工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?
这里面主要是社保和公积金的影响,只要缴纳社保、公积金的单位,除了要从职工应发工资中扣一部分外,企业还要相应再为你缴纳一份。所以为什么说企业目前负担重,很多企业为什么不愿意给职工缴纳社保公积金或按照最低标准来缴纳,因为这部分开支真的不小。那么我们就分部分来看看核算的套路。个人部分1、工资的结转这部...
工资与社保如果不一致,该怎么处理?会影响收入吗?挺重要的
如果出现了,工资待遇和社保缴费基数不一致,这样的做法是否合情合理呢?其实在现实工作中有很多这样的案例,而且有相当一部分的企业,确实出现了工资待遇和社保的缴存基数并不是一致的,但是有一点需要说明的是,这并不一定代表企业就有问题,这里面有一个用工形式的问题,有些员工可能跟所在的工作单位直接签订劳动合同,也...
【深圳】灵活就业社保什么时候扣?
对于已经办理并激活了金融社保卡的朋友来说,扣费将直接从你的金融社保卡账户中扣除。你可以在月底时多关注一下是否有扣费信息。而对于那些尚未办理金融社保卡的朋友,你可以提供在我市九家银行中任意一家开户的账号,这九家银行包括建行、农行、工行、中行、招行、交行、中信、平安和深圳农村商业,这些账号都可以用于缴...
兼职会计的个税,按工资薪金还是按劳务报酬?
而支付的劳务报酬,自然不属于工资的组成,也不计入社保基数。我们在核算时候直接按照发票计入相应的成本费用科目即可。3、收入额的算法不同虽然工资薪金和劳务报酬都是以年收入额扣除减除项目后算个税,但是这里收入额的算法是有所不同的。劳务报酬可以扣除一个20%,而工资薪金直接以其收入为收入额。比如小编2024年...
公司每月都从工资里扣社保,现在办退休却要求一次性补齐,咋办?
工作单位每个月都从工资里,正常扣除社保的费用,但是现在到达法定退休年龄,需要正常的去办理退休,却要求一次性补交齐,这到底是怎么一回事呢?应该怎么办呢?首先我们要确认的是,你的工资待遇是不是每个月都从工资当中,扣除自己应当承担三险一金的费用,这里面主要包括了城镇职工养老保险,城镇职工医疗保险,还有失业保险,包...
每月工资7000,扣完五险一金还剩多少?
所以,社保按照当地最低缴费基数进行缴纳是不合法的,员工社保缴费基数需要按照员工上一年度平均工资来确定(www.e993.com)2024年9月9日。是否可以自愿放弃缴纳社保?很多人觉得每个月社保都要扣很多钱,所以跟公司签署了自愿放弃缴纳社保协议。但是需要注意,社会保险费的缴纳具有法定性和强制性,是用人单位和劳动者的法定义务,当事人不能通过约定或者...
作风监督面对面——济南市社会保险事业中心、济南市公共就业服务...
如果说这位职工参加了由单位组织的相关培训,就是单位支付了有关费用,在服务期限内剩余的期限应该是扣除相关费用。这是应该要扣除的。主持人:也就是说像她的情况,之前有培训费,要扣除相应的费用是多少比例?怎么算?王宏田:一年的服务期,举例来说,一年的服务期她可能在单位工作了两个月,剩余的10个月,按照培训...
年底前,社保和工资将迎新变化
除了社保经办迎来利好之外,最低工资也迎来利好。其中,天津从2023年11月1日上调最低工资标准,其中,月最低工资标准由2180元调整为2320元。非全日制用工的最低小时工资标准由22.6元调整为24.4元。广西也自2023年11月1日起调整全区最低工资标准,本次调整之后,一类地区最低工资标准上调至1990元,二类地区最低...
这样帮员工承担社保、个税不得税前扣除 !
至于社保和个税,本来正常我们理解的情况应该是,我企业把工资支付给你,然后你再拿到这个钱就自己从里面拿一部分出来交社保,交个税。比如企业给你了1000,你拿到这个1000后,就得从中拿出10交个税,再拿出10交社保,自己剩下980。但是按目前的相关规定,支付报酬需要代扣代缴个人所得税,同时按社保相关规定,要如实申报缴...
从工作到退休,这些社保小提示请收好→
试用期期间内的社保费,全部是由我个人承担吗?不是的。用人单位应当自用工之日起30日内,为员工办理社会保险登记手续,试用期内单位也必须为员工按时缴纳社保费。社保费由用人单位和职工个人共同承担,按月缴纳。看着新鲜出炉的工资单,陷入沉默,什么是四险?我应该缴纳的社保费是多少?