为职工体检发生的体检费用,会计竟然错误地计入“职工福利费”!

4.属于职工教育经费范围的职业资格认证费用职工教育经费范围包括:(1)上岗和转岗培训;(2)各类岗位适应性培训;(3)岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;(4)专业技术人员继续教育;(5)特种作业人员培训;(6)企业组织的职工外送培训的经费支出;(7)职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;...

离职补偿金要申报个税吗?可以税前扣除吗?超标准可以税前扣除吗

3、离职补偿金不能作为计算职工福利费、工会经费、职工教育经费税前扣除限额的基数。4、如果企业想通过离职补偿金达到转移利益从而避税的话,则超过合理范围的支出就不得税前扣除,税务机关也有权实施反避税措施。03离职补偿金个税计算方法附:离职经济补偿金一览表举例说明:2023年3月,梅松公司因为增效减员与已经...

贵州银行成了落马董事长的私人金库?

源媒汇注意到,除了上述数据招股书和财报对不上,在招股书和财报两个版本中,涉及员工成本的补充退休福利、职工教育经费和工会经费数据,不仅数据对不上,而且数据变化方向完全相反——财报中呈现增长,而招股书中却是一边倒地大幅下滑。资料来源:贵州银行招股书、财报如果不考虑招股书和财报的数据出入,只参考财报数据,可...

另类Alpha:『财务附注』中的隐藏宝库(A股实证)

图片来自:兴业证券经济与金融研究院6、薪酬福利应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,包括职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费,住房公积金,工会经费,职工教育经费,非货币性福利等因职工提供服务而产生的义务。图片来自:兴业证券经济与金融研究院其中辞退福利,...

一文了解工会经费税前扣除政策↓

工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)规定:“《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和...

【收藏】一文弄清企业所得税税前扣除的各种比例

根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例,部分税前扣除项目有比例要求,今天申税小微就为大家梳理一下最新的企业所得税税前扣除的各种比例,有需要的小伙伴们记得收藏~一工资薪金、职工福利、保险费支出二广告费、业务宣传费和业务招待费三

@个体工商户,汇算清缴可享受的税前扣除有这些→

工会经费职工福利费支出职工教育经费支出个体工商户:分别在工资、薪金总额的2%、14%、2.5%的标准内据实扣除;职工教育经费超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除个体工商户业主本人:以当地(地级市)上年度社会平均工资的3倍为计算基数,分别按2%、14%、2.5%的标准据实扣除...

公司购入2000元的打印机,到底计入“固定资产”还是“管理费用”?

从何而来?有政策依据吗?一、2000元的说法是怎么来的?相信大家经常看到“2000元以上计入固定资产,2000元以下计入管理费用”的说法。这里的2000元,来自于《企业会计制度》的规定。第二十五条固定资产,是指企业使用期限超过1年的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产、经营有关的设备、器具、工具等。

公司从外部订午餐给单位员工,需要餐费发票吗?有个税风险吗?

3、计入“职工福利费“企业员工聚餐、野外作业或者加班工作餐、公司员工餐厅提供的员工餐饮等。这里说的员工必须为本单位的职工,为其他人员提供的应计入业务招待费。4、计入“职工教育经费”企业本单位职工参加职工技术培训、学习而发生的餐饮费用。5、计入“工会经费”...

【身边税事】相对固定金额发放给员工的餐费可以列支职工福利费吗

《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业,其工资薪金,不得超过政府有关部门给予...