分享:成都目前好的猎头公司(包括目前的收费标准)
一般来说成都猎头公司的收费标准是根据候选人的岗位综合年薪的20-25%来收取的~小编提醒大家要注意哦!这些只是成都猎头公司的一般收费模式,具体收多少,还得看你的需求和他们的服务内容。选猎头公司的时候,记得选那些口碑好、服务又专业的,这样你的招聘效果才会更好,大家都开心!
猎头不好干,猎聘再转型
5月24日,猎头综合服务平台同道猎聘(06100.HK)披露2024年Q1业绩,公司收入4.71亿元,同比下降6.4%,净利润-1320.0万元,较上年同期的-4826.9万元,亏损额有所收窄。实际上,这几年,同道猎聘的业绩压力一直存在。公司2021年达到业绩巅峰,收入26.51亿元、净利润1.34亿元,之后便急转直下,到2023年,收入、...
2023南山区猎头行业前沿发展交流大会举办 猎聘揭晓2023年度非凡...
睿晟咨询创始人田原则指出,猎头行业需要突破“卷”的表象,要让猎头服务回归服务业的本质,让专注专业的猎头在不断的正反馈中拿到大结果,让优秀年轻人在科技赋能下成为超级猎头,让猎头行业成为能容纳大量优秀年轻人的优质行业。CRI众猎国际创始人兼????CEO郭涛在《回归即巨变一一下行市场中猎企管理的思考》的主题...
WT走进猎聘直播间,在线招聘猎头实习生
猎头需要具备丰富的行业知识和人才鉴别能力,并且猎头行业收入是以业绩为导向的,所以对于具备专业技能和实力的猎头来说,收入也比较客观。范祺艳Lilian还提到,猎头往往会专注于某个行业,在候选人和客户层面都有自己的个人品牌,而这样的个人品牌是基于过往的合作所建立起来的信任。比如在客户遇到岗位需求时,会第一时间选择...
国内知名猎头公司有哪些?前十名是谁?
猎聘作为专业的招聘平台,始终以“让职场人更成功”为使命,为企业、人才和猎头提供精准高效的招聘求职服务。自从2011年6月上线以来,猎聘一直致力于成为全球领先的高科技人力资源供应链平台,围绕“平台+SaaS+服务”的核心战略,沿着人力资源价值链持续升级产品和布局新业务,用科技赋能行业,为招聘方和求职者提供专业的人力资...
国内十大猎头公司收费标准
我经常在脉脉上看到关于猎头收费的相关话题,有人说:“离谱,有同事说竟然有猎头找候选人收费”,这肯定是不行的,最让我惊讶的是下面有不少人认为这是没问题的,哈哈真的我又觉得我前面写的白写了(www.e993.com)2024年7月27日。收费对象国内的猎头公司都是只针对企业进行收费的,猎头公司不是劳务中介,作为个人不需要向猎头公司付费。如果是候...
猎头春季攻势猎聘2022年财报点评
简单总结下猎聘BHC市场份额特点——目前H和C高覆盖,B端低渗透。虽然2022年企业招聘上纷纷龟缩防守摆大巴,但猎聘2022年财报数字其实还是ok的,全年收入26.4亿元人民币,同比持平;经调整归母净利润1.9亿元,同比下降,不过去年四季度世界杯期间一次性投入了1.7亿元,加回这笔一次性开支,调整后为3.6亿,持续性业务的利润是同...
猎聘网提高三方收费或为突击上市 中高端招聘市场硝烟正浓
不仅企业端服务费不断推高,在个人用户方面,猎聘网也开始全面收费,“猎聘职场金卡”年度最高费用达1568元,并且猎聘网还特别注明:服务一经开通、不予退款。对于平台上的第三方猎头,猎聘网的收费也有不断推高之势,“平台这么做就很尴尬了,不知猎聘网是不是为了冲刺上市而做业绩,竟然同时向企业、猎头、个人三方收费...
国内猎头公司前十名及收费标准
现在目前大都以过程收费为主,简言之,猎头公司交付的结果来计算费用,这样极大保障了我们企业在使用猎头公司会出现的风险。简历推荐给企业收取服务费的25%;人选进入面试环节收费25%;人选入职收取25%;人选成功入职并且已经过了后续保证期收费25%。具体收费比例视情况而定还会有一定出入;一般市场目前来说,岗位综合年薪的...
猎聘上线“猎头跃升季”专业直播课活动 助力猎头提升交付效率
为助力猎头更好地开展业务、提升交付效率,在优酷出品、猎聘独家冠名的猎头职场观察真人秀节目《嗨,城市猎人》热播期间,猎聘邀请五位猎头顾问做客“猎头跃升季”直播间,给大家分享情绪管理、客户BD、人才Mapping、面试辅导和Offer谈判为主题的业务知识经验,帮助猎头舒缓压力,学习专业技能,解决业务难点。