一文搞懂:预提、计提、摊销三个概念的异同点及入账要点

如经营过程中的房租费,无论是否支付,根据租赁期间来进行计提;税金、工资、水电费这种每个月都需要进行计提;无形资产也是每月进行摊销。4)账务处理要点不同预提:当满足触发条件时先预提,后期如条件消失再作转回,如条件正式成立时确认坏账金额,详见:坏账准备案例。1、据可靠消息,贾会计要跑路了,满足触发条件,作预提...

工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?

实际发生就是分析填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目借方发生额(实际发放的工资薪金),假如二哥税税念公司在2022把计提的300万工资薪金都支付了,那么直接填写300万即可。为什么是分析填列,因为就像文章开头的说的,有些人根本没通过这个科目直接走银行存款了,那你这里填不填?当然要。还有就是次年发放上年的工资,上年...

6月,申报工资要注意了!“两税”工资申报差异预警来了!这些行为...

某银行为激励管理层,新增奖励项目“合规性工资”,在业绩考核周期内先计提,待达到经营目标后再发放。这部分工资薪金已计提但未实际支付,并进行了税前扣除,而个税按实际支付的金额扣缴税款,导致“两税”工资薪金差异。这是违规操作,该银行需调增并补缴企业所得税655万元。2、将股东向企业的借款长期挂往来账上,代...

个税降了!减半!自9月21日起施行!

3、计提工资借:生产成本/劳务成本-工资营业费用-管理费用-工资营业费用-销售费用-工资贷:应付工资—工资4、实现销售收入以小规模纳税人为例:借:银行存款/现金贷:营业收入应交税金-应交增值税5、报销招待客户的餐费/住宿费支出借:营业费用-管理费用-业务招待费贷:现金/银行存款6、支付税务罚款...

申报方式大改,纳税期限调整!税局刚刚通知!|残保金|工资|用人单位|...

(3)延期缴纳所支付的滞纳金借:营业外支出贷:银行存款注:财政部会计司明确,企业未按规定缴纳残疾人就业保障金,按规定缴纳的滞纳金,计入“营业外支出”科目。(4)残保金减免的会计处理若因安置残疾人就业满足安置月数而获得全部减免或人员不超过30人免征残保金,可以不必计提;若因政策优惠或安置残疾人就业但未...

税务局紧急通知!6月起,企业务必完成这件事!否则罚款+滞纳金!

在职职工工资总额是指用人单位实际发放给员工的工资薪金总和,不包括单位的职工福利费、职工教育经费、工会经费、“五险一金”和公车改革补贴(www.e993.com)2024年11月9日。上年用人单位在职职工工资总额按照国家统计局有关文件规定口径计算,包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目。

购车费用怎么进行账务会计处理

2.每月计提折旧费:借:管理费用-折旧费贷:累计折旧3.如果公司有员工使用车辆,需要支付工资或补贴的,可以按月计入费用:借:管理费用-工资/福利费贷:应付职工薪酬-工资/福利费同时,借:应付职工薪酬-工资/福利费贷:银行存款/现金4.如果车辆发生维修费用等,可以直接计入当期费用:...

审计笔记16.0 | 应付职工薪酬

首先,薪酬的余额其实是有一定规律的,即余额≈最后一个月的工资余额+奖金,当然每个公司的薪资政策不太一样,如果当月底提当月底发,那就木有余额;反之,如果工资计提后分期发放,如基本工资当月发放、绩效工资延期发放,那余额就是延期支付的工资。总得来说,提的工资没发的部分就是薪酬的余额(好像说了句废话...)...

不用交残保金了!国家明确了!今天起,这类企业暂免征收残保金!

(3)延期缴纳所支付的滞纳金借:营业外支出贷:银行存款注:财政部会计司明确,企业未按规定缴纳残疾人就业保障金,按规定缴纳的滞纳金,计入“营业外支出”科目。(4)残保金减免的会计处理若因安置残疾人就业满足安置月数而获得全部减免或人员不超过30人免征残保金,可以不必计提;若因政策优惠或安置残疾人就业但未...

严查个体户!税局刚刚通知!个体户征税方式大改!

这种是不对的,根据《个体工商户个人所得税计税办法》的规定:“个体工商户业主的工资薪金支出不得税前扣除。”个体工商户的业主从个体工商户取得的收入为经营所得,如果取得名义上的工资薪金收入等综合所得,是不能税前扣除的,要并入最终的经营所得一并征收个人所得税。