雇主责任险比意外险更好?两者有什么异同?

之前发过一篇《意外伤害险是否应赔误工费、护理费等》,有人说雇主责险可以扩展24小时意外条款,比团意意外险更好。有朋友说还是雇主责任险更好。其实两者各有优势!雇主责任险分担雇主对雇员的部分法定经济赔偿责任;意外险则在雇主依法不承担责任、但若属于意外险理赔范围的情况下可以给付被保险人一定的保险金。一、...

以案说法|意外险是否应赔误工费、护理费等

2.判令甲保险公司支付原告意外伤害医疗费45107.3元、意外住院补贴2800元、意外残疾赔偿金169316元,误工费112707元,护理费31866.8元,伙食补助费840元,被抚(扶)养人生活费79142.9元,交通费500元,精神抚慰金2000元,共计442083元。3.本案诉讼费、鉴定费由被告承担。一审法院认为,临清市某物流有限公司为涉案车辆的乘车...

政府买单!崇义县老年人意外伤害保险来了

1、因意外伤害事故造成死亡、经报案确认意外事故的,给予赔付8000元/人。2、因意外伤害事故造成残疾的,保险金额最高给予赔付30000元/人(按照人身保险伤残比例赔付)。3、因意外伤害事故在江西省内二级(含)以上医院乙方认可的医疗机构住院治疗,给予合理的住院补贴,补贴金额赔付125元/天,每次住院最高赔付30天,全年累计...

平均每4人拥有一辆“小电驴”,需要为它买保险吗?事故频发,电动...

如不限社保,比如某款综合意外险,意外医疗最高保额15万,则可以100%保险,实现住院医疗费用的全覆盖,若经社保报销,剩余部分按照100%赔付;若未经社保报销,剩余部分按照80%赔付;意外伤害骨折和关节脱位有专属保障;同时,还可扩展意外骨折后期医疗费用,术后固定物拆除住院医疗费用的治疗期限最长至意外伤害发生之日起第540天...

员工斗殴致残获企业工伤赔偿后,企业还能找保险公司索赔吗?

法官表示,雇主责任险是以被保险人(雇主)因其工作人员在保险期间从事本职工作或与工作有关的活动时遭受职业伤害或者视同职业伤害而依法应该承担的经济赔偿责任作为保险标的的一种责任保险。雇主责任保险的赔偿一般包括以下方面:死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费用、医疗费用等。

泽良案析丨意外险权益转让给公司后,本人还能否获得保险金?

伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、护理费、住院伙食费、误工费、交通费、后续治疗费、停工留薪期工资等工伤赔偿共计193614元(不含已支付的25500元);本协议生效后,老林自愿将公司为其投保的保险权益转让归属公司享有,即本协议项下工伤事故的保险理赔款归公司所有,老林必须无条件配合公司办理保险...

政府买单!萍乡为老年人免费参保,快告诉爸妈

Q6.问:常见不给付保险金责任的情况?答:疾病导致的死亡、伤残、住院不予以赔付。如:疾病导致的医药费、营养费、康复费、辅助器具费、整容费、美容费、修复手术费、牙齿整形费、牙齿修复费、镶牙费、护理费、交通费、伙食费、误工费、丧葬费等费用不予以赔付,病理性骨折、骨质疏松、高血压、脑出血、脑梗、脑中风、...

撑起家政服务保护伞|保险公司_新浪财经_新浪网

据了解,与家政相关的保险因保险责任不同,保费也有所不同,大多在几十元到上百元不等。以家政雇主责任保险为例,这类保险一般只有家政公司才能购买,且需要团体购买保险公司才会承保。该类保险一般每年保费在100元以上,包含误工费用、意外医疗费用等保险保障。

建筑工程团体意外伤害保险在审判实务中有关问题的分析

一部分观点认为,建筑企业或实际承建人为临时施工人购买建工团体险的目的,是为转移自身风险,由保险公司代为赔偿临时施工人的损失,故临时施工人在施工过程中受伤,保险公司的理赔责任是赔偿损失。保险公司替代建筑企业或实际承建人向临时施工人进行赔偿,其理赔范围包括误工费、交通费、残疾赔偿金、精神抚慰金等各项损失。

外卖小哥遭意外 责任保险应赔付

某公司在保险公司处投保了雇主责任险。保险条款约定,骑手在排班期间或订单配送期间发生意外事故(包含交通事故),且符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定可认定为工伤情形的,保险公司应承担赔偿责任,具体包含医疗费、伤残赔偿金、误工费、营养费等。治疗结束后,小张与保险公司沟通理赔未果,故起诉至法院。