员工签订保密协议需要注意什么?
如果保密协议中没有约定支付保密费,而只是要求劳动者履行保密义务,那么这并不直接违反法律规定。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者...
员工被前男友举报!泄密获利70万!知名大厂通报:开除,永不录用!
保密义务是员工的法定义务,用人单位非必须支付保密费。用人单位即使没有向员工支付保密费,甚至没有与员工签订保密协议/条款,员工也有保密的义务。员工违反保密义务将可能面临被辞退,并要负民事责任、行政责任、刑事责任等。■《反不正当竞争法》第二十一条规定,对于侵犯商业秘密的行为,监督检查部门有权责令停止违法行...
只签保密协议 能约束员工入职竞争对手公司吗
但签订保密协议仍十分必要,能够对员工起到教育、告知、警示作用,提高员工的保密意识。但保密协议并不具有限制员工离职后进入存在竞争关系的单位工作的功能。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条第二款规定:“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款……”因此,企业要...
向离职新员工单独、另行支付一定数额的“保密费”若干问题的探讨
虽然,根据《劳动法》、《劳动合同法》等现行相关法律法规,仅规定保守商业秘密是劳动者的一项义务,但并未规定用人单位必须支付劳动者履行保密义务的保密费,暨法律鼓励支付保密费,但不支付保密费不免除劳动者的保密义务,暨用人单位没有支付对价劳动者也要承担义务。但是,人民法院审理知识产权商业秘密侵权纠纷案件中,是在...
伍兹前情妇违反保密协议,遭伍兹律师追讨保密费,被迫申请破产
瑞秋·乌奇泰儿表示,这一安排是不允许她告诉任何人她签署了保密协议的。乌奇泰儿说,作为她保持沉默的回报,她可以先拿到500万美元(约3242万元人民币),并在之后三年内再得到300万美元(约1945万元人民币)。但最终,乌奇泰儿声称,在扣除税金和律师费后,她只拿到了500万美元中的200万(约1297万元人民币)。她...
上市公司原财务总监敲诈董事长3000万被判刑
根据2019年8月魏某林(乙方)与国风集团(甲方)签订的保密协议及补充协议证实,协议约定乙方应向甲方移交所有自己掌握的包含商业秘密的所有文件等,保证信息不外泄,甲方向乙方支付保密费500万元,于合同签订之日起10日内支付269万元,于2020年6月30日前支付100万元,于2021年6月30日前支付131万元(www.e993.com)2024年9月17日。正是在第二个...
员工“泄秘”,公司要求支付违约金 法院:该条款无效!
3.用人单位为两者支付的对价不同。保护商业秘密可以是无条件的,不需要支付保密费,即使约定支付保密费,一方未支付时,保密义务人也不能因此违反《保密协议》而泄密。竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生,用人单位因此需要按月支付劳动者经济补偿,用人单位不支付经济补偿的,竞业限制约定不生效。