“劳动仲裁+行政撤诉”一揽子化解工伤纠纷
工伤认定往往涉及行政诉讼、劳动仲裁和多个民事诉讼,程序复杂、诉讼周期长,极易引起程序循环空转。永川法院坚持将法院工作融入社会治理大格局,积极推动区行政争议化解中心运行,以工伤纠纷为小切口,与区人社局、区工会等部门构建“工伤认定+劳动仲裁+诉前化解”多元一体化联调机制,不断提升矛盾纠纷预防化解水平。今年以来,...
三下三进三联动|因劳动争议引互诉 两法官倾心化纠纷
近日,我院西兆通法庭籍东雷法官与闫晓娜法官就李某与某公司互为原、被告的两起劳动争议案件再次进行了调解。在两位法官的共同努力下,一案调解并当场履行,另一案件撤诉,当事人同时撤回了他们之间因合伙合同纠纷已向市中院申请的再审案件,三起案件得到圆满解决。调解过程中,两位法官本着“案结事了”的原则,从“情...
去劳动局申请劳动仲裁需要交费用吗?
去劳动局申请劳动仲裁不需要交费用。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条的规定,劳动争议仲裁是不收费的。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。对劳动仲裁不服的劳动者可以向法院提起诉讼,劳动纠纷案件的诉讼费用一般需要10元。但是如果是以调解方式结案或者当事人申请撤诉的,减半交纳案件受理费。
创始人因劳动纠纷起诉淳厚基金?提起诉讼十二天后结局颇为戏剧
提起诉讼十二天后结局颇为戏剧疑似公募基金创始人因劳动纠纷起诉自家基金公司。日前披露的一份民事裁定书显示,原告李雄厚因劳动合同纠纷起诉被告淳厚基金管理有限公司(下称“淳厚基金”),并于2023年10月7日立案。然而,十二天后,原告李雄厚又提出了撤诉申请,目前该项撤诉已被准许。值得注意的是,澎湃新闻记者发现,民...
2024:劳动仲裁指引(太详细了)
仲裁相较于诉讼,时间短,费用也低,是性价比更高的选择。因此,一般的劳动争议案件,法律也规定需仲裁前置。那么,劳动仲裁要走哪些流程?本文为大家介绍劳动仲裁流程的相关内容及指导。劳动仲裁流程提出申请一、申请仲裁时效劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起...
最高检发布民事再审检察建议典型案例
张某与史某珍、路某毛确认合同效力纠纷等再审检察建议系列案,姜某与某烫金材料公司、某印刷物资公司等买卖合同纠纷再审检察建议案,李某与卓某婚约财产纠纷等再审检察建议系列案,秦某奎与某建设工程公司劳动争议纠纷再审检察建议案,曹某与田某离婚后财产纠纷再审检察建议案,郑某安与某物业发展公司商品房买卖合同纠纷...
对法院裁定准予撤诉或驳回起诉后,劳动争议仲裁裁决从何时起生效?
第一条:当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起诉后又申请撤诉,经人民法院审查准予撤诉的,原仲裁裁决自人民法院裁定送达当事人之日起发生法律效力。第二条:当事人因超过起诉期间而被人民法院裁定驳回起诉的,原仲裁裁决自起诉期间届满之次日起恢复法律效力。
按自动撤诉处理的劳动争议案件能否再起诉?
答:根据你所说的情况来看,就你与所在单位发生拖欠工资的劳动争议,在经劳动仲裁后,已经起诉过一次,只不过因为你没有及时到庭参加诉讼,导致法院裁定按照撤诉处理,撤诉处理后能否再起诉问题。在这里,首先需要明白一个问题,即劳动争议纠纷与普通的民事纠纷有所不同,其需要以劳动仲裁为前置程序。即先劳动仲裁,仲裁后才能...
五一特辑|大数据分析为您解读劳动纠纷那些事~
4.劳动纠纷案件上诉率高判决结案案件中上诉率高达57.6%,高于统计区间内一般民事案件上诉率(12.95%)44.65个百分点,除了个别案件确实争议较大,更重要的原因系劳动争议诉讼费过低。案件上诉仅需预缴10元即可,低诉讼成本使得当事人既然在一审判决前没有达成调解则在一审判决后也要上诉“据理力争”,同时败诉一方当事人也...
劳动争议官司怎么打?一文弄清!(程序篇+实体篇)
为了向人民群众提供全面、准确、及时的司法服务和诉讼咨询,即日起,“奉法尚贤”特别开设“奉法·为民”系列,以劳动争议、离婚诉讼、房屋买卖、民间借贷、宅基地拆迁安置补偿、与公司有关的纠纷等常见的案由类型为划分,从程序和实体两方面梳理分析打官司遇到的相关问题,为您来法院诉讼提供指引。敬请关注!