优化调整社会保险费申报缴纳流程可视答疑(第一期)留言问题集锦
答:职工增员当月和减员当月都需要缴纳社会保险费。比如,某职工2024年4月份在A单位做了增员,2024年6月份做了减员,那么该职工2024年4月至6月都需要正常缴费。如果该职工2024年6月不需要缴费,那么减员的年月应该填写至2024年5月份。15.年度缴费工资申报需要报送什么材料?答:用人单位通过电子税务局、社保费管理客户...
关于办理2024年度城乡居民基本医疗保险参保缴费事宜的公告
存在有效缴费协议(批扣)的参保人在银行批量扣款日不能使用其他渠道缴费。二、2024年度个人缴费标准学生儿童每人每年375元;劳动年龄内居民每人每年695元;城乡老年人每人每年400元。三、缴费渠道(一)京通小程序缴费参保人可通过微信、支付宝、百度客户端搜索“京通”小程序,进入“社会保障”栏目下的“社保费办...
北京社保新系统上线!关于增减员的疑问,这篇全解答了!
解除劳动关系当月也需要为该职工缴纳社保,因此解除劳动关系日期为当月的,需先生成该职工当月的缴费,解除劳动关系日期为上月及之前则可以直接办理减员。如当月误增未建立事实劳动关系的人员,当月停止缴费原因应选择“法律、法规规定的其他情形”。现在最后一人减员还要来前台办理吗?所有减员都能线上申报。单位办理减员...
北京发布用人单位和灵活就业人员申报2024年社保缴费工资通告
一、用人单位和灵活就业人员申报社会保险费年度缴费工资(缴费基数)的期限为2024年6月10日至2024年7月25日。二、用人单位可以通过社保费管理客户端、北京市电子税务局、社保大厅税务窗口、办税服务厅等渠道申报社会保险费年度缴费工资。灵活就业人员可以通过“京通”小程序、北京市电子税务局、社保大厅税务窗口、办税服...
北京人社局提醒:社保新系统上线,七项业务变化大,一文梳理
用人单位可于职工离职次月操作减员,保留与原来相同的经办习惯,原征缴模式不受影响。如当月误增未建立事实劳动关系的人员,当月停止缴费原因应选择“法律、法规规定的其他情形”。需要提醒大家,在北京市社会保险网上服务平台办理人员社保增减成功后,医疗和生育险种会自动同步人员增减信息,医疗生育处理成功的,无需到医保...
HR必读!员工月末月初离职,当月还需缴纳社保吗?
如果该名员工的最后工作日为4月15日,这意味着4月1日至15日期间,单位与该名员工之间仍是劳动用工关系,因此,根据法律规定,在劳动关系存续期间,用人单位应当为其员工缴纳社会保险(www.e993.com)2024年9月22日。03单位需要为当月申请办理退休的职工缴纳社保吗?按照政策规定,社会保险费是按月缴纳的,当月申请办理退休的参保人员仍是单位的在职员...
北京市人力社保局提示:社保新系统七项业务变化较大
用人单位可于职工离职次月操作减员,保留与原来相同的经办习惯,原征缴模式不受影响。如当月误增未建立事实劳动关系的人员,当月停止缴费原因应选择“法律、法规规定的其他情形”。需要提醒大家,在北京市社会保险网上服务平台办理人员社保增减成功后,医疗和生育险种会自动同步人员增减信息,医疗生育处理成功的,无需到医保...
企业因社保减员错误致失业人员无法领保险,法院判决赔偿损失
被告蓝天公司以原告赵亮违纪为由与其解除了劳动合同,在为赵亮办理社保减员时,错误选择了“本人意愿解除劳动合同”作为减员原因,赵亮因此无法申领失业保险金,于是通过劳动仲裁、诉讼要求公司赔偿损失。日前,北京市海淀区人民法院经审理,判决蓝天公司赔偿赵亮未领取失业保险金的损失18390元。
请注意,北京社保新系统上线,这七项业务变化较大
如果进行批量减员,点击“批量导入”,进入“劳动合同批量申报”页面,可进行批量减员。温馨提示:解除劳动关系当月也需要为该职工缴纳社保,因此解除劳动关系日期为当月的,需先生成该职工当月的缴费,解除劳动关系日期为上月及之前则可以直接办理减员。用人单位可于职工离职次月操作减员,保留与原来相同的经办习惯,原征缴模式...
北京市社会保险新信息管理系统上线
如果进行批量减员,点击“批量导入”,进入“劳动合同批量申报”页面,可进行批量减员。温馨提示,解除劳动关系当月也需要为该职工缴纳社保,因此解除劳动关系日期为当月的,需先生成该职工当月的缴费,解除劳动关系日期为上月及之前则可以直接办理减员。用人单位可于职工离职次月操作减员,保留与原来相同的经办习惯,原征缴模式...