会费收入是指工会会员依照全国总工会规定按本人工资收入的5‰向所在基层工会缴纳的会费。二、拨缴经费收入。拨缴经费收入是指建立工会组织的单位按全部职工工资总额2%依法向工会拨缴的经费中的留成部分。三、上级工会补助收入。上级工会补助收入是指基层工会收到的上级工会拨付的各类补助款项。
央企劳务派遣费用免入工资总额
据一位参与《规定》草案征求意见的专家透露,5月份的版本中曾经拟规定,劳务派遣的费用,将列入用人单位的工资总额。而此前劳务派遣人员工资费用一般列入用工单位的劳务费支出。此条款未被写入《规定》之中。劳动法专家、上海市汇业律师事务所洪桂彬律师认为,没有将派遣人员费用列入工资总额,对国有企业是一大利好。
全总建议:劳务派遣工资纳入国企工资总额
财政部驻江苏财政监察专员办透露,近年来在对国有大中型企事业单位进行会计信息质量检查时发现,部分单位在用工中大量使用劳务派遣人员,并以“劳务费”形式支付其工资报酬,变相降低本单位工资实际支付额度,从而使“劳务费”成了部分国有企事业单位逃避工资总额控制的“调节阀”。
社保缴费基数包括哪些?剔除哪些项目?国家规定39项!
依据国家统计局有关文件规定,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。劳动报酬总额包括:在岗职工工资总额;不在岗职工生活费;聘用、留用的离退休人员的劳动报酬;外籍及港澳台方人员劳动报酬以及聘用其他...
千万别把桶装水、茶叶等支出列入职工福利费,否则……
答:企业职工福利费,包括以下内容:(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。