突发!9月申报方式大改,纳税期限调整!税局正式通知!
若因安置残疾人就业满足安置月数而获得全部减免或人员不超过30人免征残保金,可以不必计提;若因政策优惠或安置残疾人就业但未满足安置比例,则部分减免,可以仅就减免后实际应缴金额计提。若希望账面反映减免金额,也可以先行计提,然后原分录冲回。借:应交税费—应缴残疾人就业保障金/其他应付款-残保金贷:管理费用...
每月财务重点工作流程,当会计的都需要
6、费用的计提与摊销:每月固定发生的计提业务,如固定资产计提折旧、无形资产摊销、水电费计提、工资计提等,做到不漏提也不多提;对存在需要摊销的费用如开办费、材料成本差异等每月摊销的费用,及时做好摊销分配凭证。7、根据工资报表,进行相关账务处理。8、最后对损益类科目核算:所有单据入账后应认真归集当月损益类...
8月起,申报工资要注意了!工资申报差异预警来了!
企业账面上计提了员工的工资,但拖延至次年5月31日之前发放,个税在次年实际发放时才扣缴,形成了差异。2、不合理的原因(1)多列工资薪金支出比如,企业伪造了工资发放明细表虚列成本以及工资薪金的核算范围不正确等(2)少申报工资薪金收入主要有以下情形:a.员工发放了工资,但未申报个税,或者按照较低的收入申报...
工资“两税”监管!2024年2月起,这8种行为抓紧自查!
企业账面上计提了员工的工资,但拖延至次年5月31日之前发放,个税在次年实际发放时才扣缴,形成了差异。2.不合理的原因(1)多列工资薪金支出比如,企业伪造了工资发放明细表虚列成本以及工资薪金的核算范围不正确等。(2)少申报工资薪金收入主要有以下情形:a.员工发放了工资,但未申报个税,或者按照较低的收入申...
恭喜了!全额返还!税局刚刚通知:截止2024年12月31日!还有……
工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。二、工会经费的来源有哪些?其中:1、全部职工包括哪些?2、“工资总额”如何计算?三、计提的工会经费如何上缴?(一)先缴后返就是先全额缴纳,然后再返还。1、建立工会组织的单位,先按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会经费全额向工会组织拨缴,或者向受委...
税务局出手!工资“两税”监管来了
企业账面上计提了员工的工资,但拖延至次年5月31日之前发放,个税在次年实际发放时才扣缴,形成了差异(www.e993.com)2024年10月25日。2、不合理的原因(1)多列工资薪金支出比如,企业伪造了工资发放明细表虚列成本以及工资薪金的核算范围不正确等(2)少申报工资薪金收入主要有以下情形:...
6月,申报工资要注意了!“两税”工资申报差异预警来了!这些行为...
企业账面上计提了员工的工资,但拖延至次年5月31日之前发放,个税在次年实际发放时才扣缴,形成了差异。2、不合理的原因(1)多列工资薪金支出比如,企业伪造了工资发放明细表虚列成本以及工资薪金的核算范围不正确等(2)少申报工资薪金收入主要有以下情形:...
12月征期定了!
企业账面上计提了员工的工资,但拖延至次年5月31日之前发放,个税在次年实际发放时才扣缴,形成了差异。(二)不合理的原因(1)多列工资薪金支出比如,企业伪造了工资发放明细表虚列成本以及工资薪金的核算范围不正确等(2)少申报工资薪金收入主要有以下情形:...
...在履职,园林板块的工资是正常发放的,光伏板块员工工资情况不掌握
此后,多巴新城提起上诉,申请改判向被上诉人国晟科技支付工程款约6767.66万元或发回重审;公司已根据企业会计准则对上述诉讼工程累计计提资产减值损失约4224.07万元。遭监管警示值得注意的是,1月4日晚,国晟科技公告,上海证券交易所上市公司管理一部对国晟科技时任董事长、总经理回全福和时任财务总监张永胜予以监管警示的...
...玻璃股份有限公司被责令改正,因在建工程、固定资产减值计提不...
一、在建工程、固定资产减值计提不充分2022年10月,山东华鹏玻璃股份有限公司与山东发展投资控股集团有限公司签订协议,约定山东华鹏玻璃股份有限公司拟通过发行股份及支付现金购买资产并配套募集资金的方式置入资产,并拟出售公司拥有的与原主营业务相关的、或基于原主营业务的运营而产生的所有资产、负债等标的资产。2022年...