记者帮办 | 劳动仲裁达成调解,用人单位不履约怎么办?
若用人单位没有正常履行给付义务,劳动者可以持调解书前往人民法院申请强制执行。记者随后咨询了法律界相关人士。他们认为,此事件中双方达成的调解协议约定拖欠的薪资分四次支付,目前第一笔已支付,第二笔逾期未足额支付,第三、四笔未到支付期限。当事人目前仅可对逾期未足额支付的部分申请强制执行,剩余部分需等到逾期...
湖北武汉:打工者赢了劳动仲裁工厂仍叫嚣不给钱,要法院强制执行
于是向法院申请了劳动仲裁,最后还赢了官司,但是即便打官司赢了,打工者还是拿不到工资。甚至工厂的经理还表示要法院强行执行。打开网易新闻查看精彩图片近日湖北武汉的打工者就遇到了这样的问题,自己把工厂告了还赢了,劳动仲裁判工厂归还自己工资,但是还是拿不到七千多元的工资。打工者一直等都等不来公司归还的工资...
劳动仲裁调解书申请强制执行要多久
劳动仲裁调解书生效后,如果对方在法定期限里没有履行支付义务,去法院申请强制执行。根据《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》,被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定...
...打工者赢了劳动仲裁,公司仍然不给工资!公司:要法院强制执行吧...
7月9日,湖北武汉,打工者赢了劳动仲裁,公司仍然不给工资!公司:要法院强制执行吧。湖北经视记者史磊,鲁鑫_腾讯新闻
劳动仲裁调解后公司拒不履行,如何申请强制执行?
在经过劳动仲裁组织下调解之后,公司和劳动者签订了调解书,约定了调解内容。但是在调解书约定的期限到期后,公司拒不履行,可以凭调解书直接去法院申请强制执行吗?要盖生效章吗?调解书签收就生效了,可以向劳动合同履行地具有管辖范围的法院申请强制执行。由于要向法院提出申请,法院一般会要求申请人提供一些证明调解书生效...
劳动仲裁协议能申请强制执行吗
法律法规《中华人民共和国劳动法》第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼(www.e993.com)2024年9月9日。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。浦仕俊律师简介专注专业。
员工劳动仲裁后申请法院执行,如果公司不给钱,法院会怎么做?
当员工与单位之间,因拖欠工资、不支付经济补偿等发生争议纠纷后,在协商不能解决时,选择劳动仲裁,劳动仲裁裁决后,有些单位仍未履行义务,员工只得向法院申请强制执行,这时单位还是不支付所欠的工资等,法院将会怎么处理?我们以真实案例在百家号付费订阅里,为大家持续分享这方面知识和技巧,无论您在哪个行业哪个岗位,订阅了...
拖欠工资、转移资产、伪装停业 一企业被法院强制执行
万般无奈的员工只好向法院申请强制执行。经查,该公司银行账户确实没有可供执行的存款,法官又仔细查了公司银行账户的历史信息,发现该公司劳动仲裁前就把一些资金转移了出去。结合员工的陈述,法官判断,公司负责人很可能早就知道公司经营不善的状况,但为了规避责任就用各种谎言来蒙骗员工,让员工不要去申请劳动仲裁,...
劳动者维权路上,一定要注意的几点细节
北京某快递公司因拖欠217位员工共计350万元,被员工诉至北京丰台区劳动争议仲裁委员会。劳动仲裁作出后,部分员工诉至法院,法院依法作出生效判决,判令公司尽快支付员工工资。北京丰台法院执行局法官常萌介绍,后因被执行人拒不履行生效法律文书确定的义务,217位员工遂向法院申请强制执行。当时该公司实际控制人已经另案刑事...
关于工伤赔偿,这5步你要走对!
该规定适用于企业未与受伤职工签定书面劳动合同、未缴纳社会保险费,工资又是以现金形式支付的情形,虽然该文第二条所列举的“(一)、(三)、(四)项”是由用人单位承担举证责任。但在司法实践中,用人单位往往不会提供。这就需要受伤职工自己搜寻相关证据,例如工资表、打卡记录、工作证、入职申请表、职工花名册、工作...