广东榕泰实业股份有限公司2023年年度 报告信息披露问询函的部分...

根据公司《重整计划》，有财产担保债权根据担保财产的清算价值及担保范围，就有财产担保债权部分以现金方式全额优先受偿，超出担保财产清算价值的部分按照普通债权受偿方案清偿；职工债权、税款和社保债权，以现金方式全额清偿；普通债权以每家普通债权人100万元以下（含本数）的债权部分给予现金清偿，超过100万元的债权部分...

几乎每个会计都曾掉进坑:计提工资和发放工资的会计处理方法介绍

2.计提社保(企业部分,即企业自己承担的部分)借:管理费用(同上)贷:应付职工薪酬——社保工资是计提了,次月发放工资时的会计分录又该怎么做呢?1.发放工资时借:应付职工薪酬——工资贷:应付职工薪酬——社保(注意这时候就是员工个人部分的社保了)应交税费——应交个人所得税库存现金/银行存款2.上交...

...1日起执行!|个人账户养老金|社保|医疗保险|保险费|单建_网易订阅

1、社保准予税前扣除指的是单位缴费部分,对于公司替个人承担的部分不能税前扣除。2、企业所得税上工资薪金总额不包括社保及公积金。二、会计处理计提:借:管理费用-社保(单位承担部分)贷:应付职工薪酬-社保(单位承担部分)缴纳社保:借:应付职工薪酬-社保(单位承担部分)其他应收款-社保(个人承担部分)贷:...

工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?

这里的应发合计就是公司承担的职工人工成本中个人的部分,但是这里的应发合计和职工到手的还有差异,因为公司还要帮你代扣代缴个人承担的社保公积金,个人所得税。企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将实际发生的短期薪酬确认为负债,并计入当期损益,其他会计准则要求或允许计入资产成本的除外。按照权责发生制,首先...

首例!IPO企业首轮问询回复就超时而终止上市的企业出炉!

2024年8月9日,公司收到了北京证券交易所出具的《关于终止对同方鼎欣科技股份有限公司公开发行股票并在北京证券交易所上市审核的决定》(北证发[2024]87号)。因公司回复北京证券交易所审核问询的时间总计已超过三个月,未在规定时限内回复北京证券交易所审核问询,根据《北京证券交易所向不特定合格投资者公开发行股票并上...

申报工资要注意了!工资申报差异预警来了

按照相关法律规定，用人单位不缴纳社保或不按规定缴纳社保都是违法行为，均需要承担相应的法律责任(www.e993.com)2024年11月15日。如果单位不给交社保，员工有权要求补缴，也可以随时单方解除劳动合同，并要求一定的经济赔偿。员工有权要求补缴社保，企业100%补缴。未缴纳期间，员工发生工伤等意外情况，企业必须承担责任。注：在工作期间，发生工伤等...

【收藏】不需发票即可企业所得税前扣除的27项支出

企业承担的员工社保部分,以税务机关开具的《社保费专用凭证》或《社会保险专用缴款书》作为税前扣除凭证。企业承担的住房公积金部分,以收缴单位开具的《职工住房公积金缴存证明》(专用票据)作为税前扣除凭证。(3)补充养老、补充医疗《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条第二款规定:企业为投资者或者职工支付...

会计失误大乌龙:员工体检费错入‘福利黑洞’,报销变错账!

(1)必须是公司的职工(2)必须是企业实际发生的支出(3)单位没有实行医疗统筹2、员工入职前到医疗机构体检费票据如果公司承担员工的入职体检费用,应按福利费入账并获得企业经营有关的其他材料去充分证明。具体分录如下:计提:借:管理费用-员工体检

5月起,申报工资要注意了!工资申报差异预警来了!

按照相关法律规定,用人单位不缴纳社保或不按规定缴纳社保都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。如果单位不给交社保,员工有权要求补缴,也可以随时单方解除劳动合同,并要求一定的经济赔偿。员工有权要求补缴社保,企业100%补缴。未缴纳期间,员工发生工伤等意外情况,企业必须承担责任。注:在工作期间,发生工伤等意外情...

企业为员工承担个人缴付部分的社保可以税前扣除吗?

至于个人部分的社保,本身应该由个人负担的,不存在由企业税前扣除这一个说法。我们再从分录上看看。假如工资10000,个人应缴纳的社保2000计提工资借:管理费用-工资10000贷:应付职工薪酬10000发放工资借:应付职工薪酬10000贷:其他应付款-社保2000贷:银行存款8000...