HR最常会用到的58个面试问题
这关系到应聘者的知识广博度和学习能力。1.您工作之余有哪些兴趣爱好?兴趣中有没有比较擅长的?2.您在大学的专业课中最感兴趣的是哪一门?①(待回答完毕,问)请谈谈您对其感兴趣的相关看法。3.就您个人的理解说说您对我们公司所处行业的前景和生存途径。4.谈谈您目前想去学习或弥补的知识。5....
前程无忧调研:企业出海带动人才海外工作热情 薪酬增加成首要动因
带着这些好奇,国内领先的人力资源服务商前程无忧展开调研,于近日发布《2023职场人出海趋势洞察》。企业出海加速,带动人才出海热情,2/3职场人有较高兴趣此次调研中,来自互联网、汽车、消费、能源行业的受访者从事出海业务的比例最高,合计占比接近半数。这与宏观数据相互印证,近年来,出海企业从传统行业逐渐向高科技...
求职攻略 | 万字长文,每个细节都为你写清楚,找工作倒没那么难
尽管不建议把爱好当工作,但是选择工作最好选择自己感兴趣的。这样的话,当你在工作的时候,精神状态是愉悦向上的,能够产出不错的业绩,不断得到正反馈,可以促使你进步更快。02、选择有潜力岗位如今,社会发展更迭速度加快,对个人的要求也在不断提升。在选择工作的时候,尽量选择具有潜力性、发展性、成长性,可以提升你...
前程无忧举办2016 HR之夜颁奖典礼
近日,前程无忧“2016HR星光之夜——中国典范雇主颁奖典礼”在上海隆重举行,颁奖典礼不仅对135家中国人力资源管理的典范企业予以表彰,业界同时还举办了“互联网+”环境下的员工培训等议题进行了高峰论坛。中国领先的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ:JOBS)“2016HR星光之夜——中国典范雇主颁奖典礼”日前在上海隆重举...
前程无忧发布2011最佳人力资源企业单项奖
据介绍,作为人力资源管理领域的专业奖项,奖项从人力资源管理对企业经营战略贡献进行衡量,分别从人才战略、招聘与保留、校园招聘、员工培训、绩效薪酬、HR管理团队、企业社会责任实践、工作与生活平衡、适宜女性工作场所等九个方面选出杰出方案和最佳实践。中国最佳人力资源典范企业由国内最大的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ...
90后就业季:一个班仅3人想就业 因伙食差离职
前程无忧首席人力资源专家冯丽娟说,毕业生们普遍对自己的定位是受到高等教育的社会精英,但是在实习、求职和面试的过程中,并没有感受到期望的“礼遇”,适合的职业机会难得,这使他们对职场提不起兴趣(www.e993.com)2024年9月8日。“找不到好的宁愿不做”是不少学生更是不少家长普遍的心态,所以“薪酬比较低”、“工作不适合我”成为学生面试“...
职场提醒:3大跳槽理由需斟酌
中新网10月10日电跳槽是升职加薪的捷径,然而也是逃避现实的借口。在面试过程中,如何表述出既符合自己实际情况又能得到HR认同的跳槽理由,这也算是门技术活。前程无忧提醒你,以下三种跳槽理由需斟酌,虽然无法囊括所有的问题,但希望能为你顺利跳槽助上一臂之力!
产品分析报告 | 传统职场社交环境下,脉脉如何独领风骚
脉脉用户对招聘信息、企业级应用领域偏好指数分别为12、1.32,上述领域代表应用包括大街网、前程无忧、钉钉等,而目前脉脉以职场社交为基础向人才、基础办公等职场服务场景拓展和切入在此项用户表现上可看出有较高的发展潜力和可能性。除了基础的移动支付场景,日常消费、高端消费、家居家饰也是脉脉用户较为偏好的消费场景。
智联招聘产品拆解丨这款28年的新能源老爷车,开启了直播招聘新时代
3.产品介绍智联招聘成立于1994年,是中国最早最专业的招聘网站。而智联招聘APP在2012年1月4日推出V1.0版本,仅次于前程无忧。智联招聘APP分为用户端和企业端,用户在产品中可自由切换,其次用户端还可切换学生版。作为一个综合招聘模式的平台,智联招聘不仅设计了丰富创新的增值服务,还打造了直播招聘、职Q社区等核心...
干一行爱一行的人,到底厉害在哪里?
曾经有HR在节目中坦言,他们公司只招985毕业生2、把重要的事变成兴趣,是一个人成熟的重要标志孩童会有一个特点,那就是做事三分钟热度,他们的注意力很容易被外界吸引,所以做事往往缺乏定力。而等到我们长大成年,有些人就会学会发展自己的兴趣,直至成为未来的职业方向。