打工人躺不平,BOSS直聘躺着赢
以头部玩家BOSS直聘为例,其超过95%的营收都来源于企业客户的线上招聘业务。今年第一季度,BOSS直聘的付费企业客户数目从2019年的120万涨到了570万。BOSS直聘给付费企业客户提供了道具服务和VIP服务,道具服务如牛人炸弹、曝光刷新卡、付费聊天加油包等;VIP权益则包括高级筛选、电话助手、优先提醒、简历助手、牛人分析...
毕业季遇上招聘荒,BOSS直聘躺赚11亿元
“2024届毕业生找不到工作,大半夜和早上起来都在刷BOSS直骗(直聘),打招呼、投简历、约面试……”一位江西商务英语专业毕业的应届生对新熵直言,她在BOSS直聘上投了55份简历,最终只有一个面试,offer是颗粒无收。找工作大军刷爆了BOSS直聘等招聘网站,企业还是很难招聘到合适的人才,而BOSS直聘却躺赢了。根据BOSS...
南方新华荣膺BOSS直聘丨直猎邦Pro 2023年度“金牌服务猎企”称号
近日,BOSS直聘旗下服务平台“直猎邦Pro”举办了2023年度犀牛守护者“金牌服务猎头&猎企”第四届评选活动并发布获奖榜单,南方新华荣获2023年度“金牌服务猎企”的称号。该榜单由“直猎邦Pro”专家组综合多项指标评估推出。“直猎邦Pro项目”重点关注高端金领的职业发展,旨在联合优质猎企和猎头顾问,为更多优质...
BOSS直聘的未来,怎样跟老板谈?
只是,良好的数据表现,或许同此前的低基数有关;而现阶段盯上蓝领招聘市场的玩家,远不止BOSS直聘一家——尽管在在线招聘赛道内,BOSS直聘已然坐稳头部,牢牢占据着心智优势,但赛道之外短视频巨头的跨界入局,不断冲击着BOSS直聘的如意算盘。最近两年间,高举服务化大旗的快手,推出了面向蓝领人群的“快聘”一阵“直播带...
BOSS直聘的未来
为此,BOSS直聘一方面在2021年推出了面向蓝领用户的“海螺优选”,通过线下勘验等手段,保证大型工厂直招或正规人力资源服务企业招聘职位的真实性;另一方面主动“下沉”,试图提升低线级城市招聘端渗透率。2023年第四季度财报显示,BOSS直聘蓝领用户作为用户增长亮点,同比增速跑赢所有其他行业;蓝领求职者占总用户比例已由28%...
中国ESG未来发展趋势如何
虽然从2023年底已经在热炒ESG相关职位,但实际上并没有招聘量(www.e993.com)2024年7月27日。2024年7月BOSS直聘和猎聘等招聘平台上ESG相关职位已明显增多,但与其他职位相比,招聘量仍然不成规模。更有甚者大部分负责招聘的HR或猎头,完全不理解ESG职位的核心需求,也不知道如何匹配候选者,只是机械地做简历的关键词匹配,造成为数不多的职位又招不到...
招聘平台大战“金三银四”|求职|猎聘|前程无忧|boss直聘_网易订阅
在营销战之外,AI也成了近两年在线招聘平台内卷的一大利器。"招聘行业是AI可以直接落地的场景之一。"文渊智库创始人王超称。BOSS直聘就在2023年年报中提到,公司自主研发的招聘行业垂类大语言模型"南北阁",已通过《生成式人工智能服务管理暂行办法》备案。猎聘也在2023年第三季度财报中提到,公司上线了帮助企业端召回适配...
BOSS直聘升级猎头服务平台“直猎邦Pro” 科锐、必胜等入驻
紫金财经3月29日消息时值“金三银四”招聘旺季,受疫情影响延缓换工作计划的大量高端人才加入跳槽大军。为更好地满足各行业金领人才的需求,BOSS直聘升级旗下专业猎头服务平台“直猎邦Pro”,与业内专业、优质的猎头企业合作,更好地为高薪求职者的职业发展提供服务与支持。
BOSS直聘CEO赵鹏:聚焦服务老用户 加强核心能力建设
BOSS直聘也立刻启动了平台老用户保护计划。关于老用户的保护计划,BOSS直聘重点做了两件事。第一件事,BOSS直聘重点服务了那些在职时间长、求职周期长、换工作成本高的人,也就是那些资深的求职者。其中,BOSS直聘投入更多资源支持平台老用户中的猎头顾问,与他们一起服务资深求职者。
Boss直聘暗藏情色陷阱,借高薪招收助理之由,提出要求性服务
另外有记者以应聘者身份与一家名为“世界财富精英会”的机构沟通时发现,该招聘负责人是主要为客户物色女孩的“猎头”,以高薪诱惑寻找工作或涉世未深的年轻女孩,并要求“能接受每个月不超过三次的暧昧关系”。打开网易新闻查看精彩图片对此再次将boss直聘推上了风口浪尖。其实不仅单纯这个平台被曝光出来,还有其他平...