一文了解工会经费税前扣除政策↓
四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。
北京市人民检察院第三分院2023年度部门决算_2023市级部门决算专题...
其中:(1)工资福利支出包括基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、其他社会保障缴费、其他工资福利等支出;(2)商品和服务支出包括办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国(境)费、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费...
基层工会经费收支管理常见问题解答(50问50答)
答:根据《广东省工会经费收缴管理暂行办法》规定,缴费单位按每月全部职工工资总额的2%计提缴纳工会经费。工资总额按国家统计局《关于工资总额组成的规定》颁布的标准及有关规定执行;工资总额难于计算的,按照统计部门发布的所在地上年度社会平均工资计算确定。10、问:工会经费如何缴纳?答:根据《广东省工会经费收缴管理暂...
个税降了!免税+减半征收!税率20%!7月1日起已开始施行!
个人所得税法第四条中可以免税的称福利费,是指根据国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会组织提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。根据《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发〔1998〕155号)规定,生活补助费,是指由于某些特定事件或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活...
税务局紧急通知!6月起,企业务必完成这件事!否则罚款+滞纳金!
在职职工工资总额是指用人单位实际发放给员工的工资薪金总和,不包括单位的职工福利费、职工教育经费、工会经费、“五险一金”和公车改革补贴。上年用人单位在职职工工资总额按照国家统计局有关文件规定口径计算,包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目。
【收藏】不需发票即可企业所得税前扣除的27项支出
(1)工会经费《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条规定:企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除(www.e993.com)2024年9月17日。工会经费的扣除凭证主要有以下三种情况:(1)委托税务机关代收的,应提供税务部门代开的工会经费代收凭据(完税凭证);(2)工会组织直接征收的,凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》...
管理费用被罚近400000!2024年起,这9大风险点一定要小心了!
另外,它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金,“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。3、管理费用—折旧费本二级科目是指管理部使用的固定资产每月所计提的折旧。4、管理费用—修理费本二级科目包含电脑,空调,打印机,复印机,传真机等的修理安装费,硬件升级费,办公楼和宿舍装修费,其他...
近期10个热点涉税问题,今天统一回复!
是的,每月计提、并且申报期需要申报工费经费。其中60%拨缴给本单位工会,40%缴纳给上级工会。1、每月按照工资总额计提2%工会经费:借:管理费用——工会经费贷:其他应付款——60%单位工会其他应付款——40%上级工会2、每月上缴:借:其他应付款——60%单位工会...
退休返聘人员的工资按劳务报酬还是工资薪金申报个税?税务局明确!
4.退休返聘人员工资是否属于三项经费计提基数?现在我们就带大家一起解开迷团。1退休返聘人员的工资个税申报税务局有明确回复!问题内容:退休后再任职取得收入如何缴纳个人所得税?税务局答复:退休人员再任职取得的收入,在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按工资、薪金所得应税项目缴纳个人所得税。
关于工会经费的那些事儿
2)不是计提,因为工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位全部就业人员的劳动报酬总额,可能会出现计提了工资,但是未及时发放的情况(比如年终奖);而且因为大部分公司都是本月计提工资,下月发放的情况,所以计算工会经费的工资总额时也是需要确认相关工资的实际发放月份。3)应该是应发,...