5块钱诉讼费没交导致的律所147万赔偿,是错案吗?
公开信息显示,上述判决中所谓的“补缴诉讼费”,就是法院对杨某起诉的劳动争议案件,决定从简易程序转为普通程序,相应的诉讼费需要由原来的5元增加到10元。律所被判147万多元的赔偿责任,网友称之为,5元钱引发的百万元赔偿,而赔偿案的基础就是,这个法院的撤诉裁定是合法有效的。可是,有网友提出,法院在当事...
深圳法院劳动争议审判白皮书:自2006年始,所有劳动争议案件“不...
深圳法院审理“追索劳动报酬的劳动争议案件”,劳动者是不应该、不需要预交案件受理费(诉讼费)的,至于实践中为什么又要收取5元、10元,并因劳动者逾期交纳,引发代理律师147万巨额赔款?这笔者就不清楚了...
起诉诉讼费怎么收取?
(十三)申请公示催告案件:每件交诉讼费是100元。(十四)仲裁裁决申请撤销的或者仲裁协议的效力得到认定的:每件交诉讼费是400元。(十五)案件通过简易程序来审判,通过调解解决或者当事人直接就申请撤诉的,第三人在拥有独立请求权的基础上提出相关诉讼意见,人民法院如果决定合并来审理解决,那么案件的受理费就只需缴纳...
因办公室恋情被辞退合法吗
A公司上诉请求:撤销一审判决,依法改判:一、A公司支付L2020年11月11日至2021年11月11日期间的年薪不足部分34034元(税前);二、A公司无需支付L违法解除劳动合同赔偿金37500元;三、L承担本案诉讼费。事实和理由:一、一审法院事实认定错误,A公司与L系就解除协商一致,即使被认定为单方解除,...
连续工作24小时、休息48小时的保安存在加班吗
根据上诉人的工作特殊性和工作强度,考虑正常人的生理需要,上诉人不可能存在24小时内不休息的客观事实。即便在疫情期间曾存在过测温登记等工作内容,上诉人亦已支付了相应的劳动报酬。从上诉人提供的工资审批表项目来看,包括加班费及奖励等项目,被上诉人未有证据证明被上诉人曾对工资标准、加班费等事宜向上诉人提出过...
单位注销可以规避补缴社保、公积金?10个程序告诉你这事到底能不能做
关于原告主张赔偿应缴纳公积金问题(www.e993.com)2024年10月14日。劳动者与用人单位因住房公积金发生的争议,不属于劳动争议。一审法院判决:一、被告A1、A2、A3自本判决生效之日起十五日内一次性支付原告L73496.28元;二、驳回原告L的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定...
劳动争议案只交10元诉讼费
劳动争议案只交10元诉讼费本报海口3月27日讯(记者岳嵬通讯员吴春萍)“打不起官司”,是长期以来社会反映强烈的一大问题,将于4月1日实施的《诉讼费用交纳办法》,将给打官司的老百姓带来诸多实惠。今天,省高级人民法院立案庭有关负责人,就这一办法进行了解读。
劳动争议案例:单位不给员工缴纳社保,员工可以要求单位赔偿吗
北京某建筑工程公司因与李某劳动争议一案,不服北京市门头沟区人民法院民事判决,向北京市第一中级人民法院提起上诉,请求:1.撤销一审判决,改判驳回李洋洋在一审提出的诉讼请求;2.一、二审诉讼费由李洋洋承担。北京市第一中级人民法院于2022年8月29日立案后,依法组成合议庭进行了审理,现已审理终结。案情简介:20...
【五一??普法】劳动争议案件审理要经过哪些诉讼流程?
劳动争议案件诉讼费用为了有效保障劳动者合法权益,避免因过高的诉讼费用阻碍劳动者维权,劳动争议案件受理费设为10元。对于适用简易程序审理的案件、以调解方式结案或者当事人申请撤诉的案件,案件受理费还将减半交纳。来源:京法网事;原标题:《五一??普法劳动争议案件审理要经过哪些诉讼流程?》...
遇上劳动争议,你的权益有“典”可依
B公司主张,应依据规章制度约定,由李某承担住院费、诉讼费、伤残鉴定费等费用的20%。B公司向仲裁委申请要求李某赔偿20%的经济损失,即6000余元。仲裁委驳回B公司的仲裁申请。B公司对该裁决不服,起诉至法院。一审法院认为,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权...