上班55天就给返费一万多,富士康招工的水到底有多深

上班55天就给返费一万多,富士康招工的水到底有多深现在街头的劳务公司越来越多了,咱们北方的小县城里面就会有十几家的劳务公司,他们就是负责进行招工,然后挣高额的返费,很多找到工人的那些人都发了家,所以就是说,行业也是比较厉害的。但是招工的水很深,怪不得经常会出现招工难的事情发生。近期,网上一则广告引...

富士康“围城”:一些想离开的人和一些想上班的人

他的工作还相对轻松,30元/小时,每天工作10小时,每周强制性休息一天,算上满勤加班,一个月到手有6000多元。如果走另一种返费的模式,特别是八九十月招工高峰期,返费也更高,做完一个三个月的工期,基本工资加上返费,能挣20000元。11月17日下午,周文搭着专车又踏上了返厂之路,从豫康北出发,先是到了山顶,后又到...

留在郑州富士康的人:下月中能拿万元返费,园区可保障20万人次免费...

《致所有同仁的一封信》/富士康郑州科技园健康及饮食得到保障是一部分原因,但促使员工留下来很重要的一点在于“快到手的返费”。官方奖励政策声明,拿到返费需累计在职及有效出勤满足一定天数,累计出勤通常是90天或120天,中介招人时也常说,“3个月到手万元返费不是梦”。但实际等待的时候可能更久,一般每月10日及25...

郑州港区富士康返费8000,还有多厂招日结工!

35天日结工日结200元/天,35天超级短期日结工,不影响旺季高工价,(免路费或七天车补150元)员工工资:7天之后日结200元/天,天天下班领钱。02企业亮点年龄:年龄男女16-42周岁;食宿:工作餐免费,住宿免费,水电费平摊,商业保险80元。工作时间:35天工期,做不到工期前7天无工资,下产线开始计算工时及工资。...

富士康工人:上班前20分钟,我和100多工友被辞退了

张强也零零碎碎地听说了不少“有车间放长假”或“临时工要全部清退”的消息，但他原以为“雷”不会炸到自己头上。他来到富士康深圳厂区刚满两个月，昨天下班前，收回厂牌的负责人还嘱咐他，“以后要从夜班改成白班，别迟到了”。工作量也让他放心。“五一”假期，富士康深圳厂区大多数车间都放了假，有的工人甚至...

进富士康拿高额返费背后,打工人被中介随意压榨

只不过返费看起来很高,可这钱也并不是那么容易拿的(www.e993.com)2024年11月25日。一旦你跟中介签订合同,那就是属于劳务派遣员工,到时候工资可不是富士康给你发,而是中介给你发工资。这也意味着一旦入职,那么就会面临着劳务中介的压榨。说白了还是羊毛出在羊身上,你想拿到上万块的返费,首先必须要在工厂听安排工作。一旦发工资中介也可以给你...

富士康旺季返费七八千能去吗?三方面真实情况让你做到心里有数。

最后还要说一定很重要的,打卡五十五天正常的话你要上班三个月才能出返费名单。如果要去富士康挣返费的话,一定要找一个熟悉的中介,因为这几年工期到了,不给返费或者少给返费的也有。我听说过承诺八千,到期就给了一千的,甚至有的因为没给一点返费跳楼的都有。打工路上也有套路,祝大家能工作顺顺利利,如果还有我不知...

富士康最难最贵季:北上广深部分中介获返费达17000元

2月29日19时,郑州港区富士康的员工开始上夜班,该厂区位于郑州新郑综合保税区内。《等深线》记者蒋政摄影信广达人力资源服务有限公司面对员工的招募政策显示,港区富士康IDPBG事业群2月21日一次性返费政策是打卡满55天,在职大于90天可以得到6000元返费。

富士康某员工吐槽:返费真不好挣,天天打螺丝

但是据富士康知情员工透露，派遣员工比正式工的待遇还要好，除了每月正常的工资以外，为了鼓励他们坚持长久一些，比如一个月两个月之类的，会用返费来进行吸引，少则几千，多则上万。正因为如此，一些富士康正式工于是采取了这样一种策略，离职后再以派遣工的身份进到富士康工作，这样可以赚到更多的钱。无独有偶，...

富士康郑州厂区再调整员工离职政策 今明或出现返乡高峰

11月1日晚，富士康iDPBG人力资源管理总处在富士康“爱口袋”APP公布了返乡离职员工入职奖金（俗称“返费”）及小时差价发放政策说明。该说明对返乡离职员工的辛苦付出与支持表示感谢，指出疫情影响了工作与生活，公司对部分员工选择返乡深表理解，提醒返乡人员途中做好防护，注意安全，严格遵守各地防疫政策，待疫情过后，期待...