因公司不缴社保费离职,能领失业保险金吗?官方回复来了

因公司不缴社保费离职,能领失业保险金吗?官方回复来了天山网-新疆日报讯(记者马蓓报道)“我因为公司不缴纳社保离职了,这种情况能申领失业保险金吗?”近日,乌鲁木齐市人力资源和社会保障局相关工作人员针对此类情况做了回复:劳动者在职期间参加失业保险的,失业后符合有关条件可以领取失业保险金。失业保险金的申领条...

员工离职后,公司忘记停社保,可以要求员工返还社保费吗?

王某辩称,其离职后并未要求公司继续为其缴纳社保,为离职员工停保是公司的义务,与其本人无关,其愿意配合公司前往社保部门办理退缴手续,但拒绝还返该社保费用。一审法院审理后认为,王某离职后公司未及时办理停保手续,虽系公司自身管理问题所致,但公司损失属于给付不当,根据法律规定,王某没有法律依据取得不当利益,公司...

最高院:公司之前曾少缴社保,员工现在辞职还能要求经济补偿吗?

法院认为,劳动者以公司未依法为其缴纳社会保险为由,要求解除与公司的劳动关系并主张经济补偿金,符合劳动合同法有关规定。公司应支付其经济补偿金49844.13元(7120.59元/月×7个月)。公司还是不服,继续向中级人民法院提起上诉。二、二审判决二审以劳动者在未向公司提出补缴且公司在合理期限内未予补缴的情形下,以多...

辞职后自己缴灵活就业交社保,退休后领的养老金会少吗?

所以,即使灵活就业了,也要尽量不要断缴,保持缴费的连续性。万一真的遇到困难,有些地方还提供了补缴政策,可以了解一下,别让自己的缴费记录出现“空窗期”。政府为了鼓励灵活就业人员参保,经常会有一些优惠政策。比如,某些地区可能会对特定群体给予社保补贴,减轻缴费负担。这些信息要时刻关注,别让好政策溜走了。虽然...

员工因公司未购买社保辞职,需要赔偿双倍工资差额及经济补偿金吗?

公司未按规定给黄愈缴纳社保,因此,黄愈有权以公司未为其购买社保为由辞职,并要求公司支付解除劳动关系经济补偿金。青秀区法院作出一审判决公司应向黄愈支付2019年10月28日至2020年6月3日期间未签订劳动合同两倍工资差额25947.1元,并支付解除劳动关系经济补偿金5381.25元。

自行离职后,因未缴纳社保起诉单位支付经济补偿金,能否得到支持?

3月10日店长微信询问其接下来的课程如何安排,其答复说:“我要辞职,不干了(www.e993.com)2024年11月23日。”离职后,陈某主张在职期间某画廊未缴纳社保应支付其被迫解除劳动关系经济补偿金,故诉至法院请求判令某画廊支付经济补偿金13万元等。陈某认可某画廊确实已按约定将单位应承担的社保费用支付给其。

“发言人来了”——重庆社保政策下基层解读活动

人社部门认定为工伤后,享受工伤保险医疗待遇,包括四个方面:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;安装配置伤残辅助器具费用;市外就医的交通、食宿费。这4类费用是可以通过工伤保险基金按规定的目录和标准进行报销的。[石沁]10:20工伤职工经过救治伤情相对稳定后,如果还存在残疾或者影响劳动能力的,这时候还...

公司未足额缴纳社保,员工能被迫离职索要赔偿吗?| 公司法研

公司应依法足额为员工缴纳社保,未足额缴纳社保的,并且在接到员工要求补缴的通知或是社保部门责令补缴的通知后,仍不补缴的,员工因此被迫解除劳动合同,公司仍旧应当支付经济金。也就是说公司在接到补缴通知后,如果不补缴,和“未依法为劳动者缴纳社保”后果一样,需要支付经济补偿金。

劳动纠纷类案要旨:失业保险|保险费|保险金|社会保险|离职证明|最...

湖南某农业发展股份有限公司未为季某缴纳失业保险费,参照《湖南省人力资源和社会保障厅关于失业保险费补建补缴有关问题的复函》第三项的规定,因用人单位不按规定参加失业保险,造成失业人员不能享受失业保险待遇损失的应给予赔偿。法院遂判决湖南某农业发展股份有限公司不需要向季某支付违法解除合同双倍赔偿金,但需向季...

用人单位在劳动者辞职后才补缴社保费 劳动者还能否获得经济补偿

用人单位不缴纳社会保险费,劳动者因此辞职后用人单位才补缴,用人单位是否应当支付解除劳动合同的经济补偿?案例评析劳务公司称张某工资中包含社保补贴,但双方劳动合同仅约定工资为计件制,无证据证明约定并支付过社保补贴。《劳动合同法》第三十八条规定:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同……(三)未依法...