可以不用缴纳社保的几类人员

新单位招聘协保人员时只能签订《劳务合同》,不需要为其缴纳社会保险。聘用劳务派遣人员劳务派遣单位要与用工单位签订劳务派遣协议,若协议中约定,劳务派遣人员的考勤和工资发放跟自有员工一样,支付劳务派遣员工相应费用,五险一金由劳务派遣方交,不论在个人所得税还是企业所得税中均认定为工资薪金项目。派遣人员已由...

广州市人力资源和社会保障局关于印发《广州市劳务派遣合规用工...

开通进驻人力资源产业园或创业孵化基地“绿色通道”等方式,引导和鼓励劳务派遣单位配备使用面积不少于100平方米的独立办公服务场所(劳务派遣单位设立分公司配备使用面积不少于50平方米的独立办公服务场所),并配备必要的电脑、打印机、复印机、电话、档案柜、网络设备和网络服务等基本办公设施;...

人力资源公司劳务派遣业务被税务稽查

2、该单位主要从事劳务派遣服务,2022年1-4月为增值税小规模纳税人,2022年5月起转为一般纳税人,根据《财政部国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》(财税〔2016〕47号)第一条规定,按照差额征税办法申报增值税。(1)检查人员查询了异议申诉人员名单,该单...

母公司的人借调到子公司干活怎么开票?

劳务派遣是吗?感觉像是,但是实际上这个达不到税务上的要求,劳务派遣是需要资质的,应取得《劳务派遣经营许可证》后方可经营劳务派遣业务,一般企业之间人员派往那里有这个资质,法律上有风险,所以税务上我们也不往这个上靠了。02#人力资源外包服务人力资源外包服务,别光看名字感觉像,但是实际也不是,人力资源外包服...

严查劳务派遣!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!

案件名称苏州***人力资源服务有限公司-发票违法处罚事由经查,2020年-2021年间,你单位在未与江苏***建设有限公司发生真实劳务派遣业务的情况下,收取江苏***建设有限公司价税合计1.2%的管理费2460000.00元,向江苏***建设有限公司虚开增值税普通发票共计212份,金额合计195238095.30元,税额合计9761904.70元,价税合计20...

一文说清楚劳务派遣、人力资源外包及劳务外包的增值税处理

可以看出,劳务派遣,派的是“人”,由劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同,强调的是派遣员工的劳务服务(www.e993.com)2024年11月22日。举个例子,A公司没有保安,找保安公司派来了10个保安,按月支付给保安公司费用。2.人力资源外包服务,包的是“人力资源部门职能”,强调的是人力资源事务的委托办理。举个例子,A公司刚设立,没有财务部门和人力...

未缴社保的员工,工资按劳务报酬还是工资薪金?能税前扣除吗?

又称人力派遣等,即劳务派遣单位根据用工单位需要,派遣符合用工单位条件的劳动者到用工单位工作。其最大的特点就是劳动关系与用工关系分离。情形二:劳务外包也叫业务外包、劳务外包等,它是用人单位将部分岗位外包给劳务公司,并签订《人力资源服务合同》,用人单位无需管理劳动者。其最大的特点就是把人事管理的部分...

注意!数电票下,【差额开票】及申报实操来啦!

差额征税差额开票(差额部分也就是被扣除的部分不得开专票)如下:1、经纪代理服务;2、融资性售后回租服务收取本金;3、旅游服务;4、劳务派遣服务;5、安保服务;6、人力资源外包服务;7、公益特服号接受捐款;8、签证代理服务;9、代理进口;10、境外单位考试费;...

企业从集团总部借调了几个人员帮忙,需要支付集团总部的费用,如何...

1、上述业务不属于劳务派遣。不得差额开票。应按照收费金额全额开具6%的发票。2、上述业务实际上属于劳务外包。可以理解为你企业将这个活外包给集团了,当然需要支付集团的劳务外包费用。注意注意一劳务外包跟劳务派遣、人力资源外包服务是不一样的。

优环境 惠民生 人社政策知识库——就业促进专题

根据《人力资源市场暂行条例》第十五条规定,公共人力资源服务机构提供下列服务,不得收费:(一)人力资源供求、市场工资指导价位、职业培训等信息发布;(二)职业介绍、职业指导和创业开业指导;(三)就业创业和人才政策法规咨询;(四)对就业困难人员实施就业援助;...