招聘平台“单休”普遍存在,“大小周”成不少HR的最大让步
根据前程无忧《2023校园招聘白皮书》显示,毕业生找工作最看重的因素中,前四名分别是成长机会、工作与生活平衡、相互支持与信任、公平公正。一些毕业生在接受媒体采访时表示,工作生活平衡的重要程度已经超过薪资。也有应届生称拒绝了好不容易才收获的第一个offer,只因公司是单休制度。前程无忧《2023校园招聘白皮书》202...
前程无忧“百日千万招聘行动”八大主题专场链接百万岗位招聘需求
6月6日起,为进一步服务好全国城镇就业,向工作者与用人企业提供精准服务,前程无忧推出了包含信息技术、汽车制造、珠三角、实体门店人员等在内的四个行业专场、三个人员专场和一个地域专场的“职引未来,筑梦青春”招聘活动。这是自2020年以来,前程无忧连续第四年作为主要协办单位,积极响应人社部“百日千万招聘专项行动”...
小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了
“与大企业相比,小微企业知名度较低,对求职者的吸引力不强。”前程无忧公共事务执行总经理崔巍分析,小微企业的另一大痛点是招聘成本相对较高,而且不少公司没有专职人事,往往由行政、财务人员甚至老板本人负责招聘,招聘流程和信息发布都不甚规范。为了替小微企业纾困解难,前程无忧依托多年来积累的行业经验,有针对...
前程无忧发退市前最后一份财报,招聘老大哥的前程到底在哪里?
市场上当前最普遍的观点是前程无忧是因为市场估值的原因,根据最新的数据显示,前程无忧当前的整体市值一直在50亿美元左右徘徊,相比于刚刚上市不久但市值却达到150亿美元的BOSS直聘来说,前程无忧的市值实在是有些尴尬,毕竟前程无忧才是招聘市场上真正的老大哥,而BOSS直聘这个后来者却是前程无忧三倍的市值,这无疑不代表了...
58同城、前程无忧在前,快手做招聘能否弯道超车?
只是须得注意的是虽然网络招聘市场对比其他的千亿、万亿市场规模并不算大,但是之前那一批如拉勾网、猎聘网、内推网、周伯通招聘、赶集网、58同城、BOSS直聘、前程无忧和智联招聘等等,站到最后的并不多,足够证明在这个赛道中竞争的残酷。对比前辈们,快手作为一个新手,能否站稳脚跟?
291款问题APP还未完成整改被通报!前程无忧、智联招聘、洋码头等在列
中华网财经讯,6月8日,工业和信息化部发布关于侵害用户权益行为的APP通报(2021年第5批总第14批)(www.e993.com)2024年7月25日。通报显示,共有291款问题APP未完成整改被点名,其中前程无忧、智联招聘、智行火车票、人人直播、洋码头、蘑菇街、真快乐、拍拍贷、优信二手车、天府手机银行等在列。依据《
招聘行业大PK 老兵前程无忧的步步为营
目前,BOSS直聘正处于“砸钱”扩张阶段,三大费用支出较高。尤其是用于广告、股权激励方面的支出高企,这也是其长期处于亏损状态的原因之一。而前程无忧的业务扩张步伐稳健,三大费用率在3家线上招聘企业中均处于低位,财务情况更加健康。由上述数据,我们可以清晰的看出,在3家线上招聘上市公司中,前程无忧的业绩水平、资产...
竞品分析 | 智联招聘、前程无忧、Boss直聘使用报告
文章选取前程无忧、智联招聘以及Boss直聘三个APP作为分析对象(不涉及PC端相关服务),从此三个产品角度,分析三者在产品架构、功能、交互、界面上的特点,进一步了解三者的发展现状。目录:一、网络招聘行业PEST分析及市场分析1.1网络招聘行业PEST分析1.1.1政策(Policies)因素...
前程无忧私有化,收购价降至43亿美元!招聘市场面临新格局
但到了2021年12月,前程无忧发布2021年第三季度财报显示,公司期内实现营收10.81亿元,同比增长19.3%;实现归母净利润4660万元,同比下降73.1%。从具体业务来看,前程无忧2021年第三季度的在线招聘服务收入同比增长17.8%至6.5亿元,这主要是由于招聘需求和雇主活动的改善。前程无忧认为,其招聘业务目前的经营状况仍然良好,但疫...
智联招聘前程无忧猎聘致歉:联合抵制一切侵犯求职者权益不法行为
前程无忧官网介绍称,前程无忧(NASDAQ:JOBS)在全国25个城市设有服务机构,是国内领先的专业人力资源服务机构。此前报道:智联招聘求职者简历被售卖,支付7元可得简历,求职平台简历给钱随意下载智联招聘声称拥有1.8亿用户,视用户信息安全与隐私保护为自己“生命线”。然而在一个名叫“58智联粉”的QQ群里,记者向一位...