猎聘、拉勾网等线上求职网站隐忧:谁从简历中拿走了你的信息

互联网招聘垂直平台拉勾网的创始人兼CEO许单单在接受采访时曾提及,其实招聘行业现在很初级,“平台会要求招聘方提交营业执照,证明是合法企业,剩下的事情就不怎么管了。”此言不虚,比如在《58同城隐私政策》中,关于简历投递服务,平台有企业资质审核的明确规定:我们亦会对使用简历的招聘方进行资质审核,但请您知悉,我们...

猎聘网提高三方收费或为突击上市

从记者了解到的信息来看,拉勾网在招聘业务上对个人用户一直是免费的,将来也不会收费。从行业整体上看,招聘乃至人力资源一直是2B的业务,很少有平台向C端收费。有猎头公司工作人员表示,智联卓聘尽管知名度低,但小范围内的口碑传播还是有的。“依赖智联的人才库有着厚实的根基,但简历较为陈旧,盘活后估计就是另外一片...

新商业100人 | 拉勾网被前程无忧投资控股,招聘能怎么玩?

传了很久的拉勾要卖给前程无忧的消息迎来了逆转。今天早上，拉勾宣布获得前程无忧1.2亿美元的D轮战略融资。随后，前程无忧在其官方微信号公布，已与拉勾网达成并签署了协议，用1.2亿美金换取拉勾网60%的股权，成为这家专注于互联网人才招聘服务公司的第一大股东。整个交易预计将在2017年的第四季度完成。这一轮融资...

曝拉勾网被前程无忧收购 许单单口中的独角兽咋了?

拉勾网算是行业里客单价最高的了,我们的客单价在2万元,智联招聘不到4千元,前程无忧在5千元。看来,拉勾网2017年新一轮的融资需求,倒逼了它的盈利需要,也进而成为了拉勾网收费较高,客户抱怨的一个诱因。创业圈里流行着天使投资看人、A轮投资看产品、B轮看数据、C轮看模式、D轮看盈利的桥段,投资人要看到拉...

“不止于招聘”的拉勾网完成2.2亿元C轮融资,今年还要继续试点商业化

在此之前,拉勾网的收入来源主要是在企业招聘成功后,向企业收取月工资20%左右的服务费。相比于猎聘网——行业内另一家同样定位于互联网垂直人群招聘的网站,收入来源还有局限,后者同时面向B端、C端同时收费。许单单透露,此前也考虑过诸如“社保”这样的人力资源服务,但是最终还是放弃了。今年可能也不会推出其他的商业化...

从收费时期到免费时期 再到精准化:网络招聘的“草莽时代”该结束了

从收费时期到免费时期再到精准化:网络招聘的“草莽时代”该结束了,拉勾网、猎聘网、内推网、周伯通招聘这些新兴的互联网招聘平台开了个好头,针对企业主进行审核,首先保证B端信息的真实性,然后再围绕C端用户进行服务,其中还包含了C端用户的社交网络信息(www.e993.com)2024年11月3日。

拉勾网创立一年估值过亿美金:背后那些“道道”

但拉勾的工作人员很快发现,京东把所有人的薪水都改成了10-15K。对于这种无视规则的行为,拉勾直接将京东的职位下架了,以至于后来京东的高管找马德龙交涉,但直到对方按照规则完善后,职位才重新上架。同时,拉勾网为了保护求职者的信息安全和隐私,硬性规定只有求职者自己才能给企业发简历。在拉勾上,是求职者和企业方一对...

当招聘业已成红海,拉勾网凭何上线15个月估值1.5亿美元

乍一看,拉勾网和传统招聘网站做的事情差不多,都是运营平台对接需求双方,但两者的收费模式却不一样,传统的招聘网站多按年收费,而拉勾网则按最后的效果收费,企业每招到一个人,抽其薪资的一定比例作为佣金。“我们的定价标准是猎头的十分之一,猎头一般收两个月的工资,互联网行业平均工资在1.5万元左右,两个月工资3...

拉勾网完成2500万美元B轮融资:估值1.5亿美元

目前,拉勾网的收费方式是“后置收费”,企业成功招到一个人,需要向拉勾网支付2000至3000元不等的费用。但这笔收入目前很少,主要受到了收费渠道等因素的限制,尚未形成规模。许单单透露,拉勾网的A轮融资尚未花完,又进行了另一轮大规模融资,主要是考虑到未来一两年时间内资本泡沫可能破灭、融资将变得困难的前景。他希...

拉勾网在用500万讲故事

第一,招聘企业给出的薪水不确定。我们看到拉勾网大部分招聘信息的薪资都是范围性的,比如10-15k、12-20k等这样的范围数值,拉勾网之前设想的根据企业招聘员工的薪资的20%收取服务费显然是有很大难度的,缺乏可操作性。第二,招聘完成情况无法跟踪。如果根据企业成功招聘员工的效果收费,拉勾网面临着一个巨大的难题,就是...